Henkilöstövuokrauksen tilausten prosessin ja käyttöliittymän kehittäminen

Abstract

Kehittämistyön tarkoituksen oli kehittää Eezy Oyj:n henkilöstövuokrauksen tilausten prosessia sekä käyttöliittymää. Näiden kehittämisellä tavoiteltiin henkilöstövuokraukseen yhtenäisempää toimintatapaa eri toimialojen välille sekä uudistetun, omanlaisen prosessin määrittelyä, jonka oman käyttöliittymän rakentaminen mahdollistaisi.

Kehittämistyössä lähtökohtana oli olemassa oleva tieto nykyisistä tilausprosesseista ja käyttöliittymistä sekä laadulliset haastattelut henkilöstövuokrauksessa toimiville operatiivisille toimihenkilöille.

Tavoitteena oli, että kehittämistyön aikana olisi päästy vähintäänkin siihen vaiheeseen, että ensimmäisen versio toimihenkilöiden käyttöliittymästä olisi ollut pilottikäytössä ja seuraavat kehityksen vaiheet olisi jo suunniteltu. Tilanne yrityksessä kuitenkin muuttui ja kehittämistyön aikana digistrategiaa alettiin suunnittelemaan uudestaan, joten varsinainen käyttöliittymän kehitys jäi kesken ja työssä esitellään konseptitasolla käyttöliittymää.

Kehittämistyötä varten tehtyä työtä voidaan kuitenkin hyödyntää tulevaisuuden kehityshankkeissa riippumatta digistrategian päätöksistä, sillä tilausten perusluonne ei muutu.