Paltamon Työvoimayhdistyksen ja Paltamon Yrittäjät ry:n yrittäjien yhteistyö voimavarana nuorten työllistymisessä
Väisänen, Miina-Mari (2012)
Väisänen, Miina-Mari
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012111915596
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012111915596
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tilaajana toimii Paltamon Työvoimayhdistys, joka toteuttaa toimintanaan täystyöllisyyteen tähtäävää Työtä Kaikille –kokeiluhanketta Paltamon kunnan alueella vuosina 2009-2013.
Tutkimuksessa kuvataan Paltamon Työvoimayhdistyksen ja Paltamon Yrittäjät yrittäjien yhteistyötä ja sen kehittämistä. Haastatteluiden tarkoituksena on selvittää millaista yhteistyö toimijoiden välillä on tällä hetkellä, mitkä asiat yhteistyössä on koettu toimivana ja mihin asioihin tulisi tulevaisuudessa kiinnittää huomiota. Työ- ja elinkeinoministeriön hallitusohjelmaan 2013 valmisteltavan nuorten yhteiskuntatakuun myötä myös nuorisotyöttömyys ja nuorten kouluttamattomuus ovat ajankohtaisia asioita. Tutkimuksessa näkökulmana on miten Työvoimayhdistyksen ja yrittäjien yhteistyön kehittäminen tukisi nuorten kouluttautumista ja työllistymistä Paltamon kunnan alueella.
Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka tutkimusaineisto koostuu 8:sta Paltamon Yrittäjät ry:n jäsenyrittäjän yksittäishaastattelusta. Haastattelumenetelmänä käytin teemahaastattelua ja analysointitapana teemoittelua.
Tutkimuksessa koin tärkeäksi toimijoiden yhteistyön kartoittamisen ja yhteistyön kipupisteiden esille tuomisen, jotta yhteistyön olisi mahdollista kehittyä ja tiivistyä nuorten kouluttautumisen ja työllistämisen ympärillä. Opinnäytetyön tilaajan Paltamon Työvoimayhdistyksen toiveita opinnäytetyön suhteen olivat yrittäjien kokemusten selvittäminen ja yrittäjien tarpeiden kartoitus työvoiman ja työelämässä tarvittavien taitojen suhteen. Tutkimuksen pohjalta opinnäytetyöntilaaja pystyy kehittämään omaa toimintaansa.
Haastatteluiden pohjalta yhteistyö ja sen ylläpitäminen on koettu tärkeäksi ja myönteiseksi asiaksi. Kaikki haastateltavat yrittäjät olivat tehneet yhteistyötä Työvoimayhdistyksen kanssa ja pääosin ne koettiin onnistuneeksi. Yhteistyön haasteita olivat viestintä, molemminpuolinen markkinointi ja työkokeilujaksojen lyhyys.
Nuorten kouluttautumisen ja työllistymisen tukemisessa yhteistyönvaihtoehtoina nähtiin oppisopimuskoulutus, työharjoittelu ja työpaikkatutustumiset. Työnantajana yrittäjät toivovat nuorilta oma-aloitteisuutta, kiinnostusta tehtävään työhön, aktiivisuutta työssä ja työnhaussa, sosiaalisia- ja asiakaspalvelutaitoja.
Siirtymävaiheet peruskoulusta jatko-opintoihin ja ammattiin valmistumisen jälkeen työelämään ovat kriittisimpiä vaiheita nuoren elämässä, siksi eri toimijoiden verkostoituminen nuoren kouluttautumisen ja työllistymisen tueksi on tärkeää.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys on sosiaalinen vahvistaminen, nuorten syrjäytyminen ja nuorten koulutus- ja työtilanne.
Tutkimuksessa kuvataan Paltamon Työvoimayhdistyksen ja Paltamon Yrittäjät yrittäjien yhteistyötä ja sen kehittämistä. Haastatteluiden tarkoituksena on selvittää millaista yhteistyö toimijoiden välillä on tällä hetkellä, mitkä asiat yhteistyössä on koettu toimivana ja mihin asioihin tulisi tulevaisuudessa kiinnittää huomiota. Työ- ja elinkeinoministeriön hallitusohjelmaan 2013 valmisteltavan nuorten yhteiskuntatakuun myötä myös nuorisotyöttömyys ja nuorten kouluttamattomuus ovat ajankohtaisia asioita. Tutkimuksessa näkökulmana on miten Työvoimayhdistyksen ja yrittäjien yhteistyön kehittäminen tukisi nuorten kouluttautumista ja työllistymistä Paltamon kunnan alueella.
Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka tutkimusaineisto koostuu 8:sta Paltamon Yrittäjät ry:n jäsenyrittäjän yksittäishaastattelusta. Haastattelumenetelmänä käytin teemahaastattelua ja analysointitapana teemoittelua.
Tutkimuksessa koin tärkeäksi toimijoiden yhteistyön kartoittamisen ja yhteistyön kipupisteiden esille tuomisen, jotta yhteistyön olisi mahdollista kehittyä ja tiivistyä nuorten kouluttautumisen ja työllistämisen ympärillä. Opinnäytetyön tilaajan Paltamon Työvoimayhdistyksen toiveita opinnäytetyön suhteen olivat yrittäjien kokemusten selvittäminen ja yrittäjien tarpeiden kartoitus työvoiman ja työelämässä tarvittavien taitojen suhteen. Tutkimuksen pohjalta opinnäytetyöntilaaja pystyy kehittämään omaa toimintaansa.
Haastatteluiden pohjalta yhteistyö ja sen ylläpitäminen on koettu tärkeäksi ja myönteiseksi asiaksi. Kaikki haastateltavat yrittäjät olivat tehneet yhteistyötä Työvoimayhdistyksen kanssa ja pääosin ne koettiin onnistuneeksi. Yhteistyön haasteita olivat viestintä, molemminpuolinen markkinointi ja työkokeilujaksojen lyhyys.
Nuorten kouluttautumisen ja työllistymisen tukemisessa yhteistyönvaihtoehtoina nähtiin oppisopimuskoulutus, työharjoittelu ja työpaikkatutustumiset. Työnantajana yrittäjät toivovat nuorilta oma-aloitteisuutta, kiinnostusta tehtävään työhön, aktiivisuutta työssä ja työnhaussa, sosiaalisia- ja asiakaspalvelutaitoja.
Siirtymävaiheet peruskoulusta jatko-opintoihin ja ammattiin valmistumisen jälkeen työelämään ovat kriittisimpiä vaiheita nuoren elämässä, siksi eri toimijoiden verkostoituminen nuoren kouluttautumisen ja työllistymisen tueksi on tärkeää.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys on sosiaalinen vahvistaminen, nuorten syrjäytyminen ja nuorten koulutus- ja työtilanne.