Haku
Viitteet 1-10 / 23
Oman osaamisen kehittäminen teollisuuden kunnossapidon esimiestyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten omaa osaamista voi itse kehittää
teollisuuden kunnossapidon esimiestyössä. Työn tavoitteena oli luoda ratkaisuja sekä
käytännön toimintaan helposti implementoitavissa ...
Palveluorganisaation johtaminen yhden valvomon tehtaassa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda johtamisen organisaatio- ja toimintamalli palveluorga-nisaatioon Valio Oy:n Joensuun tehtaalle. Tehtaan automaatiouudistuksen myötä eri prosessien valvomot yhdistetään tulevaisuudessa ...
TURVALLISUUSPALVELUJEN VASTUUALUEEN ORGANISAATION KEHITTÄMINEN POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOKSELLA
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia kehittämisehdotuksia Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen onnettomuuksien ehkäisyn vastuualueen valvontatoiminnan parantamiseksi.
Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen onnettomuuksien ...
VALAMIS-TUOTETUEN ESKALAATIOPROSESSIN KEHITYS
(2021)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään Valamis Oy:n tuotteen tukitoimintojen kehittämistä. Työssä toteutettiin kehityskokonaisuus tarkasti valituista muutostarpeista. Työssä kerrotaan Valamis Oy:n historiaa, tukitoimintoihin ...
Tuotantolaitoksen elinkaaren hallinta osana kunnossapidon ja tuotannon johtamista
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia tuotantolaitoksien elinkaarenhallintaan liittyviä elementtejä ja tekijöitä. Suomen metsäteollisuudella on tarve tietää tuotantolaitteistojen jäljellä oleva käyttöikä ja milloin ...
Projektitoiminnan kehittäminen investoinneissa
(2019)
Opinnäytetyössä selvitettiin projektitoiminnan nykytilan keskeiset haasteet, kehitettiin projektitoimintaa, otettiin käyttöön uusia toimintatapoja sekä esitettiin jatkokehitystoimenpiteitä. Työn tarkoituksena oli kehittää ...
Johtaminen 5S:n jalkauttamisprosessissa
(2020)
Lean johtamismalli on ollut jo kauan yleisesti käytössä. Se on laaja kokonaisuus. Johtamisessa sen menetelmistä on hyötyä, mutta ei ilman perehtymistä, sitoutumista ja kovaa työtä. Tässä opinnäytetyössä käsitellään ...
Tilaratkaisujen vaikutus työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia muuttuvien tilaratkaisujen vaikutusta opettajien työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tekohetkellä Riverian sähkö- ja automaatio-osasto sekä ICT-osasto toimivat väliaikaisissa tiloissa. ...
VALMENTAVAN JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN JA TOTEUTUMINEN STORA ENSO ENOCELLIN TEHTAALLA
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Stora Enso Oyj Enocellin tehtaiden valmentavan johtamisen kulttuuria ja kehittää tutkimuksen pohjalta uusia malleja valmentavan johtamisen parantamiseksi tulevaisuudessa. Tutkimuksessa ...
Henkilöstösuunnittelun kehittäminen kuntaorganisaatiossa
(2022)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia henkilöstöosaamisen johtamista ja sen kehittämisen mahdollisuuksia. Onnistuneella osaamisen johtamisella on tulevaisuudessa kunta-alalla hyvin suuri merkitys, koska lisähenkilöstöä on ...