"johtajuus" - Selaus asiasanan mukaan Diakonia-ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-13 / 13
-
”He täydentää toinen toisiaan”: henkilöstön ja esihenkilöiden näkemyksiä yhteisjohtajuudesta monialaisessa sosiaalialan yksikössä
(2022)Maria Mattsson, Marika Perttula-Nevalainen, Riitta Piekkala ”He täydentää toinen toisiaan” – Henkilöstön ja esihenkilöiden näkemyksiä yhteisjohtajuudesta monialaisessa sosiaalialan yksikössä 74 sivua ja 3 liitettä Syksy ... -
Hoitotyön johtamisosaaminen digitaalisissa terveyspalveluissa
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia millaista johtamisosaamista digitaalisissa terveyspalveluissa toimivilla hoitotyön johtajilla tulisi olla. Tavoitteena oli saada tietoa hoitotyön johtajien johtamisosaamisen osa-alueista ... -
Hoitotyön lähiesimiehen rooli sairaanhoitajan työhyvinvoinnin tukemisessa vuorotyössä : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitotyön lähiesimiehen roolia sairaanhoitajan työhyvinvoinnin tukemisessa työpaikalla. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Peijaksen sairaalan kanssa, jossa yhteyshenkilönä toimi ... -
Ikääntyvien palveluiden ja vammaispalveluiden työntekijöiden näkemyksiä positiivisesta johtamisesta työhyvinvoinnin yhteydessä.
(2024)TIIVISTELMÄ Elina Lehtonen & Karita Vepsäläinen Ikääntyvien palveluiden ja vammaispalveluiden työntekijöiden näkemyksiä positiivisesta johtamisesta työhyvinvoinnin yhteydessä 99 sivua, 2 liitettä Kevät 2024 Diakon ... -
Johtamisen suunnat: positiiviseen henkilöstökokemukseen johtaminen Vamos-palveluyksiköissä
(2024)Opinnäytetyö on tehty työelämäyhteistyössä Helsingin Diakonissalaitoksen kanssa. Opinnäytetyö liittyy organisaation Vamos-palveluihin ja niissä tehtävään esihenkilötyöhön. Opinnäytetyön tavoite oli tuottaa tietoa siitä, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Johtamistapojen muutosten merkitys työhyvinvointiin: kotisairaalan henkilöstön kokemuksia yhteisöohjautuvuudesta ja valmentavasta johtamisesta
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia valmentavan johtamisen sekä yhteisöohjautuvuuden toimintatavan merkitystä kotisairaalan työntekijöiden kokemaan hyvinvointiin. Tavoitteena oli lisätä tietoa johtamistapojen muutosten ... -
Liiketoiminnan johtaminen ja liiketoimintaosaamisen kehittäminen viittomakielen tulkkausalalla
(2019)Viittomakielen tulkkauspalvelut siirtyivät vuonna 2010 Kansaneläkelaitoksen (Kela) järjestettäväksi. Aiemmin palvelua tuottivat pääasiassa freelancer-pohjaisesti toimineet viittomakielen tulkit, mutta Kelalle palvelua ... -
Monikulttuurisen hoitoalan työyhteisön johtaminen
(2020)Monikulttuurisuus lisääntyy globalisaation myötä myös hoitoalalla, ja yhä useampi hoitotyön työyhteisö on monikulttuurinen. Myös potilaat edustavat useita eri kulttuureita, ja siksi onkin tärkeää ymmärtää, millaisia uusia ... -
Osallistava johtajuus hoiva-alalla - tapaustutkimus hoiva-alan yrityksessä
(2021)TIIVISTELMÄ Sari Kuurne ja Aleksanteri Virta Osallistava johtaminen hoiva-alalla – tapaustutkimus hoiva-alan yrityksessä 86 sivua, 5 liitettä Marraskuu 2021 Diakonia-ammattikorkeakoulu Johtamisen ja ... -
”Tunnistin itsessäni sisukkuuden” :vanhuspalveluiden esihenkilöiden kokemuksia oman resilienssinsä johtamisessa covid-19-pandemian alkaessa
(2022)Sosiaali- ja terveysalan organisaatiot kehittävät rakenteitaan ja toimintatapojaan jatkuvassa muutoksessa. Kukaan ei ollut riittävästi varustautunut, kun maailmanlaajuinen covid-19-pandemia levittäytyi Suomeen keväällä ... -
Valmentava johtaminen ja yhteisöohjautuva tiimityö sosiaali- ja terveysalalla
(2022)TIIVISTELMÄ Mervi Kerkelä Valmentava johtaminen ja yhteisöohjautuva tiimityö sosiaali- ja terveysalalla 54 sivua ja 2 liitettä Syksy, 2022 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan YAMK-tutkinto Sairaanhoitaja ... -
Vastaavan hoitajan opas johtajuuteen
(2019)Johtajuuden taidot kuuluvat sairaanhoitajan perusosaamiseen. Ne muodostuvat kullekin yksilöllisesti esimerkiksi koulutuksen, kokemuksen ja luonteen perusteella. Johtajuuden voidaan ajatella olevan sisäsyntyisen ominaisuuden ... -
Yritysten muutoskyvykkyys – kohti sosiaalista ja taloudellista kestävyyttä
Diak Puheenvuoro 47 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2023)Muutoskykyinen yritys pystyy ylläpitämään toimintakykyään ja liiketoimintaansa toimintaympäristön muuttuessa ja valmistautumaan samalla myös oman toimintansa sopeuttamiseen entistä enemmän vihreän siirtymän tavoitteita ...
