KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 1-20 / 304
-
Analyysityön laadun kehittäminen: yöpolygrafia-analyysin sisäinen laadunvarmistusmalli kliinisen neurofysiologian osastolle
(2021)Kliininen neurofysiologia on lääketieteellinen erikoisala, jonka tutkimuksiin lukeutuvat mukaan unitutkimukset. Yksi eniten käytetyistä unitutkimuksista on potilaan kotona suoritettava yöpolygrafiatutkimus. Yöpolygrafiatutkimus ... -
Anestesiavalvonnan vastaavan hoitajan työnkuvan kehittäminen Scrum-tuotekehitysprosessilla Oulun yliopistollisen sairaalan keskusleikkausosastolle
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää tuotekehitysprosessin avulla anestesiavalvonnan vastaavan hoitajan työnkuva Oulun yliopistollisen sairaalan keskusleikkausosastolle. Työnkuvan kehittämisessä käytettiin ... -
Arviointi ja tiedon tuottaminen perhekuntoutuksessa: systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2022)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan arvioinnin ja tiedon tuottamisen teemoja lastensuojelussa ja perhekuntoutuksessa. Tutkimuksessa haetaan vastausta kysymyksiin 1. mikä on laitosmuotoisen perhekuntoutuksen merkitys ja ... -
Arviointi osana varhaiskasvatuksen arkea: Päiväkodin johtajien näkemyksiä arvioinnin merkityksestä varhaiskasvatuksessa
(2019)Arviointi on osa tämän päivän varhaiskasvatusta. Varhaiskasvatuksen arviointi toteutuu jo suunnitelmallisesti valtakunnallisella tasolla ja on jalkautumassa kunta- ja yksikkötasolle. Varhaiskasvatuslain (13.7.2018/540) ... -
Arviointipalvelu lastensuojeluyksikköön: yhteiskehittämistyö arviointijaksosta
(2022)Lastensuojelun laatusuosituksessa otetaan kantaa toiminnan vaikuttavuuden merkityksellisyydestä. Tähän liittyen palvelun alkuvaiheen arviointi on tärkeä, sillä kattavan ja laadukkaan alkuarvioinnin kautta voidaan kohdistaa ... -
Arvostuksen ja innostuksen askelin työhyvinvointiin : kuvaus neuronilaisten subjektiivisesti koetusta työhyvinvoinnin tilasta Maslow’n tarvehierarkiaan peilaten
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä työhyvinvointitutkimus Suomen aivotutkimus- ja kuntoutus-keskus Neuronissa. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata millainen Neuronissa työskentelevän henkilöstön (n=107) subjektiivisesti ... -
Arvot lähijohtajan arjessa : opas lähijohtajalle henkilöstöjohtamiseen.
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Tiivistelmä Työelämä ja sitä ohjaavat arvot ovat muuttuneet vuosikymmenten aikana. Samaan aikaan vapaa-ajan ja perheen merkitys ihmisten elämässä on kasvanut. Organisaatiot kilpailevat työn merkityksellisyydestä verrattuna ... -
Asiakaspalautejärjestelmän kehittäminen. Case Kunnanlääkärit Kiuruvesi Oy
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Terveydenhuollon asiakaspalvelua kehitettäessä on jo vuosien ajan pyritty asiakaslähtöiseen toimintatapaan, mutta vaihtelevin keinoin. On todettu, että asiakkaat ovat tyytyväisempiä saamaansa palveluun, jos palvelu on ... -
Asiakasväkivalta lastensuojeluyksikössä
(2024)Tässä tutkimuksessa selvitettiin laadullisen tutkimuksen menetelmän avulla kahden lastensuojeluyksikön työntekijöiden kohtaamaa asiakasväkivaltaa ja sen vaikutuksia työntekijään. Lisäksi tutkimuksessa selvitettiin millaista ... -
Asiakkaan ergonominen ohjaaminen Hartolan Kotisalossa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Suomessa ikääntyvien määrä kasvaa tulevaisuudessa ja se vaikuttaa merkittävästi ympärivuorokautisen hoivan tarpeeseen. Ikääntyminen vaikuttaa ihmisen toimintakykyyn ja terveyteen. Asumispalveluissa toimintakyvyn heikkenemiseen ... -
Asiantuntijasairaanhoitajan rooli erikoisairaanhoidossa moniammatillisessa työryhmässä ihotautien vuodeosastolla
(2022)Haavanhoitoalan kehittyessä asiantuntijana toimiminen vaatii terveydenhuollon ammattilaiselta laajaa osaamista ja kokemusta haavanhoidossa. Sairaanhoitajat, jotka toteuttavat haavanhoitoa, ovat ainutlaatuisessa asemassa ... -
Asiantuntijoiden tulevaisuuden näkemyksiä kolmannen ja julkisen sektorin välisestä strategisesta kumppanuudesta ehkäisevässä lastensuojelutyössä : "Olisipa ihanaa, jos visiot toteutuisivat!"
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata asiantuntijoiden tulevaisuuden näkemyksiä strategisesta kumppanuudesta kolmannen ja julkisen sektorin välisestä ehkäisevästä lastensuojelutyöstä. Saa-tujen näkemysten perusteella on ... -
Askel kerrallaan : lähiesimiesten kokemuksia lean-menetelmän soveltamisesta psykiatrian poliklinikoilla
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Terveydenhuollossa niin Suomessa kuin kansainvälisestikin kustannukset kasvavat, koska väestö ikääntyy ja palveluiden tarve lisääntyy. Terveydenhuollossa on siksi ollut pakko etsiä keinoja kustannusten hillitsemiseksi ja ... -
Asumispalveluissa asuvien ikääntyneiden suun terveyenhuollon kehittäminen Ylä-Savon Soten kuntayhtymän kunnissa
(2019)Ikääntyneiden määrä on Suomessa kasvussa. Samaan aikaan myös asumispalveluissa asuvien ikääntyneiden vanheneminen omat hampaat suussa on nousussa. Sosiaali- ja terveysministeriö on ohjeistanut Suomessa kuntia järjestämään ... -
Autonomisen työvuorosuunnittelun kehittäminen Heinäveden kunnan palveluasumisyksikössä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän kehittämistehtävän tarkoituksena oli kuvata autonomisen työvuorosuunnittelun kehittämisprosessi Heinäveden kunnan Hoivakodissa. Kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää ja ottaa käyttöön autonominen työvuorosuunnittelu ... -
Autonomisen työvuorosuunnittelun käyttöönotto : Kokemuksia Siilinjärven terveyskeskuksen päivystyspoliklinikalta
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Tiivistelmä Sosiaali- ja terveyden huoltoalalla työaikojen kehittäminen ja niiden hallinta ovat yksi tärkeistä tulevaisuuden tekijöistä, joiden avulla saadaan tuottava ja hyvinvoiva työyhteisö. Työntekijöiden ... -
Autonomisen työvuorosuunnittelun käyttöönotto Kuopion Yliopistollisen sairaalan päivystyksessä : Lääkintävahtimestareiden kokemukset uudesta työvuorosuunnittelumallista
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Tiivistelmä Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin strategiassa vuosille 2009–2013 yhdeksi keskeiseksi tavoitteeksi on kirjattu kehittää joustavia toimintatapoja työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi. Kuopion yliopistollisessa ... -
Bioanalyytikolta vaadittava osaaminen patologian laboratoriossa ja osaamisen arviointiin liittyvä osaamiskartoitusmittaristo
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Tiivistelmä Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, millaista osaamista patologian laboratoriossa työskentelevä bioanalyytikko tarvitsee selviytyäkseen jokapäiväisestä työstään. Toisena tarkoituksena oli muodostaa ... -
Bioanalyytikon osaaminen mikrobiologian laboratoriossa ja osaamisen kuvaaminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa millaista osaamista mikrobiologian laboratoriossa työskentelevä laboratoriohoitaja tarvitsee jokapäiväisessä työssään. Kartoituksen jälkeen muodostettiin osaamiskartta ... -
Comparing emergency medical services and paramedic education between Finland and England
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)The aim of this research was to promote the exchange programme of student paramedics between Savonia University of Applied Sciences and Liverpool John Moores University. To reach this aim the curricula of the paramedic ...