Osastonhoitajien kokemuksia Safewards-mallin suunnitelmallisesta käytöstä potilaan hoidossa
Leinonen, Susanna (2019)
Leinonen, Susanna
2019
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019100219472
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019100219472
Tiivistelmä
Safewards on näyttöön perustuva malli, jonka tarkoitus on vähentää konflikteja ja pakkotoimia sekä lisätä turvallisuutta psykiatrisilla osastoilla. Malli sisältää kuusi taustatekijää sekä kymmenen interventiota. Safewards on käytössä maailmanlaajuisesti ja sillä on saatu aikaan hyviä tuloksia.
Safewardsin implementointi aloitettiin keväällä 2016 Pirkanmaan sairaanhoitopiirin psykiatrian toimialueella. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Tays psykiatrian osastonhoitajien kokemuksia Safewards-mallin suunnitelmallisesta käytöstä potilaiden hoidossa. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisin menetelmin. Aineisto kerättiin kahtena eri teemahaastatteluna. Kerätty aineisto analysoitiin induktiivisella sisällön analyysillä.
Tuloksien perusteella osastonhoitajat näkivät Safewardsin hyvänä teoriapohjana, yleisenä viitekehyksenä ja osana perehdytystä psykiatrisessa hoitotyössä. Safewardsin interventiot koettiin olevan hyvä tuki niin käytännön työssä kun ajattelun ja asenteen tasolla. Interventioiden sisällön ajateltiin olevan pitkälti entuudestaan tuttua asiaa, mutta jäsentyneen nyt uudella tavalla, keskittyen voimavara- ja potilaslähtöiseen ajatteluun. Osastonhoitajat kokivat oman roolinsa olevan esimerkillä johtamista, Safewardsista puhumista ja esilläpitoa sekä työtä käytännön asioihin liittyen. Safewardsin systemaattinen ylläpitäminen ja kehittäminen nähtiin keskeiseksi asiaksi, josta koko henkilöstön sekä organisaation tulisi olla vastuussa.
Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää sekä Safewardsin että eri osastojen toiminnan eteenpäin viemisessä. Saadut tulokset ovat hyödyllisiä myös uusien henkilöiden perehdyttämisessä ja henkilöstön kouluttamisessa. Jatkossa olisi mielenkiintoista tutkia mahdollisuuksia eri osastojen sekä sairaanhoitopiirien välisiin yhteistöihin Safewardsin kehittämisessä. Yhteistyömahdollisuuksia ja Safewardsin käytön onnistuneita kokemuk-sia valtakunnallisesti tutkimalla voi tuottaa vielä lisäarvoa psykiatriselle hoitotyölle.
Safewardsin implementointi aloitettiin keväällä 2016 Pirkanmaan sairaanhoitopiirin psykiatrian toimialueella. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Tays psykiatrian osastonhoitajien kokemuksia Safewards-mallin suunnitelmallisesta käytöstä potilaiden hoidossa. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisin menetelmin. Aineisto kerättiin kahtena eri teemahaastatteluna. Kerätty aineisto analysoitiin induktiivisella sisällön analyysillä.
Tuloksien perusteella osastonhoitajat näkivät Safewardsin hyvänä teoriapohjana, yleisenä viitekehyksenä ja osana perehdytystä psykiatrisessa hoitotyössä. Safewardsin interventiot koettiin olevan hyvä tuki niin käytännön työssä kun ajattelun ja asenteen tasolla. Interventioiden sisällön ajateltiin olevan pitkälti entuudestaan tuttua asiaa, mutta jäsentyneen nyt uudella tavalla, keskittyen voimavara- ja potilaslähtöiseen ajatteluun. Osastonhoitajat kokivat oman roolinsa olevan esimerkillä johtamista, Safewardsista puhumista ja esilläpitoa sekä työtä käytännön asioihin liittyen. Safewardsin systemaattinen ylläpitäminen ja kehittäminen nähtiin keskeiseksi asiaksi, josta koko henkilöstön sekä organisaation tulisi olla vastuussa.
Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää sekä Safewardsin että eri osastojen toiminnan eteenpäin viemisessä. Saadut tulokset ovat hyödyllisiä myös uusien henkilöiden perehdyttämisessä ja henkilöstön kouluttamisessa. Jatkossa olisi mielenkiintoista tutkia mahdollisuuksia eri osastojen sekä sairaanhoitopiirien välisiin yhteistöihin Safewardsin kehittämisessä. Yhteistyömahdollisuuksia ja Safewardsin käytön onnistuneita kokemuk-sia valtakunnallisesti tutkimalla voi tuottaa vielä lisäarvoa psykiatriselle hoitotyölle.