"jaksaminen" - Selaus asiasanan mukaan Hämeen ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-18 / 18
-
COVID-19-pandemian vaikutukset hoitajien työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien työhyvinvointia ja työssä jaksamista sekä siihen vaikuttavia tekijöitä COVID-19-pandemian aikana uusimpaan tutkimustietoon perustuen hyödynnettäväksi ... -
Hidasta hetkeksi - Elämänhallintataidoista työhyvinvointia
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)Työssä jaksaminen on noussut yhteiskunnallisessa keskustelussa ajankohtaiseksi teemaksi. Työhyvinvointi aletaankin nähdä työelämässä kilpailuetuna, johon on syytä panostaa. Tässä opinnäytetyössä perehdytään siihen, miten ... -
Hoitajien jaksaminen mielenterveystyössä
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa mielenterveystyötä tekevien hoitajien kokemuksia työssä jaksamisesta ja työuupumukseen johtavista tekijöistä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan käyttää mielenterveystyössä ... -
Hoitotyön henkilöstön kuormittuminen ja palautuminen hoitotyössä
(2021)Opinnäytetyö on toteutettu kuvailevana kirjallisuuskatsauksena ja työhön valikoitui yhdeksän tutkimusta, niin suomalaisia tutkimuksia kuin kansainvälisiäkin. Tavoitteenamme oli löytää uutta tietoa ja tuoda ilmi palautumisen ... -
Hyvinvoinnin edistäminen taukoliikunnalla
(2021)TIIVISTELMÄ Tällä opinnäytetyöllä oli tavoitteena luoda uusi liikunnallinen toimintatapa Lamminniemen Hyvinvointikeskus Oy:n Katajakodin hoitotyöntekijöille. Uudella toimintatavalla tavoiteltiin työhyvinvoinnin edistämistä ... -
Johtamisen vaikutus yksilön resilienssiin
(2021)Tämä opinnäytetyö tutkii johtamisen vaikutusta yksilön resilienssiin. Työn tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, millainen vaikutus isolla muutoksella ja johtamisella muutoksen aikana on yksilön resilienssiin. Työn tarkoituksena ... -
Keinoja työhyvinvoinnin tueksi varhaiskasvatuksessa
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Etelä-Suomessa sijaitsevan varhaiskasvatusyksikön työhyvinvointia tukevia ja heikentäviä tekijöitä sekä työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnin kehittämisestä. Aihe on ajankohtainen, ... -
Lastensuojelun erityisyksikön työntekijöiden kokemus työhyvinvoinnista
(2022)Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää erityisyksikön työntekijöiden työhyvinvoinnin tilannetta. Tutkimuskysymyksinä oli, mitä työntekijät pitävät tärkeinä tekijöinä työhyvinvoinnissa ja miten työhyvinvointia voitaisiin ... -
Metalliyrityksen työhyvinvointi
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä työhyvinvointikysely Metalliyritys Oy:hyn. Kyselyn tarkoituksena oli selvittää Metalliyritys Oy:n henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa. Kyselyssä tutkittiin yrityksen johtamista, ... -
Miten jaksaa syöpäpotilaan hoitajana - hoitajan näkökulma
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien jaksamista syöpätauteja sairastavien potilaiden hoitajana. Tavoitteena oli saada selville, mitkä asiat auttoivat hoitajia jaksamaan työssään, mitkä asiat kuormittivat ... -
Omaishoitajan jaksamisen tukeminen
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää omaishoitajien kokemuksia saamastaan tuesta ja omasta jaksamisestaan, mitkä asiat omaishoitajuudessa olivat raskaita ja mitkä parhaita. Tarkoitus oli myös selvittää, minkälaista ... -
Tauko-opas tietotyöntekijöille
(2023)Lähtökohta tälle opinnäytetyölle oli selvittää miten tietotyöläisen tulisi pitää taukoja työpäivän aikana niin, että se parantaa työtehokkuutta ja työssä jaksamista. Työn lopputuloksena syntyi opas, joka sisältää konkreettisia ... -
Taukokulttuurin vaikutus työhyvinvointiin: viikko-ohjelma järjestötyöympäristön työhyvinvointia tukevan taukokulttuurin tueksi
(2023)Työhyvinvointia ylläpitää työstä palautuminen. Työstä palautuminen sisältää niin fyysisen kuin psyykkisen puolen. Psyykkisen palautumisen kokemus pitää onnistuneena sisällään virkistyneisyyttä, rentoutuneisuutta ja valmiutta ... -
Työterveyshoitajan valmiudet tukea terveydenhoitajia työssä jaksamisessa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)Työssä jaksaminen on aina ajankohtainen asia, ja koskee valtaosaa ihmisistä. Sen merkitys on kasvanut viimeaikoina työelämän vaatimusten lisääntyessä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Työterveyspalvelu Viisarissa ... -
Työvuorojensuunnittelu ja työhyvinvointi
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkimuksen avulla selvittää ja kerätä tietoa erilaisten työvuorosuunnittelujen mallien yhteydestä työhyvinvointiin sekä kerätä tietoa työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä opinnäytetyön ... -
Vapaaehtoistyöntekijöiden jaksaminen ja kuormitus luonnonsuojelujärjestön paikallisyhdistyksissä
(2021)Vapaaehtoistyö on sekä yhteiskunnallinen että henkilökohtainen ilmiö. Luonnonsuojelujärjestöjen paikallinen toiminta on riippuvaista vapaaehtoistyöntekijöiden antamasta työpanoksesta. Vapaaehtoistoimintaan osallistuminen ... -
Vertaistukityön voima, Tutkimus vertaistukityötä tekevien äitien voimavaroista ja jaksamisesta
(2021)Tämä opinnäytetyö on toteutettu laadullisena teemahaastatteluna. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää vastauksia siihen, miten Äimä ry:ssä vertaistukityö kuormittaa, miten vertaistukijaa voisi tukea sekä miten yhteiskunta ... -
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu ja sen vaikutus työssä jaksamiseen
(2022)Ikäihmisten kotihoito on kunnan järjestämä palvelu, joka tarjoaa hoitoa ja huolenpitoa ikäihmisen kotona. Tämän opinnäytetyön tilaajana toimii Tampereen kaupungin keskustan alueen kotihoidon esihenkilö. Opinnäytetyö on ...
