"vuokratyö" - Selaus asiasanan mukaan Metropolia Ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-20 / 21
-
Building principles of equality in the Finnish temporary agency work sector : How can the Finnish temporary agency work policies be developed to encourage fair and equal treatment of temporary agency employees?
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Temporary agency work has been generating discussion at government levels and academic circles as well as among trade unions internationally. The level of job quality and the rights of temporary employees have been topics ... -
Epätyypilliset työsuhteet hoitotyössä: osa-aikaisen, määräaikaisen ja keikkatyösuhteen vaikutukset työhyvinvointiin
(2022)Sairaanhoitajien määrän vähyys, työolot ja työhyvinvointi ovat maailmanlaajuisesti olleet esillä julkisessa keskustelussa, ja sairaanhoitajien tekemän työn yhteiskunnallinen merkitys on korostunut etenkin COVID-19 pandemian ... -
Hyvinvointia keikkatyöhön : työhyvinvoinnin opas keikkatyötä tekeville sairaanhoitajille
(2023)Lyhytaikaisten työsuhteiden määrä on nousussa terveyden- ja hyvinvoinnin alalla ympäri maata. Tilapäisten työntekijöiden tarve hoitoyksiköissä on kasvanut johtuen hoitajapulasta sekä tarvittavan varahenkilöstön reservin ... -
Keikkatyöläisen sitouttaminen työn aloittamiseen
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät sitovat vuokratyöntekijää työvuoroihin ja löytää kehitysehdotuksia toimeksiantajayritykselle työntekijöiden sitouttamiseen. Tarkoituksena oli löytää vastauksia ... -
Kilpaileva toiminta vuokratyössä : Työnantajan näkökulma
(2021)Tämä opinnäytetyö oli lainopillinen tutkimus, jonka tavoitteena oli selvittää, voiko kilpailevaa toimintaa rajoittaa vuokratyössä ja miten kilpaileva toiminta on määriteltävissä vuokratyössä. Lisäksi opinnäytetyössä oli ... -
Miksi vuokratyö valitaan? : vuokratyöntekijöiden kokemuksia vuokratyöstä
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää syitä sille, miksi henkilö omasta tahdostaan valitsee tehdä vuokratyötä. Tarkoituksena oli tutkia vuokratyöhön liittyviä hyviä puolia ottaen kuitenkin huomioon myös huonot puolet, jotka ... -
Mittariston kehittäminen rekrytointiprosessin tehostamiseksi HR House Oy:lle
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia mittaristo henkilöstöpalveluja tarjoavan HR House Oy:n rekrytointiosastolle. Mittariston avulla haluttiin tehostaa rekrytointiprosessia, jotta resurssit voitaisiin kohdistaa oikeisiin ... -
Nuorten asenteita vuokratyötä kohtaan
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia nuorten asenteet ovat vuokratyötä kohtaan vuonna 2020. Selvityksellä haluttiin kartoittaa myös sitä, miten eri tekijät vaikuttavat asenteisiin positiivisesti tai ... -
Päivittäistavarakaupassa työskentelevien vuokratyöntekijöiden minäpystyvyyden vahvistaminen
(2023)Tässä opinnäytetyössä haluttiin selvittää, miten päivittäistavarakaupoissa työskentelevät vuokratyöntekijät kokevat heidän oman minäpystyvyytensä. Lisäksi tarkoitus oli saada selville, mitkä tekijät vaikuttavat ... -
Recruitment Process Development : Improving the recruitment process at StaffPoint
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Recruitment is an important function for all organisations. The current demographic and market trends as well as future expectations favour the use of more flexible and cost-effective forms of labour. Temporary recruitment ... -
Työmotivaatio päivittäistavarakaupan vuokratyössä
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kohdeyritys Eezy Henkilöstöpalvelut Oy:n kaupan alan vuokratyöntekijöiden työmotivaatiota sekä löytää mahdollisia kehityskohtia vuokratyöntekijöiden motivaation parantamiseen. ... -
Työnantajamielikuvan kehittäminen henkilöstövuokrausyrityksessä X
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen työnantajamielikuva Suomessa toimivalla henkilöstövuokrausyritys X:llä on. Yritys vuokraa henkilöstöä rakennus- ja teollisuusaloille. Tutkimuksen teettäminen oli ... -
Työnantajamielikuvan kehittäminen Yritys X
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa Yritys X:n työtekijöiden työnantajamielikuvaa ja löytää mahdollisia kehittämiskohteita. Yritys X on franchising-periaatteella toimiva yritys. Yrityksen päätoimintaa ovat ... -
Työntekijäkokemus vuokratyössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työntekijöiden kokemuksia vuokratyösuhteessa työskentelystä. Keskustelut työntekijäkokemuksesta ja sen merkityksestä ovat yleistyneet viimeisten vuosien aikana, kun odotukset ... -
Voiko henkilöstövuokraus olla ratkaisu työvoimapulaan sosiaali- ja terveysalalla : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2022)Tämä opinnäytetyö toteutettiin systemoidulla kirjallisuuskatsaus menetelmällä. Kirjallisuuskatsauksen tarkoitus on tutkia aiemmin julkaistua tietoa, miten henkilöstövuokraus voisi olla yhtenä ratkaisuna vallitsevaan ... -
Vuokratyöntekijän oikeudellinen asema ja sen kehittäminen Suomessa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia sitä, millainen on vuokratyöntekijän oikeudellinen asema Suomessa. Tavoitteena oli myös kartoittaa sitä, millä kaikin eri tavoin vuokratyöntekijän oikeudellinen asema eroaa niin ... -
Vuokratyöntekijän sitouttaminen käyttäjäyritykseen
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka sitoutuneita vuokratyöntekijät olivat käyttäjäyritykseen. Lisäksi opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon vaikuttavia ... -
Vuokratyöntekijät ja asiakaspalvelun laatu
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, vaikuttaako nollatuntityösopimuksella työskentelevien ja satunnaisia tai vähäisiä työvuorojen tekevien vuokratyöntekijöiden käyttö päivittäistavara- ja vaatekaupoissa myymälöiden ... -
Vuokratyöntekijöiden kokemuksia kohtelusta ja sitoutumisesta asiakasyrityksessä
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia vuokratyöntekijöiden sitoutumista asiakasyritykseen ja vuokratyöntekijöiden kokemaa kohtelua asiakasyrityksissä. Vuokratyö ja sitoutuminen valikoituivat aiheiksi omien kokemusten pohjalta ... -
Vuokratyöntekijöiden sitoutuminen yritykseen
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat vaikuttavat vuokratyöntekijöiden sitoutumiseen ja millä toimenpiteillä toimeksiantajayritys voisi edistää vuokratyövoimaa, sitoutumista. Opinnäytetyö toteutettiin ...
