KoulutusalaOpinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 1-20 / 25
-
Aktiivisen välittämisen mallin kehittäminen työkykyjohtamisen näkökulmasta
(2022)The purpose of this thesis was to find out how the working life partner active caring model should be developed from the point of view of work ability management. The model of active caring means early support of work ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakaskokemus chat-palvelun kehittämisen lähtökohtana
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia, joilla voidaan parantaa Työterveys Helsingin Hoitochat-palvelun asiakaskokemusta. Tarkoituksena oli hyödyntää saavutettavuuden periaatteita sekä palvelun käyttäjien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiantuntijaryhmien kartoitus ja kehittämisehdotus HUS Leikkaussalit, teho- ja kivunhoito tulosyksikön leikkaus- ja teho-osastoille
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) Leikkaussalit, teho- ja kivunhoito tulosyksikön leikkaus- ja teho-osastojen (12kpl) yksikkötasoiset asiantuntijaryhmät, niiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Case: Tiimikäytäntöjen yhteiskehittäminen unelmamalleiksi Helsingin kouluterveyden-huollossa
(2022)Hallitusohjelma (2019) korostaa osallisuutta ja jatkuvaa osaamisen kehittämistä. Lisäksi hyvinvoivassa työyhteisössä kehitytään, innostutaan, arvostetaan ja osallistutaan (Työterveyslaitos 2021). Opinnäytetyön taustalla ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Eettisiä johtamiskokemuksia sosiaali- ja terveystoimen asiakastyön rajapinnasta
(2021)Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli selvittää lähiesimiesten kokemuksia, eettisten asioiden johtamisesta ja siitä miten lähijohtajat kokevat työssään kohtaamansa eettisen kuormituksen ja miten se vaikuttaa heidän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etävastaanottotoiminnan edistäminen työterveyshoitajan työssä
(2022)Työterveyshoitajien, kuten muidenkin terveydenhuoltoalalla työskentelevän työhön on digitalisaation myötä tullut uusia mahdollisuuksia tuottaa ja toteuttaa palveluita. Yksi näistä on etävastaanottotoiminta, joka mahdollistaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön kokemukset työnantajan tarjoamien henkilöstöetujen vaikutuksista työhyvinvointiin, motivaatioon ja sitoutumiseen
(2023)Sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden pitovoima ja henkilöstön pysyvyys on yksi puhutuimpia aiheita. Organisaatioiden johdolla on käytössä erilaiset keinot, joilla voi vaikuttaa henkilöstön tyytyväisyyteen, työhyvinvointiin, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehittämistyö ISO 14001 -ympäristövastuusuunnitelman luomiseen terveydenhuoltoalan yritykseen
(2022)Tämän kehittämistyön tarkoituksena on ollut luoda terveydenhuoltoalan yritykseen ympäristövastuusuunnitelma pohjautuen ISO 14001 -standardijärjestelmään. Yrityksessä ei ole aikaisemmin ollut käytössä suunniteltua ja arvioitua ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kuntoutusasiakkaan toimijuuden tukeminen : dialogisuus voimavaralähtöisenä ohjausmenetelmänä
(2023)Tutkimuksellinen kehittämishanke kohdistui Työterveys Helsingin toimintaan, joka toimii Helsingin kaupungin sisäisenä työterveyshuollon palveluntuottajana. Kehittämishanke kohdistui kuntoutussuunnittelijoiden työhön, jotka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Leikkausosaston sairaanhoitajien kokemuksia työhyvinvoinnista ja heidän näkemyksiään työhyvinvoinnin edistämisestä
(2023)Tämä tutkimus toteutettiin erään suomalaisen sairaalan leikkausosaston toimeksiannosta. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata leikkausosastolla työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksia työhyvinvoinnista, sekä heidän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Moniammatillisen työyhteisön jäsenten kokemuksia perehdytyksen kehittämisen tarpeista
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa moniammatilliseen työyhteisöön kehitettävän perehdytysprosessin perustaksi. Opinnäytetyön kehittämistehtävä oli selvittää moniammatillisen työyhteisön jäsenten kokemuksia ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
”Ne jää jutteleen ja kyseleen ja näyttää, et niit oikeasti kiinnostaa, mitä meille kuuluu.” Nuorten kokemuksia kohtaamisista jalkautuvien nuoriso-ohjaajien kanssa
(2022)Jalkautuvassa nuorisotyössä kohdataan toisinaan nuoria, jotka eivät viihdy nuorisotaloilla tai ole palveluiden piirissä, vaikka hyötyisivät niistä. Pääkaupunkiseudulla toteutettavassa jalkautuvassa nuorisotyössä määriteltynä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Nuorisotyön esihenkilöiden työn suunnittelun kehittäminen Vantaan nuorisopalveluissa
(2022)Opinnäytetyö toteutettiin Vantaan nuorisopalveluiden alueellisen nuorisotyön esihenkilötiimissä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Vantaan nuorisopalveluiden nuorisotyön esihenkilöiden vuosisuunnitelma, jota voisi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ohjauskokemusten arviointia Hyvinvoiva terveydenhuolto -hankkeessa
(2023)Opinnäytetyöni aiheena oli tutkia Laurean YAMK-opiskelijoiden kokemuksia verkossa tapahtuneista voimavaraistavista ohjauskeskusteluista vapaaehtoisten terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Osallistujat olivat sairaanhoitajia, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirjan arviointi ja kehittämistarpeet
(2022)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Keski-Uudenmaan sotekuntayhtymä, Keusote. Keusoten terveysasemilla oli keväällä 2021 otettu käyttöön uusi sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirja. Opinnäytetyön aiheena oli ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sairaanhoitajien näyttöön perustuvan toiminnan profiilien tunnistaminen palvelumuotoiluprosessin avulla
(2022)Työn tarkoituksena oli tunnistaa sairaanhoitajien näyttöön perustuvan toiminnan profiileja palvelumuotoilumenetelmien avulla. Kehittämisen kohteeksi rajattiin Vantaan sairaalan sairaanhoitajien näyttöön perustuva toiminta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Terveysalan organisaatioiden vetovoimaisuuden kehittäminen lähihoitajien ja sairaanhoitajien rekrytoinnissa
(2024)Tämä opinnäytetyö toteutettiin Uudenmaan TE-toimiston toimeksiantona. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden vetovoimaisuustekijöitä sairaanhoitajien ja lähihoitajien rekrytoinnissa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Toiminnanmuutos sidosryhmäyhteistyössä tietohallinnon ja liiketoiminnan välillä
(2024)HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin terveydenhuoltoalan toimija. HUSin yksi strateginen tavoite on parantaa työn tuottavuutta digitaalisuuden lisäämisellä, tiedolla johtamisella sekä prosessien ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvoinnin tukeminen työyhteisön arjessa
(2022)Opinnäytetyönä tehtävän kehittämistoiminnan tarkoituksena oli tuottaa kehittämistoiminnan kohdeorganisaation käyttöön työhyvinvoinnin välineitä, minkä avulla työhyvinvointia tukevat prosessit ja käytännöt saataisiin näkyväksi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointia edistävän henkilöstöfoorumin kehittäminen Keusoten alueella
(2024)Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena on edistää Keusoten alueen henkilöstön työhyvinvointia. Tavoitteena on tutkia ja kehittää Keusoten henkilöstöfoorumin toimintaa henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad