Perehdytyskansio Attendo Jalmarintupa
Kaipio, Sami; Kyllinen, Tomi (2020)
Kaipio, Sami
Kyllinen, Tomi
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020100420949
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020100420949
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Tomi Kyllinen ja Sami Kaipio
Perehdytyskansio Attendo Jalmarintupa
19 Sivua ja liitteenä perehdytyskansio
Syksy 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulu tutkinto
Sosionomi (AMK)
Tomi Kyllisen ja Sami Kaipion opinnäytetyö, perehdytyskansio Attendo Jalmarintuvan asumisyksikköön. Opinnäytetyö tehtiin kesällä 2020. Opinnäytetyössä on 19 sivua, minkä lisäksi on itse tuotos eli perehdytyskansio.
Raportin teoriaosuus käsitteli perehdyttämistä käsitteenä ja sitä, mitä itse perehdytys tarkoittaa. Raportissa käsiteltiin myös, mitä hyvä perehdyttäminen vaatii ja millaiselle kohderyhmälle se on tehty. Perehdytystä ohjaa myös laki, joka oli yksi käsiteltävistä osuuksista.
Raportin alussa esitellään Attendo Jalmarintupa, jonne perehdytyskansio on tehty ja käydään läpi sen arvoja (mitkä ovat osaaminen, sitoutuminen ja välittäminen) sekä toimintaa.
Perehdytyskansiota arvioi, niin prosessin aikana, kuin myös valmiin tuotoksen jälkeen, Jalmarintuvan henkilökunta sekä esimies ja tietysti myös me tekijät itse. Lopputulokseen olivat tyytyväisiä Jalmarintuvan henkilökunta, kuin itse tekijätkin.
Avainsanat: perehdytyskansio, perehdyttäminen, prosessi
Tomi Kyllinen ja Sami Kaipio
Perehdytyskansio Attendo Jalmarintupa
19 Sivua ja liitteenä perehdytyskansio
Syksy 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulu tutkinto
Sosionomi (AMK)
Tomi Kyllisen ja Sami Kaipion opinnäytetyö, perehdytyskansio Attendo Jalmarintuvan asumisyksikköön. Opinnäytetyö tehtiin kesällä 2020. Opinnäytetyössä on 19 sivua, minkä lisäksi on itse tuotos eli perehdytyskansio.
Raportin teoriaosuus käsitteli perehdyttämistä käsitteenä ja sitä, mitä itse perehdytys tarkoittaa. Raportissa käsiteltiin myös, mitä hyvä perehdyttäminen vaatii ja millaiselle kohderyhmälle se on tehty. Perehdytystä ohjaa myös laki, joka oli yksi käsiteltävistä osuuksista.
Raportin alussa esitellään Attendo Jalmarintupa, jonne perehdytyskansio on tehty ja käydään läpi sen arvoja (mitkä ovat osaaminen, sitoutuminen ja välittäminen) sekä toimintaa.
Perehdytyskansiota arvioi, niin prosessin aikana, kuin myös valmiin tuotoksen jälkeen, Jalmarintuvan henkilökunta sekä esimies ja tietysti myös me tekijät itse. Lopputulokseen olivat tyytyväisiä Jalmarintuvan henkilökunta, kuin itse tekijätkin.
Avainsanat: perehdytyskansio, perehdyttäminen, prosessi