- Selaus nimekkeen mukaan Kajaanin ammattikorkeakoulu
Viitteet 1234-1253 / 4604
-
Job Rotation Applicability for the Expert Organization
(2022)Competition for skilled labor is intensifying and companies will have to invest more and more in their work-force development and long-term plans to ensure the retention of workers. Labor mobility is easier, and it is ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Job Satisfaction and Employee Motivation: Case Generation Z
(2019)The aim of this thesis was to find out what are the most important motivational factors affecting job performance and employee satisfaction in the case of Generation Z (18-28 years old young people). This thesis is ... -
JOHDANTO IBM SPEKTRIIN
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tavoite on tuottaa yleisen tason tekninen kuvaus IBM Spektri tuotteesta. Sen on myös tarkoitus toimia osana Kajaanin Ammattikorkeakoulun tulevien IBM Spektri Akatemia kurssien oppimateriaalia. Työ ... -
JOHDON RAPORTOINNIN KEHITTÄMINEN KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULUSSA BALANCED SCORECARD -MITTARIEN SEURANNAN AVULLA
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2008)Opinnäytetyön tarkoituksena oli koota ajantasaista tietoa Kajaanin ammattikorkeakoulun toiminnasta ja taloudesta johdon raportointiin. Tavoitteena oli kehittää Kajaanin ammattikorkeakoulun toiminnan mittareiden ... -
Johtamisjärjestelmän kehittäminen, case Hämeenlinnan Asunnot
(2020)Hämeenlinnan Asunnoilla on viimeisen kolmen vuoden aikana tapahtunut paljon muutoksia, kun pitkäaikainen toimitusjohtaja siirtyi eläkkeelle. Uuden henkilön myötä prosessien kehittäminen, henkilöstön muutosjohtaminen, ... -
Johtamismallin kehittäminen Pohjois-Karjalan ammattiopisto Valtimolla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)Ihmisten tieto ja taito kasvaa sekä muuttuu ajan kuluessa, se luo paineita organisaation johdolle muuttaa johta-mista muutokseen sopivaksi. Johtamismallin tulisi pysyä mukana tässä jatkuvassa muutoksessa. Muutokseen täytyy ... -
Johtamisviestinnän kehittäminen osana Rautavaaran kunnan henkilöstöjohtamista
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää Rautavaaran kunnan johtamisviestinnän kehittämiskohdat ja ratkaisut kehittämistarpeisiin kehitysideoiden avulla. Rautavaaran kunnassa ei ole tehty varsinaisia johtamisviestinnän ... -
Jokainen opiskelija ansaitsee eMentorin! : eMentoroinnin kehittäminen ammattikorkeakouluopintojen ja työelämän rajapinnassa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)eMentoroinnin kehittäminen ammattikorkeakouluopintojen ja työelämän rajapinnassa –hankkeen loppuraportti kuvaa hankkeessa toteutetun eMentorointikoulutuksen pilottitoteutuksen ja siihen liittyviä kokemuksia sekä toteuttajien ... -
"JOKKAISEN OMA ASIA" : Päihteet yläkouluikäisten tyttöjen elämässä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2008)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Terveet elämäntavat –hanke. Hanke oli pääasiassa kohdennettu 11–12 - vuotiaiden lasten ja nuorten terveiden elämäntapojen esille tuomiseen. Tarve hankkeelle oli lähtöisin kainuulaisten ja ... -
"... Joskus toivoisi edes hetken hiljaisuutta..." : Kainuulaisten 10-12-vuotiaiden ylivilkkaiden lasten vanhempien kokemuksia tarvitsemastaan tuesta
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2011)Elämä ylivilkkaan lapsen kanssa voi lapsen vanhemmille olla toisinaan rankkaa ja joskus vielä rankempaa. Vanhemmuus jo itsessään luo monia erilaisia haasteita perhe-elämään, mutta jos perheeseen kuuluu ylivilkkausdiagnoosin ... -
"Jossaki vaiheessa tuli huomautus, että mitä nää tollotat lattiaan" : Isien kokemuksia mukanaolosta sektiossa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimusten mukaan isien huomiointi sektion aikana jää yleensä vähälle. Vuorovaikutus potilaan ja mahdollisen tukihenkilön kanssa kuuluu luonnollisesti leikkaussalin henkilökunnalle. Isät haluavat olla lapsen syntymässä ... -
Joulutori -tapahtuman järjestämisen opas
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tuloksena syntyi opas Joulutori -tapahtuman järjestämiseen. Toimeksiantajana on Kajaanin ammattikorkeakoulu. Tapahtuma on järjestetty vuosittain vuodesta 1998 lähtien ja ollut nyt kahden ... -
Juhlatalo Rauhalan kuntoarvio
(2015)Tässä insinöörityössä tehtiin kuntoarvio Juhlatalo Rauhalalle, koska kiinteistölle joudutaan tekemään suuria rakenne- sekä LVIS-teknisiä muutoksia. Työn tilasi Pohjois-Suomen opiskelija-asuntosäätiö, joka omistaa ... -
JULIUKSEN ELÄINHOTELLIN MARKKINOINTISUUNNITELMA
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2006)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Juliuksen eläinhotellin markkinointia, tehdä markkinointisuunnitelma ja organisoida avoimien ovien päivä. Työn toimeksiantaja oli Juliuksen eläinhotelli, joka on kajaanilai ... -
Julkaisuun liittyvän automaation kehittäminen
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Raute Oyj:lle. Työn aiheena oli tutkia toimeksiantajan julkaisuprosessia ja kartoittaa keinoja, joilla kyseistä prosessia voitaisiin kehittää. Tämän lisäksi tavoitteena oli luoda ... -
JULKISET HANKINNAT
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää julkisten hankintojen toteutumista toimistokonemarkkinoilla Los Oy:n kannalta. Työ toteutettiin tutkimalla aiheeseen liittyvää kirjallisuutta sekä julkiseen hankintaan liittyvää ... -
JULKISTEN RAKENNUSTEN PALOTURVALLISUUDEN VARMISTAMINEN TEKNISTEN PALOTURVAJÄRJESTELMIEN
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2008)Paloturvallisuus on tärkeä osa rakennusta suunniteltaessa ja sitä käytettäessä. Usein paloturvallisuudella ajatellaan turvallisuutta, jonka luo rakenteiden palamattomuus ja laitteisto joka ilmoittaa palon riittävän ... -
Julkisuus, salassapito ja tietosuoja perusopetuksessa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä tietoja oppilaitoksesta voidaan luovuttaa ja kenelle sekä mitkä tiedot kuuluvat salassapidon piiriin. Tämä työ on teoreettinen ja perustuu kirjalliseen materiaaliin. ... -
JUOKSUAIKA! - harjoitteita puolimaratonille : Harjoitusohjelmaoppaan tuotteistus
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tuottaa harjoitusohjelmaopas, jonka avulla perusterveet aikuiset voivat har-joitella puolimaratonille. Harjoitusohjelmaopas sisältää harjoitusohjelmakokonaisuuden, jossa keskitytään ... -
Juoksuharjoitukset hyvinvoinnin edistäjinä : Ryhtiliike digivalmennuksen kehittäminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2019)Digitaaliset palvelut lisääntyvät koko ajan tekniikan kehittymisen myötä. Myös liikuntapalveluja on yhä enemmän saatavilla verkon välityksellä. Samaan aikaan tekniikan kehittyminen ja kaupungistuminen on saanut aikaan sen, ...
