- Selaus nimekkeen mukaan Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Viitteet 5259-5278 / 15786

    • Itsensä johtaminen luovan työyhteisön voimavaraksi 

      Isohella, Matilda (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön aihe syntyi toiveesta löytää vastaus kysymykseen, kuinka työyhteisöä johdetaan niin, että luovuuden kapasiteetti saadaan käyttöön. Kun luovuutta mahdollistetaan, kasvaa ihmisten ...

    • Itsensä johtaminen myyntityössä 

      Knuutinen, Kirsi (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyön aiheena on itsensä johtaminen myyntityössä. Tutkimuksen kohteena on If Vahinkovakuutusyhtiö Oy:n myyntihenkilöstö ja heille tarkoitettu nykyinen koulutus. Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona. Tavoitteena on ...

    • Itsensä johtaminen osana työhyvinvointia palkanlaskijoilla etätyössä 

      Silvennoinen, Laura (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää voivatko etätyötä tekevät palkanlaskijat vaikuttaa työhyvinvointiinsa itsensä johtamisella. Lisäksi tarkoituksena on selvittää mitä itsensä johtamien ja työhyvinvointi pitää ...

    • Itsensä johtaminen yrityksen X asiakaspalvelussa 

      Miettinen, Kalle (2020)
      Opinnäytetyö tutkii, miten yritys X:n asiakaspalvelussa työskentelevät hyödyntävät itsensä johtamisen taitoja. Kyseessä ei kuitenkaan ole yrityksen X tilaama tutkimus. Teoriaosuudessa perehdytään itsensä johtamiseen eri ...

    • Itsensä johtamisen ja valmentavan esimiehen merkitys myyntityössä 

      Kaarre, Pihla (2022)
      Tässä opinnäytetyössä syvennytään itsensä johtamisen ja valmentavan esimiehen rooleihin myyntityön näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, minkälainen merkitys itsensä johtamisella ja valmentavalla esimiehellä ...

    • Itsensä johtamisen merkitys B2B-myynnin esihenkilötyössä 

      Koponen, Jenni (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, kuinka itsensä johtamisen taidot vaikuttavat B2Bmyynnin esihenkilötyössä menestymiseen. Itsensä johtaminen on noussut viime vuosina tärkeäksi työkaluksi työelämään sekä oman ...

    • Itsensä johtamisen merkitys muuttuvassa työmaailmassa 

      Vilén, Lauri (2020)
      Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää mikä on itsensä johtamisen merkitys muuttuvassa työmaailmassa, mitä itsensä johtaminen on, miten itsensä johtaminen tulee esiin työelämässä ja miten työelämä tulee muuttumaan. ...

    • Itsensä johtamisen merkitys työssä jaksamiseen hotellialalla 

      Pohjalainen, Laura (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia itsensä johtamisen merkitystä työssä jaksamiseen hotellin vastaanotossa. Mitkä itsensä johtamiskeinot auttavat jaksamaan hotellissa työskenteleviä, oli pääongelmana. Työssä toteutettiin ...

    • Itsensä johtamisen merkitys urakehitykseen hotellialalla 

      Suppola, Emmi (2022)
      Organisaatioiden ja työkulttuurin muuttuessa, työntekijälle siirtyy yhä enemmän vastuuta huolehtia omasta hyvinvoinnistaan sekä kehityksestään ja siksi myös itsensä johtamisen merkitys korostuu. Samaan aikaan suorituskeskeisyys ...

    • Itsensä johtamisen merkitys verkko-opiskelussa 

      Pietinen, Janni (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mikä on itsensä johtamisen merkitys verkko- opiskelussa, mitä itsensä johtaminen on, miten itsensä johtaminen ilmenee verkko-opiskelussa sekä voiko verkko-opiskelijana kehittyä ...

    • Itsensä johtamisen opas töitä tekevälle opiskelijalle 

      Sevanto, Ville (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia itsensä johtamisen opas opiskelijoille, jotta arki töiden ja opiskelun ohella olisi sujuvampaa ja tasapainoisempaa. Tavoitteena oli myös kertoa mitä itsensä johtaminen on, ja mistä ...

    • Itsensä johtamisen opas vastavalmistuneelle 

      Kotilainen, Joel (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämä opinnäytetyö on yleisluontoinen produkti, jonka lopputuloksena on opas vasta-valistuneella tradenomille itsensä johtamisessa ja sitä kautta menestymisessä työelämän vaihtuvissa haasteissa. Aihe valikoitui kirjoittajan ...

    • Itsensä johtamisen strategiat B2B-myyntityössä 

      Karjalainen, Emmi (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää B2B-myyjälle hyödyllisiä itsensä johtamisen strategioita sekä niiden vaikutuksia. Aiheesta on toistaiseksi tehty niukasti tutkimusta, joten tällä kuvailevalla kirjallisuuskatsauksella ...

    • Itsensä johtamisen taitojen ja itseohjautuvuuden merkitys asiantuntijatyössä 

      Vilenius, Saija (2024)
      Asiantuntijatyö on muuttunut ennätysvauhtia viime vuosina erityisesti pandemian seurauksena, jolloin etätyö oli suositeltavaa. Globaali ilmapiiri on muuttunut epävarmaksi ja tulevaisuus vaikeasti ennustettavaksi. Tämä ...

    • Itsensä johtamisen tukeminen ja voimavarojen lisääminen lukio-ikäisellä jalkapalloilijalla Toimintamallin kehittäminen Vaasan Palloseuran junioreissa 

      Priha, Ville (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Vaasan palloseuran lukioikäisten jalkapalloilijoiden itsensä johtamisen taitoa ja sitä kautta lisätä pelaajan voimavaroja lukioiässä. Lukiovaiheessa pelaajan kokonaiskuormitus kasvaa. ...

    • Itsensä johtamisen vaikutus milleniaalien työhyvinvointiin 

      Rantanen, Iida (2021)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on milleniaalien työhyvinvointi ja sen parantaminen itsensä johtamisen keinoilla. Opinnäytetyössä tutustutaan työhyvinvoinnin kolmeen osa-alueeseen, joita ovat työstressi, työuupumus sekä ...

    • Itsensä kehittäminen B2B-myyntityössä 

      Rantala, Minna (2020)
      Tämä opinnäytetyö kuvaa kirjoittajan kehittymistä myyntityön koulutusohjelman aikana ja esittää myös kehitysehdotuksia tulevaisuuden työelämää ajatellen. Työn keskeisenä tavoitteena on pohtia ja ymmärtää kirjoittajan omaa ...

    • Itsensä kehittäminen seuratyöntekijän arjessa 

      Silfsten, Henri (2024)
      Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tavoitteena oli itsensä kehittäminen kolmen ammatillisen teeman, motivaation, taidon opettamisen sekä itsensä johtamisen kautta. Tämän kyseisen opinnäytetyöprojektin ja siihen liittyvää itsensä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad

    • Itsensä kehittämisen 7-portainen malli ja ohjelma osana itsensä kehittämisen ja valmentamisen verkkopalvelua 

      Saks, Christina A. (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella itsensä kehittämisen ohjelmaa sekä kuvata sen tuotteistamisen prosessia. Tässä opinnäytetyössä kuvattu itsensä kehittämisen 7-portainen malli on tekijän itsensä kehittämä. Malli ...

    • Itsensä kehittämisen opas: Minäpystyvyys B2B-myyntityössä 

      Leppioja, Janika (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
      Ilman Myyntityötä yritys ei tee tulosta. Myyjän ammatti ei siltikään ole arvostetuimpia ammatteja. Myynnin mainetta vievät stereotypiat puhelinmyynnistä ja tyrkyttävistä myyjistä. Digitalisoitumisen myötä kuitenkin asiakkaat ...