"johtajuus" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-18 / 18
-
Ammatillinen kasvu työntekijästä esihenkilöksi
(2022)Tässä päiväkirjatyyppisessä opinnäytetyössä seurataan opiskelijan kehitystä työntekijästä esihenkilöksi, johtajuuden haasteita ja mahdollisuuksia. Opinnäytetyön kulkua seurataan aikajaksolla 17.01.2022 – 17.04.2022. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilöiden työntekijäkokemus
(2023)Työelämän muutokset edellyttävät organisaatioilta jatkuvaa kehittämistä, jossa työntekijöiden merkitys organisaatioiden kilpailukykytekijänä kasvaa. Muutoksen toteutumisen avainrooleissa toimivat keskijohdon esihenkilöt, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilötyö ja työntekijän sitoutuneisuus hybridityössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen yhteys esihenkilötyöllä on työntekijän sitoutuneisuuteen hybridityössä. Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena tammikuun 2023 ja syyskuun 2023 välisenä aikana. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Etätyön haasteet ja mahdollisuudet tiimien johtamisessa
(2024)Työelämä muuttuu jatkuvasti etätyön sekä digitalisaation myötä ja tällä hetkellä suurin osa varsinkin taloushallinnon asiantuntijoista tekee etätyötä ja tämä työskentelymalli on jäänyt mahdollisesti myös pysyväksi. Aiheella ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Hallitusviisikon naisjohtajakuvan rakentuminen Viisi valittua -dokumenttisarjassa
(2023)Opinnäytetyössä selvitetään, millaisen naisjohtajakuvan HBO Maxin Viisi valittua -dokumentti rakentaa hallitusta johtavista naisministereistä eli millaista representaatiota se välittää. Kolmiosainen kesällä 2023 julkaistu ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Huono johtajuus esihenkilötyössä
(2024)Esihenkilön johtamistaidot ovat avainasemassa työntekijöiden hyvinvoinnissa sekä yrityksen ja organisaation menestyksessä. Huono johtaminen voi pahimmillaan seisauttaa yrityksen tuottavan toiminnan, kasvattaa vaihtuvuutta ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Itsensä johtaminen assistentin työssä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten assistentin työssä voi johtaa itseään. Itsensä johtamisen todetaan olevan yksi tärkeimmistä tulevaisuuden työelämätaidoista, ja esimerkiksi asiantuntijatyössä itsensä johtamisen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Kehityskeskustelulomake jääkiekkovalmentajalle
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kehityskeskustelulomake, jota jääkiekkovalmentajat voisivat käyttää kehityskeskusteluissa ammattilaispelaajien kanssa ohjaamaan keskustelua ja antamaan mahdollisuuden avoimelle ja ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Lähijohtajan ammatillinen kehittyminen
(2024)Opinnäytetyössä käsiteltiin lähijohtajan työtä ja siihen liittyvää ammatillista kehittymistä. Päiväkirjan tavoitteena oli pyrkiä ymmärtämään miten lähijohtajuus vaikuttaa organisaatiokulttuuriin ja tiimin suorituskykyyn. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Syväjohtaminen esimiesten kehittämisen työkaluna henkilöstön näkökulmasta
(2023)Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia syväjohtamisen valmennuksen toimivuutta esimiestyön kehittämisessä. Tässä opinnäytetyössä keskityttiin tutkimaan asiaa henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostui ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Toimeenpanokyvykkyyttä kehittämässä - coaching osana organisaation johtamisjärjestelmää
(2024)Opinnäytetyön taustana toimi kohdeorganisaation tarve selvittää valmentavaan johtamistapaan niin ajallisesti, kuin rahallisestikin panostetun kehittämistyön tuottavuutta organisaation ja työntekijöiden näkökulmista. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Ulkomaisen tytäryhtiön ja kansainvälisen tiimin etäjohtaminen syväjohtamisen näkökulmasta
(2022)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X Oy:lle. Tarkoituksena oli selvittää Yritys X Oy:n sekä sen emoyhtiön Yritys Y Oy:n kolmen ulkomaisen tytäryhtiön henkilöstön kokemuksia liittyen etäjohtamiseen. Tavoitteena oli ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentava esihenkilötyö
(2024)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Digi- ja väestötietovirasto (myöhemmin DVV). Digi- ja väestötietoviraston toimintamalli on valtakunnallinen ja esihenkilötyötä tehdään pääsääntöisesti etäyhteyksiä hyödyntäen, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentava johtajuus osana ravintolan työhyvinvointia
(2023)Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona x-ravintolalle. Tutkimuksen tavoitteena on kehittää yrityksen työhyvinvointia valmentavan johtajuuden avulla. Tietoperustassa paneudutaan työhyvinvoinnin merkitykseen sekä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentava myyntitiimin johtaminen
(2023)Valmentava johtajuus on moderni työväline tehokkaaseen johtamiseen uudessa johtamisympäristössä. Operatiivisen toiminnan johtaminen ja asiantuntijoista koostuvan tiimin johtamisen eroavaisuudet ovat selkeät varsinkin ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentavan esihenkilötyön nykytila ja johtamislupauksen määrittely organisaatiossa X
(2022)Sukupolvien väliset odotukset johtamiselta ja työltä ovat muuttuneet. Y- ja Z-sukupolvet odottavat työltään kehittymismahdollisuuksia ja käskytyksen sijaan valmentavaa otetta johtamisessa. Valmentava johtaminen onkin nouseva ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valmentavan johtamisen kehittäminen
(2023)Valmentava ote, pehmeät arvot ja empatia korostuvat nykypäivänä esihenkilötyöstä ja johtamisesta keskusteltaessa. Vaikka valmentava johtaminen on kohtalaisen tuore johtajuustyyli, puhutaan siitä enenevissä määrin osana ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Yrittäjäyhteisön kehittämisprojekti
(2024)Opinnäytetyön aiheena oli yrittäjäyhteisölle toteutettu kehittämisprojekti ja sen avulla rakennettu valmennusmalli yrittäjäyhteisöjen organisoitumisen ja vastuunjaon tueksi. Yrittäjäyhteisöt muodostuvat itsenäisten ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
