Voimankäytön koulutus työelämässä Kuopion pääpoliisiasemalla
Hiekkala, Elias; Känsäkangas, Akseli (2024)
Hiekkala, Elias
Känsäkangas, Akseli
2024
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024121034354
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024121034354
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on tehty selvitykseksi Kuopion pääpoliisiaseman henkilöstölle annettavasta voimankäytön koulutuksen määrästä, laadusta sekä sen tarpeellisuudesta. Tarkoitus on selvittää poliisihenkilöstön omaa näkökulmaa siitä, saavatko he mielestään tarpeeksi voimankäytön koulutusta työelämässä. Tämän lisäksi tarkoitus on selvittää valvonta- ja hälytystoimintasektorilla, liikennesektorilla sekä rikostorjuntasektorilla työskentelevien poliisien välisiä eroja voimankäytön koulutuksen määrässä, laadussa sekä tarpeellisuudessa.
Näiden seikkojen perusteella opinnäytetyö on päätetty toteuttaa kvantitatiivisena tutkimuksena eli määrällisenä kyselytutkimuksena Kuopion pääpoliisiasemalla työskenteleville poliiseille. Tutkimusmateriaali saatiin teettämällä edellä mainituille henkilöille Google Forms- kysely, joka sisälsi monivalintakysymyksiä voimankäytön koulutuksesta sekä lopuksi vapaan kerronnan mahdollisuuden aiheesta. Eri sektoreiden tulosten vertailun mahdollistamiseksi kyselystä selviää vastaajan toimenkuva, virkaikä sekä virka-asema.
Voimankäytön harjoittelu ja voimankäytön osaaminen on poliisin työssä tärkeää monestakin eri näkökulmasta. Poliisi on poikkeuksellinen viranomainen siinä mielessä, että poliisi joutuu käyttämään osalla työtehtävissään erilaisia voimakeinoja tehtävien suorittamiseksi. Poliisihenkilön voimankäytön osaaminen onkin tärkeää poliisin työturvallisuuden näkökulmasta. Poliisit joutuvat työtehtävillään tilanteisiin, joissa kansalaisia kohtaan joudutaan käyttämään voimakeinoja ja tilanteen pitäminen voimankäytön puolella on tärkeää, jotta hätävarjelutilanteilta vältyttäisiin. Tämä edellyttää hyviä voimankäytön valmiuksia jokaiselta poliisilta.
Kansalaisten näkökulmasta on myös tärkeää, etteivät he joudu väärin perustein voimankäytön kohteeksi tai tarpeettoman voimankäytön uhriksi. Poliisin näkökulmasta ajateltuna voimankäyttötilanteiden hallitseminen ja niistä oikeaoppisesti suoriutuminen on tärkeää myös poliisihenkilön oman oikeusturvan kannalta. Meidän opinnäytetyömme tavoitteena onkin selvittää kyseisen poliisiaseman henkilöstön näkemyksiä heidän voimankäytön osaamisestaan sekä mahdollisesta lisäkoulutuksen tarpeesta.
Näiden seikkojen perusteella opinnäytetyö on päätetty toteuttaa kvantitatiivisena tutkimuksena eli määrällisenä kyselytutkimuksena Kuopion pääpoliisiasemalla työskenteleville poliiseille. Tutkimusmateriaali saatiin teettämällä edellä mainituille henkilöille Google Forms- kysely, joka sisälsi monivalintakysymyksiä voimankäytön koulutuksesta sekä lopuksi vapaan kerronnan mahdollisuuden aiheesta. Eri sektoreiden tulosten vertailun mahdollistamiseksi kyselystä selviää vastaajan toimenkuva, virkaikä sekä virka-asema.
Voimankäytön harjoittelu ja voimankäytön osaaminen on poliisin työssä tärkeää monestakin eri näkökulmasta. Poliisi on poikkeuksellinen viranomainen siinä mielessä, että poliisi joutuu käyttämään osalla työtehtävissään erilaisia voimakeinoja tehtävien suorittamiseksi. Poliisihenkilön voimankäytön osaaminen onkin tärkeää poliisin työturvallisuuden näkökulmasta. Poliisit joutuvat työtehtävillään tilanteisiin, joissa kansalaisia kohtaan joudutaan käyttämään voimakeinoja ja tilanteen pitäminen voimankäytön puolella on tärkeää, jotta hätävarjelutilanteilta vältyttäisiin. Tämä edellyttää hyviä voimankäytön valmiuksia jokaiselta poliisilta.
Kansalaisten näkökulmasta on myös tärkeää, etteivät he joudu väärin perustein voimankäytön kohteeksi tai tarpeettoman voimankäytön uhriksi. Poliisin näkökulmasta ajateltuna voimankäyttötilanteiden hallitseminen ja niistä oikeaoppisesti suoriutuminen on tärkeää myös poliisihenkilön oman oikeusturvan kannalta. Meidän opinnäytetyömme tavoitteena onkin selvittää kyseisen poliisiaseman henkilöstön näkemyksiä heidän voimankäytön osaamisestaan sekä mahdollisesta lisäkoulutuksen tarpeesta.