Haku
Viitteet 11-20 / 188
Lähiesimiesten ja henkilökunnan näkemyksiä laatujohtamisesta ja laadunhallintajärjestelmästä sairaanhoitopiirin sosiaalipalveluissa
(2020)
Tämän kartoituksen tavoitteena oli selvittää Satakunnan sairaanhoitopiirin sosiaalipalveluiden vastuualueen lähiesimiesten ja henkilökunnan näkemyksiä laatujohtamisen ja laadunhallintajärjestelmän ajatuksia arjessa. ...
Julkisen kuntasektorin logistiikan ja hankinnan toteuttaminen Satakunnan maakunnassa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteen oli selvittää julkisen kuntasektorin logistiikan ja hankinnan toteuttamisen nykytila. Toisena tavoitteena oli luoda erilaisia toimenpide-ehdotuksia logistiikan ja hankinnan tulevia uudistuksia ...
Itseohjautuvuuden johtaminen yritys X:ssä
(2021)
Tiivistelmä
Opinnäytetyö syntyi kiinnostuksesta itsensä johtamiseen ja toimeksiantajayrityksen tarpeesta itseohjautuvuuden johtamisen kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen ...
Kehityskeskustelujen merkitys työyhteisössä
(2019)
Kehityskeskustelut ovat monessa yrityksessä joka vuotinen prosessi. Keskustelun
avulla organisaation eri tahot pyrkivät käymään avointa, luottamuksellista sekä rakentavaa keskustelua yhteisistä tavoitteista, strategiasta, ...
Työn merkityksellisyyden kokemus kassatyössä
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin työn merkityksellisyyden kokemusta kassatyössä Forssan Prismassa kassatyöntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli tutkia miten kassatyöntekijät kokevat työn merkityksen ja mikä tuo merkitystä ...
Psykologinen turvallisuus tiimityössä
(2021)
Kehittämistyön tavoitteena oli kartoittaa psykologisen turvallisuuden nykytilaa sekä selvittää sen ylläpitämisen ja kehittämisen mahdollisuuksia tiimityössä Satakunnan ammattikorkeakoulussa (SAMK).
Kehittämistyön ...
Merenkulun johtamiskulttuurin pilottivalmennuksen seurantatutkimus
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia vuonna 2019 järjestetyn merenkulun johtamiskulttuurin LOBAS pilottivalmennuksen vaikuttavuutta seurantatutkimuksen avulla. Kerätyn datan avulla pyrittiin muodostamaan tietoa siitä, miten ...
Z-sukupolven työelämäodotukset
(2020)
Tässä tutkimuksellisessa opinnäytetyössä kiinnostuksen kohteena olivat työelämän nuorimman sukupolven Z:n työelämäodotukset. Z-sukupolvi on vähitellen 2020-luvun kuluessa siirtymässä työelämään ja sen edustajien ...
Johtokunnan jäsenten osallistaminen Keskustanuorten paikallispiireissä
(2021)
Poliittisten nuorisojärjestöjen toiminnan organisoimisesta vastaavat pääosin vapaaehtoistyötä tekevät luottamushenkilöt, joiden työpanos on erittäin tärkeä innostavan ja monipuolisen toiminnan takaamiseksi. Luottamushenkilöiden ...
Tuottavuutta kotihoitoon toimintamalleja kehittämällä: Haasteita kotihoidon johtamiselle
(2019)
Kehittämistehtävän tavoitteena oli parantaa Kokemäen kaupungin kotihoidon tuottavuutta. Tavoitteena oli tunnistaa Kokemäen kotihoidon tuottavuutta koskevat kehittämistarpeet, kehittää uusia toimintatapoja tuottavuuden ...