Haku
Viitteet 1-10 / 44
Rajoitustoimenpiteiden vaikutuksia Sospro Oy:n työntekijöiden työhyvinvointiin
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Sospro Oy:n työntekijöille työhyvinvointikysely, jossa tehtyjen rajoitustoimenpiteiden vaikutukset linkittyivät työhyvinvointiin. Tavoitteena oli selvittää työntekijöiden näkemyksiä ...
Työterveyshuollon TANO –prosessin digitalisoiminen
(2022)
Terveydenhuollossa käytetään teknologiaa ja digitalisaatiota hyödyksi sairauksien hoidossa sekä ennalta ehkäisevässä terveydenhuollossa. Opinnäytetyön tavoitteena oli digitalisoida työterveyshuollon tietojen anto, neuvonta ...
Ehkäise työuupumus johtamalla itseäsi : systemaattinen kirjallisuuskatsaus hoitajien itsensä johtamisesta ja sen tukemisesta johtamisella
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten hoitajien itsensä johtaminen ehkäisee työuupumusta sekä miten johtamisella voidaan tukea hoitajien itsensä johtamista. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa hoitajien ...
Hoitotyön esihenkilöiden merkitys hoitotyöntekijöiden eettisen päätöksenteon tukijana
(2022)
Ammattietiikan merkitys hoitotyössä on huomattava, mutta sitä on tutkittu vähän hoitotieteissä. Tutkimusten mukaan työyhteisöissä tarvitaan eettistä keskustelua ja jäsenneltyä johtajuutta, jotta parempi ymmärrys omasta ...
Työterveyshoitajana etätöissä : kokemuksia työterveyspalveluiden digitalisoitumisesta korona-aikana
(2022)
Terveystalossa työskentelee hieman alle 900 työterveyshoitajaa, jotka aloittivat nopealla aikataululla etätöiden tekemisen ja etävastaanoton pitämisen koronapandemian alkaessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ...
Esimiestyön keinot sairaanhoitajien työhyvinvoinnin tukemiseksi COVID-19 pandemian aikana : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2022)
Sairaanhoitajien työhyvinvointi on laskenut COVID-19 pandemian aikana. Hoitotyö on murroksessa väestön ikääntymisen ja maailmanlaajuisen sairaanhoitajapulan vuoksi. Yhä useampi hoitaja miettii alanvaihtoa. Sairaanhoitajien ...
Sisäinen viestintä osana työntekijäkokemusta: case Lumene Oy
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on kasvattaa ymmärrystä Lumene Oy:n sisäisen viestinnän nykytilasta ja sen roolista osana työntekijäkokemusta. Tarkoituksena on tutkia, miten työntekijät kokevat sisäisen viestinnän, missä on jo ...
Ohjelmistorobotiikan vaikutukset palkanlaskentatyöhön
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten ohjelmistorobotiikka vaikuttaa työhön toimeksiantajayrityksen palkkahallinnon työntekijöiden näkökulmasta katsottuna. Työn toimeksiantaja oli pirkanmaalainen tilitoimisto. ...
OmaToivo -verkkopalvelun työhyvinvointisisällön laatiminen ja sijoituspaikan kartoitus
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia mielenterveys- ja päihdekuntoutujille sekä alan ammattilaisille tarkoitettuun Pirkanmaan sairaanhoitopiirin OmaToivo -verkkopalveluun työhyvinvointia käsittelevä sisältöosio, sekä ...
Kurkistus maskeeraajan työoloihin ja työhyvinvointiin suomalaisissa AV-tuotannoissa : miten niitä voitaisiin parantaa?
(2022)
Opinnäytetyössä selvitettiin suomalaisissa AV-tuotannoissa työskentelevien maskeeraajien työhyvinvointia ja sitä, miten tuottaja voi positiivisesti vaikuttaa heidän työhyvinvointiinsa. Maskeeraajat ovat oleellinen osa ...