"työyhteisöt" - Selaus asiasanan mukaan Diakonia-ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-20 / 33
-
Epäasiallinen kohtelu työpaikalla -työuupuneiden kokemuksia
(2023)TIIVISTELMÄ Satu Rajavaara Epäasiallinen kohtelu työpaikalla -työuupuneiden kokemuksia 48 sivua, 2 liitettä Kevät 2023 Diakonia-ammattikorkeakoulu Monialainen ja yhteensovittava johtaminen Sosiaali- ja terveysalan ... -
Epäasiallinen kohtelu työpaikalla -työuupuneiden kokemuksia
(2023)Suomalaisessa työelämässä epäasiallisen kohtelun kohteeksi joutuminen sekä työuupumus ovat valitettavan yleisiä. Niiden vaikutukset yksilöihin ja yhteisöihin voivat olla kokonaisvaltaisempia ja läpileikkaavampia kuin vielä ... -
HUS Psykiatrian poliklinikoiden sihteereiden näkemyksiä työtehtävistään
(2023)Työhyvinvointi koostuu sekä sisäisestä ja ulkoisesta motivaatiosta. Sisäiseen motivaatioon kuuluu vahvasti koettu työn imu. Koettuun työn imuun vaikuttaa muunmuuassa työroolien ja tavoitteiden selkeys, vaikutusmahdollisuudet ... -
KARTOITUS TYÖHYVINVOINNISTA NELJÄSSÄ LÄNSISUOMALAISESSA LASTENSUOJELULAITOKSESSA
(Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2010)Diakilainen, Elina Paasimaa. Kartoitus työhyvinvoinnista neljässä länsisuoma-laisessa lastensuojelulaitoksessa. Pori, kevät 2010, s.69, 6 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Länsi Pori. Sosiaalialan koulutusohjelma, ... -
Kohtaaminen työelämässä, hyvinvoiva työyhteisö
(2022)Tutkimuksen aihe tuli pyyntönä työantajataholta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka työntekijät kohtaavat toisensa työyhteisössä ja miten se näkyy työntekijöiden hyvinvoinnissa ja työssäjaksamisessa. Tutkimuksen ... -
Koronan vaikutus työhyvinvointiin Paavalin seurakunnan työyhteisössä
(2022)Nina Liikala, Kaisa Raatesalmi Koronan vaikutus työhyvinvointiin Paavalin seurakunnan työyhteisössä 49 s, 2 liitettä Kevät 2022 Diakonia-ammattikorkeakoulu, Helsinki Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto Sairaanhoitaja ... -
Koulun monikulttuurinen työyhteisö: koulun henkilökunnan kokemuksia monikulttuurisen työyhteisön merkityksestä peruskoulussa
(2023)Tämän tutkimuspainotteisen opinnäytetyön tarkoituksena on haastatella koulun henkilökuntaa ja selvittää helpottaako monikulttuurinen työyhteisö monikulttuurisemmaksi muuttuvan koulun arjen sujumista. Tavoitteenamme on ... -
Lapsen huumeidenkäytön vaikutukset äitien työhyvinvointiin.
(2023)Reponen, Mira. Lapsen huumeidenkäytön vaikutukset äitien työhyvinvointiin. 50 s, 3 liitettä. Kevät 2023. Diakonia- ammattikorkeakoulu. Sosiaalialan ylempi ammattikorkeakoulututkinto, Sosionomi (YAMK). Arvo ja ... -
Lastensuojelun työntekijöiden näkemyksiä positiivisesta johtamisesta
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia lastensuojelun työntekijöiden näkemyksiä positiivisesta johtamisesta sekä heidän kokemuksiaan työn imusta. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa ja tuottaa uutta tietoa ... -
Liikuntaa lisää pienillä tempuilla - työpaikan hyvinvointiprojektin vaikutukset ja kustannukset
Diak Puheenvuoro 40 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2021)Onnistunut työyhteisön hyvinvointiprojekti vaatii alkuinnostamisen ja motivoinnin sekä selkeän alun ja lopun. Projektin lanseeraus ja työntekijän saama ensivaikutelma ovat tärkeitä. Tämä julkaisu kokoaa Tuottavuutta ... -
Lähijohtamisen vaikutukset työhyvinvointiin - Työhyvinvointikysely Tampereen turvakotien henkilöstölle
(2024)Mielekäs työ, turvallinen ympäristö, työpaikan ilmapiiri, työntekijöiden ammattitaito sekä laadukas johtaminen ovat esimerkkejä monista tekijöistä, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin. Tässä opinnäytetyössä tuotiin esiin ... -
Matkalla monimuotoisuuteen : monimuotoisuuden ja työhyvinvoinnin kehittäminen pilottityöyhteisöissä
Diakonia-ammattikorkeakoulun julkaisuja D Työpapereita, 45 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2008) -
Monikulttuurisen hoitoalan työyhteisön johtaminen
(2020)Monikulttuurisuus lisääntyy globalisaation myötä myös hoitoalalla, ja yhä useampi hoitotyön työyhteisö on monikulttuurinen. Myös potilaat edustavat useita eri kulttuureita, ja siksi onkin tärkeää ymmärtää, millaisia uusia ... -
Motivoiva kommunikaatio työpaja: Vuorovaikutuksen vahvistaminen kehitysvammatyössä
(2022)Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli halu edistää asiakaslähtöistä kohtaamista kehitysvammaisten asumispalveluyksiköissä. Opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa Esperi Koti Mäntyrinteen asiakkaiden osallisuutta ja ... -
Muistisairaiden hyvä hoito: Opas tehostetun palveluasumisen työyhteisölle
(2021)Suomen väestön ikääntyessä muistisairaiden määrä lisääntyy. Muistisairaudella tarkoitetaan eteneviä aivosairauksia, joita sairastaa kolme neljästä pitkäaikaishoidossa olevasta ikäihmisestä. Muistisairauksien edetessä ... -
Syrjintää työyhteisössä: kuurojen kokema työyhteisösyrjintä Suomessa
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kuurojen kokemuksia työyhteisöissä tapahtuvasta syrjinnästä Suomessa. Tutkimuksen tavoitteena oli lisätä ajankohtaista tietoa viittomakieliseen yhteisöön kohdistuvasta syrjinnästä ... -
Työhyvinvoinnin johtaminen muutostilanteessa. Hoitohenkilökunnan kokemukset työhyvinvoinnin johtamisesta vanhustyössä
(2023)Anne Pihlava Työhyvinvoinnin johtaminen muutostilanteessa. Hoitohenkilökunnan kokemukset työhyvinvoinnin johtamisesta vanhustyössä 47 sivua ja 2 liitettä Syksy 2023 Diakonia-ammattikorkeakoulu Monialainen ja yhteensovittava ... -
Työhyvinvoinnin johtaminen seurakunnissa
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työhyvinvointia johdetaan seurakunnissa johdon ja esihenkilöiden näkökulmasta. Tutkimus toteutettiin Osallisuus suhteessa-hankkeessa mukana olevissa Oulun seurakuntayhtymään ... -
Työhyvinvoinnin ulottuvuudet lastensuojelun laitoshoidossa
(2021)TIIVISTELMÄ Sari Mäkinen Maya Poutala Työhyvinvoinnin ulottuvuudet lastensuojelun laitoshoidossa 50 sivua ja 5 liitettä Syksy, 2021 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaalialan koulutusohjelma Sosionomi YAMK Osallisuuden ... -
Työhyvinvointi ja henkilöstövaje Helsingin kaupungin varhaiskasvatuksessa : varhaiskasvatuksen opettajien ja päiväkodin johtajien kokemuksia ja ratkaisuehdotuksia
(2022)TIIVISTELMÄ Hanna Salminen Työhyvinvointi ja henkilöstövaje Helsingin kaupungin varhaiskasvatuksessa – Varhaiskasvatuksen opettajien ja päiväkodin johtajien kokemuksia ja ratkaisuehdotuksia 83 sivua ja 3 liitettä Kevät ...