- Selaus nimekkeen mukaan Vaasan ammattikorkeakoulu
Viitteet 5345-5364 / 6213
-
Työmaan luovutuskäytäntöjen kehittäminen
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan rakennuskohteen luovuttamisvaiheeseen liittyviä ongelmia ja löytää niihin ratkaisuja. Opinnäytetyön toimeksiantajana on Hausia Oy. Tarkoituksena oli, että ongelmiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työmarkkinatoimenpiteiden toimivuus : Työharjoittelu ja työelämävalmennus työttömien kokemana
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työttömien kokemuksia työmarkkinatoimenpiteiden toimivuudesta. Työttömiltä selvitettiin 1) miten työmarkkinatoimenpiteet tukivat saavuttamaan tavoitteet 2) mitkä asiat koettiin ... -
Työmenetelmäoppaan päivitys Drytec Oy:lle
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli päivittää Drytec Oy:n työmenetelmäopas kosteus- ja homevaurioiden mittausmenetelmien osalta ja perehtyä rakenteiden ja rakennusmateriaalien kosteuskäyttäytymiseen. Tavoitteena oli ... -
Työn imu monikulttuurisessa työympäristössä : Case yritys x
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kokevatko kansainvälisen konsernin palveluyksikön työntekijät työn imua. Työn imu terminä käsittelee sitä, että kokeeko työntekijä itsensä tarmokkaaksi työssään, onko hän ... -
Työn johtaminen ja organisointi vähittäiskaupan aukioloaikojen vapauduttua : Osuuskauppa KPO
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2017)Vähittäiskaupan sekä parturi- ja kampaamoliikkeiden aukioloaikoja säätelevä laki kumottiin 1.1.2016 alkaen. Nykyään vähittäiskaupan alan toimijat voivat vapaasti määritellä omat aukioloaikansa. S-ryhmä laajensi aukioloaikojaan ... -
Työn vakiinnuttaminen Big Cover- solussa Lean Management- periaatteiden mukaisesti
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä kone – ja tuotantotekniikan koulutusohjelman opinnäytetyö tehtiin Vaasan ammattikorkeakoululle. Työn toimeksiantaja oli Wärtsilä Oyj Abp Vaasan toimitusyksikön Moduulikoneistusverstas ja työ toteutettiin ajalla 1.9.2013- ... -
Työnantajakuvan kehittäminen
(2023)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella Vaasassa toimivan kohdeyrityksen työnantajakuvaa kvantitatiivisen tutkimuksen keinoin. Siihen liittyy muun muassa, kuinka saada näyttämään Danfoss mielenkiintoisempana yrityksenä ... -
Työnantajamielikuva henkilöstöalan yrityksessä : Case: Carrot yhtiöt
(2024)Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona valtakunnallisesti toimivalle henkilöstöalan yritykselle Carrot -konsernille. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan työnantajamielikuvaa nykyisten vuokratyöntekijöiden ... -
Työnjohtajasta työturvallisuuspäälliköksi
(2021)Tämä opinnäytetyö on tehty Vaasan ammattikorkeakoulun energia- ja ympäristötekniikan koulutusohjelmassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata kirjoittajan toimenkuvan muutosta esimiesroolista (työnjohtaja), asiantuntijarooliin ... -
Työnohjaus lastensuojelun sijaishuollossa- Henkilökunnan kokemuksina
(2020)Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää työnohjauksen merkitystä lastensuojelun sijaishuollossa sekä työnohjauksen tarpeellisuudesta henkilökunnan kokemana. Teoriaosuus koostuu yleisesti lastensuojelusta, työhyvinvoinnista ... -
Työnohjaus: Työnohjauskokemuksia lastensuojelun perhekuntoutuksessa Kotoraitissa sekä Vaasan Kaupungin varhaiskasvatuksessa
(2020)Opinnäytetyössä selvitettiin lastensuojelun perhekuntoutuspalveluja tuottavan Kotoraitin henkilöstön kokemuksia työnantajan heille tarjoamasta työnohjauksesta ja saatuja vastauksia verrattiin Vaasan kaupungin varhaiskasvatuksen ... -
Työntekijä vai esimies : kaksoisroolin ihanuus ja kirous
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten ravintolassa työskentelevät esimiehet kokevat kaksoisroolinsa, johon kuuluu esimiestehtävien lisäksi operatiivista työtä. Samalla kartoitettiin, millaisia tunteita ... -
Työntekijän ammatilliset valmiudet itsetuhoisen käytöksen ehkäisyssä - Mielle ry:n sairaanhoitajien ja sosionomien itsetuhoisten asiakkaiden kohtaamisesta kokemuksia
(2022)Opinnäytetyön on tarkoitus selvittää työntekijöiden ammatillisia valmiuksia ehkäistä mielenterveyskuntoutujina olevien asiakkaiden itsetuhoista käytöstä. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Mielle ry:n eli entisen ... -
Työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2015)Suomessa työntekijällä on erittäin korkea irtisanomissuoja. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajan on yleensä hyvin vaikeaa irtisanoa työsopimusta. Työnantajalla on aina velvollisuus näyttää, että irtisanominen on laillinen, ... -
Työntekijän oikeus yksityisyyteen työelämässä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tavoite oli antaa kattava selvitys työntekijän oikeudesta yksityisyyteen työelämässä sekä arvioida sitä, toteutuuko työntekijän oikeus yksityisyyteen työelämässä. Työni perustuu työntekijän oikeudesta ... -
Työntekijän tavoittelemisen kielto vapaa-ajalla: Onko työntekijän oltava jatkuvasti työnantajan tavoitettavissa?
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin työntekijän tavoittelemisen kieltoa vapaa-ajalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, onko työntekijän oltava jatkuvasti työnantajan tavoitettavissa, miten jatkuvasti tavoitettavissa ... -
Työntekijän valmius havaita ja puuttua nuorten huumeiden käyttöön lastensuojeluyksikössä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2017)Tutkimuksessa oli tarkoitus selvittää millaiset valmiudet työntekijöillä on havaita ja puuttua nuorten huumeiden käyttöön lastensuojeluyksikössä. Tämän lisäksi haluttiin selvittää onko työntekijöiden osaamisessa puutteita ... -
Työntekijöiden kokemuksia etätyöstä
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Yritys X:n ostolaskuosaston työntekijöiden kokemuksia etätyöstä. Tavoitteena on selvittää mitä hyötyjä ja haasteita etätyössä heidän mielestään on sekä miten etätyön käyttöönotto on onnistunut ... -
Työntekijöiden kokemuksia Käynti Kerrallaan- terapiamenetelmän käyttämisestä asiakas- ja potilastyössä
(2022)Mielenterveyteen liittyvät haasteet ovat lisääntyneet viime vuosina Suomessa. Palveluiden tarjonta ei vastaa kysyntää ja nuorten mielenterveyspalveluiden saatavuudessa perusterveydenhuollon palveluissa on puutteita. Opinnäytetyön ... -
Työntekijöiden kokemuksia rangaistusajan suunnitelmatyön toteuttamisesta Vaasan vankilassa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää, mitä kokemuksia Vaasan vankilan moniammattillisen rangaistusajan suunnitelmatyön työntekijät olivat saaneet rangaistusajan suunnitelmatyöstä vuoden 2006 lakiuudistuksen jälkeen. Keskeisiä ...
