Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työhyvinvointi osana henkilöstökokemusta : Kumpi muodostaa kumman?
(2019)
Vietämme suuren osan elämäämme työn parissa, joten on tärkeää, millaiseksi työelämän koemme. Työ tekee onnelliseksi ja jollekin se on elämän tarkoitus. Jos työ tekee onnettomaksi, kannattaa pysähtyä miettimään, mikä siihen ...
Sähköverkkoyhtiön käytönvalvojien työhyvinvoinnin tukeminen : case Elenia
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työnantajan vaihtoehtoja tukea sähköverkkoyhtiössä työskentelevien käytönvalvojien työhyvinvointia. Käytönvalvojat tekevät katkeamatonta kolmivuorotyötä eristetyssä ...
Esimiesten kokemuksia työntekijöiden työkyvyn varhaisesta tuesta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa esimiesten kokemuksia työntekijöiden työkyvyn varhaisesta tuesta ja sen toimivuudesta, ja siitä miten esimiehet puuttuvat työkyvyn heikkenemiseen viidellä Metsä Fibren sahalla ...
Hoitohenkilökunnan työhyvinvointi uudessa työyhteisössä psykiatrian osastolla
(2022)
Työyhteisö nähdään merkittävänä psykiatrian hoitohenkilökunnan työhyvinvointia tukevana tekijänä ja yleisesti työyhteisön yhtenäisyyden on todettu tukevan työntekijöiden työhyvinvointia ja toimivan yksilön terveyttä ...
Psykososiaalisten kuormitustekijöiden ja voimavarojen kartoitus
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää työn psykososiaaliset kuormitustekijät ja niitä tukevat voimavaratekijät. Tutkimuksen kohteena olevalle yritykselle aiemmin aiheesta tehdyistä kyselyistä ei olla saatu tarpeeksi ...
Työhyvinvointikoordinaattorin työnkuva eri organisaatioissa
(2024)
Työhyvinvointikoordinaattorin ammatti on suhteellisen uusi, eikä sille ole määritelty yhtenäistä työnkuvaa. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä työhyvinvointikoordinaattoreiden työ pitää sisällään eri ...