Haku
Viitteet 1-10 / 17
Yötyön vaikutukset terveyteen ja työhyvinvointiin
(2022)
Tutkielman taustalla on kasvava keskustelu vuoro- ja yötyön vaikutuksista. Toimeksiantajana on Kesko Logistiikka Oulu, Kempeleen terminaali. Tavoitteena oli selvittää, kuinka yötyö vaikuttaa kohdeyrityksessä työntekijöiden ...
Työniloa tulevaisuuden kampuksella: case OSAO Oulu kampus
(2021)
Vanhaksi käyneet koulurakennukset ovat huonokuntoisia eivätkä varsinkaan 1960–1970- luvuilla rakennetut tilaratkaisut ole enää toimivia nykyaikaisessa opetuksessa. Rakennukset eivät välttämättä ole suunniteltuja sille ...
Äkilliset muutostilanteet työssä: selviytymisen keinot
(2022)
Tässä kehitystyössä tutkittiin, miten yritykset ovat varautuneet äkillisiin muutostilanteisiin sekä sitä, miten muutostilanteet ovat vaikuttaneet työhyvinvointiin. Lisäksi pyrittiin löytämään keinoja muutostilanteista ...
”Kissa kiitoksella elää” : tutkimus klinikkaeläinhoitajien työhyvinvoinnista
(2023)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon liittyvät lukuisat seikat, mm. työn turvallisuus, terveys, mielekkyys ja johtaminen. Vastuu työhyvinvoinnista kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Klinikkaeläinhoitajan työ ...
Työhyvinvointi etätyössä : integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Opinnäytetyönä tehdyn integratiivisen kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli kuvata etätyön yhteyttä työntekijöiden työhyvinvointiin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan jatkossa edistää etätyötä tekevien ...
Strategiset toimenpiteet työssäviihtyvyyden parantamiseksi
(2022)
Opinnäytetyössä on koottu strategisia toimenpiteitä työssäviihtyvyyden parantamiseksi ja tutkittu menetelmien vaikutuksia kahdessa rakennusalan toiminta organisaatiossa. Tutkimustyön pohjalta on laadittu strategiset ...
Johtaminen yhteisöllisyyden edistäjänä sosiaali- ja terveysalalla
(2023)
Yhteisöllisyys rakentuu yhdessä tekemisestä, vuorovaikutuksesta sekä luottamuksesta. Se voi vaikuttaa positiivisesti työn imuun ja sen myötä työhyvinvointiin. Johtamisella voidaan edistää työyhteisön yhteisöllisyyden ...
Esihenkilön työhyvinvointi ja työssä jaksaminen
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee esihenkilöasemassa toimivien työhyvinvointia sekä työssä jaksamista. Opinnäytetyössä käsitellään myös muutosjohtamista ja muutoksen vaikutuksia esihenkilöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyössä ...
Kokemuksia työhyvinvointikyselyistä: kuinka työhyvinvoinnin kyselyt koetaan työympäristössä ja miten tämä vaikuttaa vastaamisprosenttiin
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää kohdeorganisaation työntekijöiden kokemuksia kyselyistä sekä selvittää keinoja parantaa vastausaktiivisuutta. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Finnish Consulting Group:n ...
Pysynkö alalla? :kysely optisen alan pitovoimasta optikoille ja optometristeille
(2022)
Opinnäytetyömme aiheena on optisen alan pitovoima. Teimme kvantitatiivisen kyselytutkimuksen optisella alalla tällä hetkellä työskenteleville optikoille ja optometristeille. Opinnäytetyömme tarkoitus on kartoittaa optisen ...