Perehdytysopas maatalousyritykselle
Mannila, Vesa (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121930807
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121930807
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas Hiirenkorvan tilalle. Perehdytysoppaan on tarkoitus toimia perehdyttämisen ja työnopastamisen apuvälineenä. Oppaasta on pyritty kokoamaan selkeä ja helposti ymmärrettävä kokonaisuus helpottamaan työntekijöiden arkea. Yrityksellä ei ole aiemmin ollut käytössä perehdytysmateriaalia.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa tarkastellaan perehdyttämisen suunnittelua ja toteutusta sekä sillä saavutettavia hyötyjä. Työnopastamisesta käsitellään yleisimpiä toimintatapoja sekä toteutumisen arviointia. Lisäksi opinnäytetyössä perehdytään työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden huomioimiseen ja edistämiseen tilatasolla. Yritys haluaa tarjota jatkossakin terveellisen ja turvallisen työympäristön, koska hyvät työolot parantavat työntekijöiden tuottavuutta.
Perehdytysoppaan sisältö auttaa uusia työntekijöitä sisäistämään tietoa nopeammin sekä toimii muistilistana vanhoille työntekijöille. Oppaan avulla työntekijä oppii käyttämään käytettävissä olevaa teknologiaa, mikä johtaa tuottavuuden paranemiseen sekä virheiden vähenemiseen. Toiminnan kehittyessä tulee huolehtia perehdytysoppaan päivittämisestä, koska hyvin koulutettu ja osaava henkilöstö on kehittyvälle yritykselle tärkeä voimavara.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa tarkastellaan perehdyttämisen suunnittelua ja toteutusta sekä sillä saavutettavia hyötyjä. Työnopastamisesta käsitellään yleisimpiä toimintatapoja sekä toteutumisen arviointia. Lisäksi opinnäytetyössä perehdytään työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden huomioimiseen ja edistämiseen tilatasolla. Yritys haluaa tarjota jatkossakin terveellisen ja turvallisen työympäristön, koska hyvät työolot parantavat työntekijöiden tuottavuutta.
Perehdytysoppaan sisältö auttaa uusia työntekijöitä sisäistämään tietoa nopeammin sekä toimii muistilistana vanhoille työntekijöille. Oppaan avulla työntekijä oppii käyttämään käytettävissä olevaa teknologiaa, mikä johtaa tuottavuuden paranemiseen sekä virheiden vähenemiseen. Toiminnan kehittyessä tulee huolehtia perehdytysoppaan päivittämisestä, koska hyvin koulutettu ja osaava henkilöstö on kehittyvälle yritykselle tärkeä voimavara.