Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin ensihoitajien osaamisenhallintajärjestelmä
Jormakka, Juha; Kosonen, Antti (2015)
Jormakka, Juha
Kosonen, Antti
Saimaan ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201504134253
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201504134253
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää osaamisenhallintajärjestelmä Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) ensihoitopalvelun käyttöön. Järjestelmälle oli syntynyt tarve ensihoitopalvelun laajentumisen ja toiminnal-listen muutosten myötä.
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana keräämällä teoreettista tietoa ensihoidosta, osaamisesta ja taidoista, sekä vertaamalla sitä toiminnassa olevista ensihoidon osaamisen hallintajärjestelmistä saatuihin kokemuksiin ja kehitysideoihin. Tiedonhaku suoritettiin systemaattisella kirjalli-suushaulla ja kyselytutkimuksella, joka lähetettiin kaikille Suomen sairaanhoi-topiirien ensihoitopäälliköille sekä Saimaan ammattikorkeakoulun kansainvä-listen yhteistyökumppanien ensihoitojärjestelmien johtajille.
Opinnäytetyön tulos on uusi osaamisenhallintajärjestelmä Eksoten ensihoito-palvelun käyttöön. Järjestelmä koostuu laajasta koulutusosiosta sekä teoria-, taitopajanäyttö- ja simulaatiotestauksesta. Ensihoitopalvelun käyttöön laadittiin myös ammattitaidon arviointilomake pisteytyksineen sekä perehdyttämisohjel-ma arviointilomakkeineen.
Osaamisenhallintajärjestelmän avulla pystytään valvomaan ja kehittämään en-sihoitajien osaamista, koulutusta sekä toteuttamaan ammattitaidon arviointia. Järjestelmä toimii tukena hoitovelvoitteiden myöntämisessä ja auttaa ensihoi-topalvelun johtoa varautumaan etukäteen koulutustarpeiden lisääntymiseen. Opinnäytetyössä suunniteltua järjestelmää voidaan käyttää pohjana sekä val-takunnallisesti, että kansainvälisesti ensihoitajien osaamisen kehittämisessä.
Jatkotutkimuksena voisi selvittää miten uusi osaamisenhallintajärjestelmä on vaikuttanut ensihoitajien osaamisen kehittymiseen, sekä mitä vaikutuksia sillä on ensihoito-organisaation toimintaan ja ensihoitajien työhyvinvointiin.
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana keräämällä teoreettista tietoa ensihoidosta, osaamisesta ja taidoista, sekä vertaamalla sitä toiminnassa olevista ensihoidon osaamisen hallintajärjestelmistä saatuihin kokemuksiin ja kehitysideoihin. Tiedonhaku suoritettiin systemaattisella kirjalli-suushaulla ja kyselytutkimuksella, joka lähetettiin kaikille Suomen sairaanhoi-topiirien ensihoitopäälliköille sekä Saimaan ammattikorkeakoulun kansainvä-listen yhteistyökumppanien ensihoitojärjestelmien johtajille.
Opinnäytetyön tulos on uusi osaamisenhallintajärjestelmä Eksoten ensihoito-palvelun käyttöön. Järjestelmä koostuu laajasta koulutusosiosta sekä teoria-, taitopajanäyttö- ja simulaatiotestauksesta. Ensihoitopalvelun käyttöön laadittiin myös ammattitaidon arviointilomake pisteytyksineen sekä perehdyttämisohjel-ma arviointilomakkeineen.
Osaamisenhallintajärjestelmän avulla pystytään valvomaan ja kehittämään en-sihoitajien osaamista, koulutusta sekä toteuttamaan ammattitaidon arviointia. Järjestelmä toimii tukena hoitovelvoitteiden myöntämisessä ja auttaa ensihoi-topalvelun johtoa varautumaan etukäteen koulutustarpeiden lisääntymiseen. Opinnäytetyössä suunniteltua järjestelmää voidaan käyttää pohjana sekä val-takunnallisesti, että kansainvälisesti ensihoitajien osaamisen kehittämisessä.
Jatkotutkimuksena voisi selvittää miten uusi osaamisenhallintajärjestelmä on vaikuttanut ensihoitajien osaamisen kehittymiseen, sekä mitä vaikutuksia sillä on ensihoito-organisaation toimintaan ja ensihoitajien työhyvinvointiin.