Aktivointi elämänhallinnan tukena

Abstract

Laki kuntouttavasta työtoiminnasta merkitsee uusia mahdollisuuksia pitkään työttömänä oleville asiakkaille. Laki veloittaa kunnat ja työvoimatoimistot yhteistyöhön kullekkin asiakkaalle sopivan palvelukokonaisuuden laatimiseksi. Lain keskeinen uudistus on aktivointisuunnitelma. Suunnitelmaan voidaan sisällyttää erilaisia sosiaali, terveys-, koulutus- ja kuntoutuspalveluita, joiden voidaan katsoa parantavat työttömän työllistymismahdollisuuksia. Kuntouttava työtoiminta on yksi aktivoinnin toimenpiteistä.

Opinnäytetyöni selvitti kuntouttavan työtoiminnan toteutumista ja sen kehittämistä koskevia asioita Nivalassa. Tehdyt aktivoinitisuunnitelmat analysoitiin puolenvuoden ajalta. Aktivointi antoi mahdollisuuden työllistymisen esteiden käsittelyyn ja ratkaisujen etsimiseen. Kuntouttava työtoiminta koettiin työttömän elämänhallintaa parantavaksi, mutta se myös lisasi työntekijöiden kuormitusta. Teoriaosuus koostui syrjäytymisen ja elämänhallinnan käsittelystä, koska ne liittyvät läheisesti pitkäaikaistyöttömyyteen.

The Act on Rehabilitating Work Experience brings new possibilities for clients who have been unemployed for a long time. lt obliges the municipalities and employment offices to co-operate in order to create a suitable service package for each client. A central reform in the Act are activation plans. The plans can include different social, health, educational and rehabilitating services, which are seen to improve the job opportunities of the unemployed. The Rehabilitating Work Experience is one activation measure.

My scholarly thesis describes the achievements of the Rehabilitating Work Experience and its development in Nivala. The activatron plans were analyzed over a period of six months. The activation made it possible to handle the obstructions of obtaining employment and to find solutions. The Rehabilitating Work Experience was experienced as improving the life management of the unemployed persons, but it increased work stress. The theory part of this thesis consists of discussing marginalisation and life management, as they are closely connected with longterm unemployment.