"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-20 / 28
-
Asiakaskokemus yrityksen strategian keskiössä: strategiana asiakaskokemus -muutostyökalu
(2024)Kuntokeskustoimiala on kasvava ja kilpailtu markkina-alue, joka tarjoaa monipuolisia palveluita terveyden ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Asiakaskokemuksella on merkittävä rooli toimialan menestyksessä, ja sen kehittäminen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Erilaisten työsuhteiden johtamisen kehittäminen : case yritys x
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen johtamisen tilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Tarkastelun kohteena oli operatiivinen johtaminen yrityksessä. Johtamiseen vaikuttavia tekijöitä tarkasteltiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilön tunneälyn vaikutus henkilöstön työmotivaatioon
(2023)Tämän työn tavoitteena oli selvittää esihenkilön tunneälyn ja henkilöstön työmotivaation yhteyttä toisiinsa. Työ toteutettiin esihenkilön näkökulmasta. Työhön valittiin neljä pääteemaa, jotka olivat työmotivaatio, esihenkilön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-dokumenttien räätälöinti : työkaluja työhyvinvoinnin tueksi
(2024)Opinnäytetyön taustalla oli toimeksiantajayrityksen tarve työhyvinvointia tukeville toimintamalleille, ja työn tavoitteena oli räätälöidä tarvittavat HR-dokumentit yrityksen käyttöön tukemaan työntekijöiden työssä jak-samista, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-funktion tuki organisaatiomuutoksen aikana- Työnantajan näkökulmasta tarkasteltuna
(2024)Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia sitä, kuinka HR-funktio voi tukea henkilökuntaa organisaatiomuutoksen aikana. Tutkimusta tarkasteltiin työnantajan näkökulmasta. Työn tavoitteena oli saada selville keinoja, joiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ikääntyneen työhyvinvoinnin johtaminen : case: Kuopion kaupunki, yksikkö X
(2021)Tiivistelmä Hyvinvoivan työntekijän ja työhyvinvoinnin merkitys kasvaa koko ajan. Työhyvinvoinnista on tullut jo kilpailuetu työnantajille. Tämän vuoksi työhyvinvoinnin johtamisen kehittämisen tulisi olla jokaisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ilmavoimien johtamisjärjestelmäorganisaation tilannekuvan kehittäminen
(2023)Tutkimustyön tavoitteena oli kehittää Karjalan lennoston johtamisjärjestelmäyksikön tilannekuvaa ja sen tuottamista NO/PO- tilanteessa. Tavoitteena oli määrittää ja asettaa tutkimuksen kautta tilannekuvajärjestelmän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Johtamisen ja lähiesihenkilötyön merkitys strategian toimeenpanossa: case Keskimaan marketkauppa
(2023)Tiivistelmä Strategian toimeenpano on tunnistettu strategiaprosessin haastavimmaksi vaiheeksi. Tämän lisäksi muutosten nopeutunut sykli toimintaympäristöissä, individualismin sekä merkityksellisyyden vaateen lisääntyminen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kokemus itseohjautuvuudesta organisaatiossa : case yritys X
(2022)Terminä itseohjautuvuus nousee usein esiin tämän päivän työelämän keskusteluissa. Sen avulla kyetään tehostamaan toimintamalleja, sekä hakemaan uusia ratkaisuja yritysten hierarkkisiin rakenteisiin. Tämän opinnäytetyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kustannusten hallinnan haasteet teollisessa kunnossapitoyhtiössä
(2021)Tämä ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyö tarkastelee teollisen kunnossapitoyhtiön, Efora Oy:n, kustannusten hallintaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeorganisaation kustannusseurantaa ja tutkia syitä, jotka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Moderni henkilöstöjohtaminen nykytyöympäristössä: Tutkimus modernista henkilöstöjohtamisesta asiantuntijoiden näkökulmasta
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena on esittää, millaista on moderni henkilöstöjohtaminen nykyaikaisessa työympäristössä, sekä laajentaa lukijan näkökulmaa aiheesta. Moderni henkilöstöjohtaminen on aiheena hyvin laaja, ja tavoitteena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Muutosjohtaminen uuden tuotannonohjausjärjestelmän käyttöönotossa
(2021)Opinnäytetyön aihe syntyi Nesteen ERP-projektin myötä 2018 syksyllä. Isojen yhtiöiden ERP-hankkeet ovat saaneet julkisuutta. Jostakin syystä osa hankkeista epäonnistuu. Järjestelmäongelmat heijastuvat ja vaikuttavat suoraan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Pienempien työmaiden kustannustehokkuuden parantaminen ja jakeluverkkotyömaan johtaminen
(2023)Tämä opinnäytetyö on tehty Voimatel Oy:lle. Opinnäytetyön aihe syntyi yrityksen tarpeesta kehittää pie-nempien työmaiden kustannustehokkuutta. Kustannustehokkuuden parantamisen lisäksi opinnäytetyöhön kuuluu työmaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Suorituksen johtaminen asiantuntijatyössä: antoisa, haastava esihenkilötyö
(2024)Kohdeorganisaation toimeksi antamana haluttiin saada kerättyä lähijohdon näkemyksiä asiantuntijoiden suorituksen johtamisesta. Millaista lähijohdon arki on ja miten suorituksen johtaminen näkyy asiantuntijatyötä johdettaessa. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tapahtumasuunnitelmapohja Case Kuopion restonomiopiskelijat KUREO ry vuosijuhlat
(2021)Opinnäytetyömme tarkoituksena on luoda tapahtumasuunnitelma Kuopion Restonomiopiskelijoiden KUREO ry:n 20-vuotisjuhlille yhdessä KUREO ry:n hallituksen ja KUREO ry:n event tiimin kanssa. Juhlien tavoitteena on vahvistaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tiedolla johtaminen: kuukausiraportti
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda helposti käytettävä ja selkeä raportointipohja omassa työs-säni hyödynnettäväksi. Opinnäytetyön kirjallisuusosuudessa käsittelen teoriaa myynnin nykytilasta ja sen johtamisesta, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tiimien välisen yhteistyön kehittäminen
(2021)Tiimityö on ollut merkittävä osa työelämää jo vuosia ja sen merkitys korostuu tulevaisuudessa entisestään. Tiimien kyvykkyys yhteistyöhön on oleellisen tärkeää etenkin organisaatioissa, joissa töiden onnistuneeseen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tiimitoiminnan kehittäminen
(2024)Tutkimuksessa käsitellään tiimityötä psykologisen turvallisuuden ja kommunikaation näkökulmasta. Teoreettisessa viitekehyksessä paneudutaan tiimitoimintaan ja sen merkitykseen organisaatiolle. Samoin käydään läpi psykologista ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työkykyjohtaminen osana lähijohtamisen arkea: esihenkilöiden näkemyksiä työkyvyn varhaisen tuen johtamisesta
(2023)Laadukas työkykyjohtaminen näkyy konkreettisesti sairauspoissaolokustannuksissa, sitoutumisessa, työurien pitenemisessä, työnantajamielikuvassa ja työhyvinvoinnissa. Lähijohtajilla on tärkeä tehtävä tukea henkilöstöä ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työntekijöiden hyvinvoinnin ja organisaation toiminnan vaikutus työhyvinvointiin
(2023)Tavoitteena tässä opinnäytetyössä oli selvittää, millainen on työhyvinvoinnin nykytila yrityksessä x. Tutkimuksen avulla voitiin selvittää ja tutkia työntekijöiden kokemaa työhyvinvointia sekä sen toteutumista. Tavoitteena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
