Haku
Viitteet 1-10 / 14
Freelancereiden yhteisöllisyyden johtaminen luovassa tuotantoyhtiössä : Case Artlab Productions Oy
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimuksen metodologiaan perustuva selvitys freelancereiden yhteisöllisyyden johtamisesta ja sen tarpeista luovassa tuotantoyhtiö Artlab Productions Oy:ssä.
Tutkimuksen lähtökohtana on ...
5S-järjestelmän käyttöönotto vauriokorjaamolla
(2021)
Tämän insinöörityön tarkoituksena oli suunnitella Lean-ajatteluun kuuluvan 5S-järjestelmän käyttöönottoa Volkswagen Center Espoon vauriokorjaamolla.
5S-järjestelmällä pyritään poistamaan työprosessista kaikki aikaa ...
Työn merkityksellisyyden lähteet : Ammattikorkeakoulu Metropolian monimuotototeutuksen liiketalousopiskelijat
(2021)
Tässä tutkimustyyppisessä opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää, minkälaisin keinoin työn merkityksellisyyden kokemukseen voidaan vaikuttaa sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Opinnäytetyö tehtiin ilman toimeksiantoa. ...
Projekti loppuu, mitä jää? Sosiaalisten innovaatioiden juurruttaminen
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2021)
Tämä julkaisu kokoaa kattavat keinot tehdä vaikuttavaa projektitoimintaa yhteiskehittäen ja verkostomaisesti. Onnistunein muutos tehdään parhaiten yhdessä. Niinpä kaikessa kehittämistoiminnassa laaja-alainen yhteistyö, ...
Customer Onboarding -prosessin kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli Customer Onboarding -prosessin (COP) kehittäminen, joka toteutettiin IT-ulkoistuspalveluita tarjoavalle Vetonaula Oy:lle. Yrityksen haasteina olivat dokumentoimaton COP sekä toimintamalli, joiden ...
Etäkotihoidon yksikön johtamisen kehittäminen Espoon kotihoidossa: Menetelmänä hoitajien kokemuksiin perustuva aivoriihityöskentely
(2021)
Ihmiset elävät koko ajan vanhemmiksi. Tavoitteena on turvata ikäihmisille hyvä ja turvallinen vanhuus mahdollisimman pitkään kotona eläen. Tämä lisää kotihoidon tarvetta entisestään. Ikääntyneiden palvelujen järjestämisen ...
Vuorovastaavan sairaanhoitajan työ ja sen kehittäminen teho-osastolla
(2021)
Johtaminen, johtamistaidot sekä informaation hallinta ovat keskeisiä osia tutkittaessa monimutkaisia ja menestyviä organisaatioita. Tehokas toiminta teho-osastolla on moniammatillista yhteistyötä päivittäin nopeasti ...
Palliatiivisen hoitotyön ja saattohoitotyön johtaminen : johtamisen erityispiirteet, osaamis- ja kehittämistarpeet esihenkilöiden ja henkilökunnan kokemana
(2021)
Palliatiivisen hoidon ja saattohoidon systemaattinen kehittäminen asettaa hoitotyön johtamisen tärkeään asemaan. Valtakunnalliset suositukset palliatiivisen hoidon ja saattohoidon järjestämisestä sekä osaamis- ja ...
Arvoprosessin muotoilu : yhteiskehittäen Kekäle Oy:n kanssa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yritysten arvoprosessien kehittämistä palvelumuotoilun keinoin. Arvoprosesseilla tarkoitetaan työtä, jota yritys tekee yhteisten arvojen määrittämiseksi ja niiden käyttämiseksi johtamisen ...
Operatiivinen tehokkuus hammaslääkärivastaanottojen toiminnassa: toimintakäsikirja suun terveydenhuollon esimiehille
(2021)
Yksityisen suun terveydenhuollon liiketoiminnan kova kilpailutilanne pakottaa yritykset jatkuvasti tarkkailemaan ja kehittämään omaa toimintaa ja sen tehokkuutta. Voimakas kasvu ja yrityskaupat tuovat mukanaan erilaisia ...