Kaatumisten ehkäisy-perehdytysmalli Kuopion kaupungin sairaalapalveluihin
Maliniemi, Riitta (2018)
Maliniemi, Riitta
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2018
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804255413
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201804255413
Tiivistelmä
Sairaalaan joutuminen lisää ikäihmisen kaatumisriskiä huomattavasti. Riskitekijät sairaalaolosuhteissa poikkeavat jossain määrin kotona kaatumisvaaraan lisäävistä tekijöistä. Syynä on osittain fyysisen tilan heikkeneminen sairauden tai tapaturman vuoksi, mutta myös uusi ympäristö vaikuttaa kaatumisriskiin sitä lisäävästi sekä mahdollisesti tehdyt lääkitysmuutokset. Kaatumista ehkäisevät toimenpiteet olisi aloitettava heti potilaan sairaalaan tullessa ja jatkettava koko sairaalahoidon ajan. Kaatumisten ehkäisyn avulla on mahdollista parantaa potilasturvallisuutta sekä ikääntyvien elämänlaatua ja vaikuttaa terveydenhuollon kustannuksiin niitä pienentämällä. Kaatumisten ehkäisyn tehokkaasti käytäntöön saaminen sairaalapalveluissa edellyttää hoitohenkilökunnan osaamisen kehittämistä ja sitoutumista työhön.
Tässä opinnäytetyössä tarkoituksena oli kehittää hoitohenkilökunnan osaamista perehdyttämisen keinoilla. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana. Tuotoksena luotiin perehdyttämismalli yhteistyössä Harjulan sairaalan kaatumisten ehkäisyn työryhmän kanssa osallistavissa työpajoissa. Perehdyttämisen jalkauttaminen jää toimeksiantajan tehtäväksi, suositeltavaa olisi koko henkilöstön säännöllinen perehdyttäminen vuosittain. Lisäksi kaatumisten ehkäisytyötä tukemaan olisi hyvä nimetä vastuuhoitaja osastoille.
Tässä opinnäytetyössä tarkoituksena oli kehittää hoitohenkilökunnan osaamista perehdyttämisen keinoilla. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana. Tuotoksena luotiin perehdyttämismalli yhteistyössä Harjulan sairaalan kaatumisten ehkäisyn työryhmän kanssa osallistavissa työpajoissa. Perehdyttämisen jalkauttaminen jää toimeksiantajan tehtäväksi, suositeltavaa olisi koko henkilöstön säännöllinen perehdyttäminen vuosittain. Lisäksi kaatumisten ehkäisytyötä tukemaan olisi hyvä nimetä vastuuhoitaja osastoille.