Haku
Viitteet 11-20 / 104
Työhyvinvointi muutoksen keskellä
(2021)
Työelämän jatkuvat muutokset vaikuttavat oleellisesti tapaamme toimia ja työskennellä. Muutokset vaikuttavat henkilöstön osaamistarpeisiin ja haastavat yksilöitä jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen. Kokemukset muutoksista ...
Kotihoidon ikääntyneiden työntekijöiden työhyvinvoinnin tukeminen itseohjautuvuuden avulla
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää itseohjautuvan työskentelyn merkitystä kotihoidon ikääntyneelle työntekijälle ja tuottaa kirjallista tietoa ikääntyneen työntekijän työssäjaksamisen tukemiseksi. Opinnäytetyön ...
Opetushenkilöstön työhyvinvointi Karelia-ammattikorkeakoulussa
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan Karelia-ammattikorkeakoulun opetushenkilöstön työhyvinvointia. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää opetushenkilöstön työhyvin-voinnin nykytila heidän kokemanaan. Opinnäytetyön ...
Työssä palkitseminen
(2019)
Nykypäivän muuttuvassa työmaailmassa palkitsemisesta on tullut tärkeä osa esimiestyötä. Aineeton palkitseminen, johon luetaan muun muassa palautteet, on oleellinen osa joka päiväistä työtä. Työssä palkitseminen voi lisätä ...
ERGONOMISELLA TYÖAIKASUUNNITTELULLA TUKEA IKÄÄNTYVÄN TYÖNTEKIJÄN TYÖHYVINVOINTIIN
(2021)
Uusi työaikalaki tuli voimaan 1.1.2020 ja toi muutoksia työvuorosuunnitteluun. Lain muu-toksessa kiinnitetään yhä enemmän huomiota aikoihin työvuorojen välissä. Työvuorot suunnitellaan ergonomisella työvuorosuunnittelulla. ...
Työyhteisö työhyvinvointia edistävänä tekijänä ikäihmisten hoitotyössä. Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2020)
Ikäihmisten määrä Suomen väestöstä on voimakkaasti kasvussa. Ikäihmisten hoitotyön haasteeksi on osoittautunut hoitajien runsas siirtyminen pois hoitoalan työtehtävistä. Ikäihmisten laadukkaan hoitotyön onnistumisen kannalta ...
Työhyvinvointi koronapandemian aikana
(2021)
Vuonna 2019 joulukuussa alkoi Kiinan Wuhanissa epidemia, jonka aiheuttaja oli ihmiselle uusi koronavirus. Koronaviruksen aiheuttama tauti on viralliselta nimeltään COVID-19. COVID-19 on tällä hetkellä levinnyt maailmanlaajuiseksi ...
Osaamisen johtamisen kehittäminen startup-yrityksessä
(2019)
Organisaatiot elävät muutospaineiden alla. Sääntöjen noudattaminen ja hallinnolliset ohjeet ohjaavat ihmisten arkea. Uudet ideat puuttuvat, koska menestystä mitataan numeroilla ja oikein tehdyillä asioilla. Yritysmaailma ...
Panosta palautumiseen -jaksat työssä paremmin: posteri teho-osaston, tehovalvonnan ja heräämön henkilökunnalle
(2021)
Työhyvinvointiin vaikuttavat fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät.
Työn kuormittavuus on nykypäivänä siirtynyt fyysisestä kuormituksesta henkiseen kuormitukseen ja tämä on vaikeuttanut työstä palautumista. Työstä ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen etätyössä – Case: finanssialan yksikkö
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa tietoa työhyvinvoinnista etätyössä ja esittää kehitysehdotuksia toimeksiantajalle. Työ toteutettiin finanssialan yksikölle, ja siinä tutkittiin työyhteisön työhyvinvointia vuoden ...