Kuulovammaisena työelämässä : sisäkorvaistutetta käyttävän työkyky ja tuen tarve
Andersson, Satu; Kokko, Katja (2023)
Andersson, Satu
Kokko, Katja
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112832216
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112832216
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa sisäkorvaistutetta (SI) käyttävien työkyvystä sekä koetusta kuormituksesta palvelujen ja tukitoimien kehittämiseksi. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Kuuloliitto Ry:n kanssa, jolla on merkittävä asema kuulovammaisten kansalaisjärjestönä.
Kuulovamman tiedostaminen ja omien selviytymisstrategioiden luominen on tärkeä osa fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia. Työssä kuulovamman aiheuttamia toimintakyvyn ongelmia voidaan lievittää teknologialla ja moniammatillisilla tukipalveluilla. Tietoa kuulovammasta ja sen vaikutuksista työkykyyn tarvitaan, jotta kuulovamman tunnistaminen sekä tuen tarve ja kuntoutus saadaan käynnistymään sitä tarvitsevalle mahdollisimman oikea-aikaisesti.
Opinnäytetyön teorian tietopohjana tarkasteltiin, minkälaisista osa-alueista sisäkorvaistutetta käyttävän henkilön työkyky koostuu ja minkälaista kuormitusta työkykyyn vaikea kuulovamma aiheuttaa. Tutkimusaineisto (N=65) kerättiin verkkokyselynä. Kvalitatiivinen aineisto analysoitiin induktiivisella sisällön analyysillä ja kvantitatiivisen aineiston analyysissä käytettiin SPSS-ohjelmistoa.
Kyselyn tulosten perusteella istutteen käyttäjät kokivat kuormittumista esim. kuuntelusta johtuvien haasteiden vuoksi sekä työajan-, työympäristön- ja henkilökohtaisten apuvälineiden sopimattomuuden takia. Palautumisen keinona pidettiin työajan mukauttamista ja omien voimavarojen tunnistamista, myös työn mielekkyyttä pidettiin tärkeänä. Vastaajat kokivat työkykynsä hyväksi ja tukea kaivattiin kommunikaatiotilanteisiin sekä kuulovammasta tiedottamiseen työyhteisölle.
Tulosten perusteella laadittiin kolme työkykyä tukevaa mallia. Kansainvälisen toimintakykyluokituksen (ICF) mukainen malli kuvaa SI-käyttäjän kokonaistyökykyyn vaikuttavia tekijöitä. Työn mukautusten mallia ja työkyvyn tuen tarpeen mallia voidaan hyödyntää tarvittavien työn tukitoimien arvioimisessa.
Kuulovamman tiedostaminen ja omien selviytymisstrategioiden luominen on tärkeä osa fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia. Työssä kuulovamman aiheuttamia toimintakyvyn ongelmia voidaan lievittää teknologialla ja moniammatillisilla tukipalveluilla. Tietoa kuulovammasta ja sen vaikutuksista työkykyyn tarvitaan, jotta kuulovamman tunnistaminen sekä tuen tarve ja kuntoutus saadaan käynnistymään sitä tarvitsevalle mahdollisimman oikea-aikaisesti.
Opinnäytetyön teorian tietopohjana tarkasteltiin, minkälaisista osa-alueista sisäkorvaistutetta käyttävän henkilön työkyky koostuu ja minkälaista kuormitusta työkykyyn vaikea kuulovamma aiheuttaa. Tutkimusaineisto (N=65) kerättiin verkkokyselynä. Kvalitatiivinen aineisto analysoitiin induktiivisella sisällön analyysillä ja kvantitatiivisen aineiston analyysissä käytettiin SPSS-ohjelmistoa.
Kyselyn tulosten perusteella istutteen käyttäjät kokivat kuormittumista esim. kuuntelusta johtuvien haasteiden vuoksi sekä työajan-, työympäristön- ja henkilökohtaisten apuvälineiden sopimattomuuden takia. Palautumisen keinona pidettiin työajan mukauttamista ja omien voimavarojen tunnistamista, myös työn mielekkyyttä pidettiin tärkeänä. Vastaajat kokivat työkykynsä hyväksi ja tukea kaivattiin kommunikaatiotilanteisiin sekä kuulovammasta tiedottamiseen työyhteisölle.
Tulosten perusteella laadittiin kolme työkykyä tukevaa mallia. Kansainvälisen toimintakykyluokituksen (ICF) mukainen malli kuvaa SI-käyttäjän kokonaistyökykyyn vaikuttavia tekijöitä. Työn mukautusten mallia ja työkyvyn tuen tarpeen mallia voidaan hyödyntää tarvittavien työn tukitoimien arvioimisessa.