Haku
Viitteet 1-10 / 13
Työhyvinvoinnin hyviä käytäntöjä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Y- ja Z-sukupolvien johtaminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaista johtamista uusi sukupolvi työelämässä tarvitsee, miten saada heitä sitoutumaan organisaatioon ja mitkä ovat tärkeimmät työtyytyväisyyttä lisäävät tekijät nuorten ...
Esihenkilö- ja alaistaidot työhyvinvoinnin kehittämisessä
(2021)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään esihenkilö- ja alaistaitoja työhyvinvoinnin kehittämisessä. Opinnäytetyössä pohdittiin tulevaisuuden muuttuvan työelämän osaamistarpeita, niin alaisen kuin esihenkilön näkökulmasta. ...
Esimiestyön keinot sairaanhoitajien työhyvinvoinnin tukemiseksi COVID-19 pandemian aikana : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2022)
Sairaanhoitajien työhyvinvointi on laskenut COVID-19 pandemian aikana. Hoitotyö on murroksessa väestön ikääntymisen ja maailmanlaajuisen sairaanhoitajapulan vuoksi. Yhä useampi hoitaja miettii alanvaihtoa. Sairaanhoitajien ...
Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen kehittäminen : Ravintola X
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin Tampereella sijaitsevan ravintolan yhteen toimipisteeseen. Ravintolaa kutsutaan opinnäytetyössä Ravintola X:ksi. Tutkimuksen tarkoituksena oli ymmärtää Ravintola X:n työyhteisön tämänhetkistä työhyvinvointia ...
Yritys X ja hybridityön käytännöt
(2022)
Muuttunut maailmantilanne ja sen myötä yleistynyt etätyöskentely ovat vaikuttaneet työn toteuttamisen tapoihin. Etä- ja lähityötä yhdistävä työskentelytapa, eli hybridityö on myös yhä yleisempää työpaikoilla. Opinnäytetyö ...
Sairaanhoitajien ja lääkäreiden organisaatioon sitoutuminen yksityisen palveluntuottajan terveyskeskuksissa
(2022)
Viime aikoina tehdyissä selvityksissä sairaanhoitajat kokivat olevansa tyytymättömiä työelämäänsä ja heidän organisaatioonsa sitoutuminen oli heikentynyt. Tämän laadullisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yksityisen ...
Työhyvinvoinnin tutkiminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)
Työhyvinvoinnin merkitys yrityksen menestykseen on kiistaton. Huolehtimalla työhyvinvoinnista yritys voi vähentää henkilöstön sairauspoissaoloja, kehittää tuloksellisuutta sekä sitouttaa henkilöstöä yritykseen. Työhyvinvoinnista ...
Hoitohenkilökunnan työhyvinvointi uudessa työyhteisössä psykiatrian osastolla
(2022)
Työyhteisö nähdään merkittävänä psykiatrian hoitohenkilökunnan työhyvinvointia tukevana tekijänä ja yleisesti työyhteisön yhtenäisyyden on todettu tukevan työntekijöiden työhyvinvointia ja toimivan yksilön terveyttä ...
Työhyvinvoinnin johtaminen Scandic hotelleissa
(2023)
Tämä opinnäytetyö on tehty, koska Suomessa majoitus- ja ravitsemusala on merkittävä työllistäjä, mutta alan houkuttelevuus on heikentynyt 2020-luvulla ja useat alan yritykset kokevat työvoimapulan olevan yksi suurimmista ...