"esihenkilöt" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-10 / 10
-
Esihenkilön johtamisen merkitys työntekijän motivointiin
(2023)Viimeaikaisten tutkimuksien mukaan työnimu ja työkyky ovat heikentyneet työpaikoilla ja jopa useampi kuin joka neljännes työssä käyvä kokee työuupumusoireita. Työuupumusoireet kasvoivat erityisesti alemman koulutusasteen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilön merkitys työntekijäkokemukseen
(2023)Kiristynyt kilpailu hyvistä työntekijöistä on etenkin ohjelmistoalalla saanut yritykset kiinnittämään entistä enemmän huomiota nykyisten työntekijöiden pysyvyyteen. Pitovoimaa parantavaksi tekijäksi on noussut työntekijöiden ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilötyön vaikutus psyykkiseen työhyvinvointiin : case Miriam’s Oy
(2024)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Jyväskylässä sijaitseva kahvilakonditoria Miriam’s Oy. Aiheena oli esihenkilötyön vaikutus psyykkiseen työhyvinvointiin toimeksiantajan yrityksessä. Teoreettisen tietoperustan pääkäsitteenä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esimiesosaamista etsimässä
(2023)Huono esimiestyö on organisaatioille monin tavoin ongelmallista. Organisaatiot voivat suojata toimintaansa huonon esimiestyön vaikutuksilta rekrytoimalla esimiestehtäviin työntekijöitä, joilla on tehtävässä menestymisen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Johtamisen vaikutukset henkilöstön hyvinvointiin ravintola-alalla
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa ravintola-alalla ja esihenkilö työn vaikutuksia siihen. Opinnäytetyössä tarkoituksena oli myös selvittää, mitkä asiat vaikuttavat työntekijän ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Lähiesihenkilön työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa. Analyysi ruoka- ja monipalveluiden tarjoajan yrityksessä
(2022)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden työhyvinvointia muutosjohtamisen keskellä ja miten heitä voitaisiin tukea omassa työssään. Tutkimus tehtiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen toimeksiantaja oli ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Tehtäväkohtainen perehdytys aluepalvelussa
(2022)Työsuhteet eivät ole enää kymmenien vuosien mittaisia. Kynnys vaihtaa työpaikkaa on matalampi ja se aiheuttaa työmarkkinoilla liikehdintää. Yritykset kilpailevat työntekijöistä ja yrityksien on mietittävä omaa työnantajakuvaa. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Tunnejohtamisen nykytila organisaatiossa
(2021)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksessä vallitsevan tunnejohtamisen nykytila. Tutkimuksen tutkimusongelma oli, miten yhtiössä työskentelevät työntekijät kokivat tunnejohtamisen nykytilan ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Uuden esihenkilön haasteet ravintola-alalla
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli ymmärtää aloittavien esihenkilöiden työssään kokemia haasteita ravintola-alalla. Ravintola-ala on kohdannut viime aikoina haasteita koronapandemian jälkivaiku tusten seurauksena ja yleisen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Vakuutusalan asiakaspalvelutyöntekijöiden sitouttaminen työnantajaan
(2024)Tutkimuksessa selvitettiin asiakaspalveluorganisaation työntekijäymmärrystä puhelinasiakaspalvelutyöntekijöiden työnantajaan sitoutumiseen vaikuttavista osatekijöistä. Tutkimuksen tarkoituksena on kehittää vakuutusalan ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
