Haku
Viitteet 291-300 / 312
Autonomisen ja keskitetyn työvuorosuunnittelun kuormittavuuden vertailu
(2024)
Suomessa tehdään jaksotyötä eniten sosiaali- ja terveysalalla. Hyvä työvuorosuunnittelu tukee henkilöstön jaksamista ja työhyvinvointia. Työvuorosuunnittelussa on otettava huomioon työaikojen eri ulottuvuudet kuten pituus, ...
Epäily lapseen kohdistuneesta väkivallasta – Monialaisen verkostoyhteistyön kehittäminen : Pohjois-Karjalan LASTA-malli
(2023)
Lapsiin kohdistuva väkivalta on valitettavan yleistä ja on kaikissa muodoissaan yksi merkittävimmistä lapsuuden ajan haitallisista kokemuksista. Epäiltäessä lapseen kohdistunutta väkivaltaa tulee tilannetta arvioida ...
Työnkuvat kuntoon! Moniammatillisen toiminnan kehittäminen ikääntyneiden palveluasumisessa
(2024)
Väestön ikääntyessä palvelujen tarve kasvaa, joka lisää myös hoitajien ja palveluasumisen tarvetta. Palveluasumisen moniammatillisen osaamisen avulla mahdollistetaan ikääntyneen hoidon toteutuminen toiminnallisuutta ...
Työyhteisötaitojen kehittäminen osana työhyvinvointia
(2024)
Hyvin toimiva työyhteisö on sekä työntekijöiden että työnantajan etu. Työyhteisötaidot vaikuttavat työyhteisössä työntekijöiden työhyvinvointiin, viihtyvyyteen ja jaksamiseen. Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kehittää ...
Hybridikoulutuksen soveltuvuus ikääntyvälle työntekijälle: siun soten pelastuslaitoksen ensihoitajien kokemuksia etä- ja lähisimulaatiohybridikoulutuksesta osana täydennyskoulutusta
(2024)
Suurten ikäluokkien vanhenemisen ja syntyvyyden laskun vuoksi tulevaisuudessa ikääntyneitä työntekijöitä on työelämässä enemmän kuin nuorempia. Pohjois- Karjala on Suomen nopeimmin vanheneva maakunta ja ikääntyvää väestöä ...
Raskausdiabeteksen prosessikuvaus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen neuvolatoiminnalle
(2024)
Raskausdiabetes lisääntyy Suomessa kuin myös maailmanlaajuisesti. Raskausdiabetesta todetaan maailmanlaajuisesti noin 14 %: lla ja Suomessa vuonna 2019 20,6 %: lla odottajista. Opinnäytetyön aihe raskausdiabeteksen hoidon ...
Perusterveydenhuollon terveysasematyön etäjohtamisen haasteet
(2024)
Koronaviruksen leviämisen myötä etätöihin siirryttiin nopeasti. Kaikki esihenkilöt eivät olleet aiemmin tehneet työtä etänä, joten etäjohtamiseen vaadittava osaaminen on ollut uutta. Etäjohtamisen suosion lisäännyttyä ...
Sukupolvien asuminen yhdessä: ikääntyvien käsityksiä asumisesta omaisten kanssa sekä yhdessä asumisen toteutumisen ideaalivisio
(2024)
Ikääntyvien asumistoiveista on tehty runsaasti kansallista selvitystyötä ikärakenteen muutoksen ennakoimiseksi. Vaikka selvityksissä on todettu itsenäisen asumisen olevan haluttua, on julkisessa keskustelussa pohdintoja ...
Hyvinvointipisteiden toimintamallin kehittäminen
(2024)
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella aloitettiin vuonna 2022 hyvinvointipisteiden toiminta. Niiden tavoitteena on koota yhteen eri toimijoita ja palveluja, jotka toimivat kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä sekä itsehoitoa ...
Esihenkilön itsensä johtaminen - Hoivakodin johtajien näkökulmasta
(2024)
Sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla eletään jatkuvassa muutoksessa ja työ on usein hektistä ja haastavaa. Sen takia myös alan johtaminen on vaativaa ja monipuolista. Hyvä johtaminen on tärkeää ja se vaikuttaa koko henkilöstöön ...