"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Case: muutosturva - kuinka onnistua palvelumuotoilun johtamisessa? 

      Iskanius, Tiina (2023)
      Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, kuinka johtaminen vaikuttaa palvelumuotoilutyöskentelyllä tuotetun palvelukonseptin jalkautumiseen. Tutkimuksen kohteena oli työ- ja elinkeinotoimistojen tarjoaman muutosturva-palvelukonseptin ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Digitalisaation hyödyntäminen valmistavassa tuotannossa 

      Koskinen, Tuomas (2023)
      Tavoitteena oli selvittään tilaaja yrityksen ERP:in käyttöprosessien tehokkuutta ja löytää prosesseista kehityskohde, johon voidaan lisätä digitaalisia työvälineitä. Työssä tavoiteltiin prosessien digitalisointia ja ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Esihenkilön johtamisen merkitys työntekijän motivointiin 

      Rajava, Satu (2023)
      Viimeaikaisten tutkimuksien mukaan työnimu ja työkyky ovat heikentyneet työpaikoilla ja jopa useampi kuin joka neljännes työssä käyvä kokee työuupumusoireita. Työuupumusoireet kasvoivat erityisesti alemman koulutusasteen ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Esihenkilötyön vaikutus psyykkiseen työhyvinvointiin : case Miriam’s Oy 

      Suvela, Riikka (2024)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Jyväskylässä sijaitseva kahvilakonditoria Miriam’s Oy. Aiheena oli esihenkilötyön vaikutus psyykkiseen työhyvinvointiin toimeksiantajan yrityksessä. Teoreettisen tietoperustan pääkäsitteenä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Global Management System 

      Hokkanen, Anna (2023)
      Valmetissa luovuttiin yrityksen lukuisista paikallisista johtamisjärjestelmän sertifikaateista ja siirryttiin maailmanlaajuiseen johtamisjärjestelmän sertifiointiin. Valmet Global Management System on usean toimipisteen ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstöedut osana työhyvinvointia ja työhyvinvoinnin johtamista 

      Nieminen, Senni (2023)
      Työelämässä ja koko yhteiskunnassa on merkittäviä haasteita, kuten työ- ja toimintakyvyn haasteet, työikäisen väestön laskeva määrä ja pidentyvien työurien tavoittelu. Työelämältä kaivataan toimia, erityisesti ennaltaehkäiseviä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstökokemuksesta työntekijäymmärrykseen 

      Olli, Marja (2023)
      Kesällä 2021 Suomen hallitus teki historiallisen päätöksen sosiaali- ja terveyspalveluiden siirtämisestä hyvinvointialueille vuoden 2023 alusta. Hyvinvointialueita edeltävässä tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstön koulutuksen vaikutukset pk-yrityksessä 

      Wartiainen, Päivi (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia huvipuiston asiakaspalveluprosessia sekä voidaanko kausityöntekijöille, nuorille aikuisille, suunnatun lyhyen myyntikoulutuksen ja perehdytyksen avulla vaikuttaa asiakaspalveluun sekä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Hiljainen lopettaminen johtamisen näkökulmasta 

      Yli-Hongisto, Ella (2023)
      Hiljainen lopettaminen on nousut viime vuosien aikana maailman laajuiseksi työelämän ilmiöksi. Ilmiössä työntekijä haluaa pitää työpaikkansa tekemällä vain työn minimivaatimukset. Hiljaiseen lopettamiseen voi olla monia ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Itsensä johtaminen myyntityön mahdollistajana : case Würth Oy 

      Purovesi, Eero (2022)
      Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia alalla tapahtuvaa muutosta ja perehtyä syihin, minkä takia itsensä joh tamisen taitoa pidetään entistä tärkeämpänä myyjän perustaitona. Tutkimuksen tavoitteena oli tunnistaa itsensä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Johtamisen vaikutukset henkilöstön hyvinvointiin ravintola-alalla 

      Paasonen, Sara (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa ravintola-alalla ja esihenkilö työn vaikutuksia siihen. Opinnäytetyössä tarkoituksena oli myös selvittää, mitkä asiat vaikuttavat työntekijän ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Laadullinen tutkimus kunnossapitotyöntekijöiden motivaatiokokemuksista 

      Janhunen, Otto (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa siitä, mistä kunnossapitotyöntekijöiden motivaatiokokemukset koostuvat, mistä työntekijät kokevat työmotivaation syntyvän ja miten työntekijät kokevat johtamisen vaikuttavan ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Lentoteknisten huolto-organisaatioiden huoltotoiminnan johtajuus 

      Henri, Harju (2022)
      Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Ilmavoimien lentoteknisten huolto-organisaatioiden johtamista. Ilmavoimissa tehty työ eurooppalaisten sotilasilmailun harmonisoitujen lentokelpoisuusvaatimusten käyttöönottamiseksi ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Logistiikkakeskuksen operatiivinen johtaminen 

      Vertamo, Hannes (2023)
      Opinnäytetyön aiheena oli tutkia logistiikkakeskuksen operatiivista johtamista. Nykyaikana asiakkaan tilauksesta tuotteen toimitukseen välinen aika tiivistyy ja logistiikan on pystyttävä vastaamaan haasteeseen kustannust ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Lähiesihenkilön työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa. Analyysi ruoka- ja monipalveluiden tarjoajan yrityksessä 

      Aaltonen, Marika (2022)
      Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden työhyvinvointia muutosjohtamisen keskellä ja miten heitä voitaisiin tukea omassa työssään. Tutkimus tehtiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen toimeksiantaja oli ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Matka parempaan johtajuuteen: esimiehen päiväkirja 

      Salonen, Viivi (2024)
      Tutkimus koski johtajuutta ja sen kehittämistä kiinteistöalan asiantuntijaorganisaatiossa. Kvalitatiivisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää mitä asioita kehittämällä voi tulla paremmaksi johtajaksi. Tutkimus toteutettiin ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Motivaation johtamisen vaikutus vapaaehtoistyöhön sitoutumisessa 

      Naukkarinen, Siiri (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, motivaation ja sen johtamisen vaikutusta vapaaehtoistyöhön sitoutumisessa. Vapaaehtoisorganisaatioiden on tänä päivänä vaikeaa saada tekijöitä sitoutumaan pitkäkestoisesti ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Nuorten perheiden kokemukset pankkipalveluista omistaja-asiakasyksikössä 

      Heinonen, Joonas (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka omistaja-asiakkuusyksikkö on koettu lapsiperheissä ja miten lapsiperheet kehittäisivät omistaja-asiakkuutta. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä (Suomen johtavaan finanssitalo ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Oppimisanalytiikka verkko-opetuksen apuna: suunnittelu, toteutus, kehittäminen, resursointi ja johtaminen 

      Kestilä, Juho (2023)
      Oppimisanalytiikan tarkoituksena on antaa ratkaisuja, työkaluja ja menetelmiä oppimisen edistymisen tarkkailuun, sekä valottaa syitä siihen miksi kaikki oppiminen ei mahdollisesti sujukaan kuten on odotettu. Oppimisanalytiikka ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Organisaatiokulttuurin vaikutus projektiryhmien motivoitumisessa 

      Savolainen, Oskari (2022)
      Valmistavassa teollisuudessa toimivan yrityksen tärkein tekijä on usein asiakkaan tarpeeseen vastaaminen. Etenkin uusissa b2b asiakashankkeissa projektien laadun lisäksi merkittävä tekijä on projektien läpimenoaika. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad