Aggression hoidollinen hallinta -koulutuksen toteuttaminen Satakunnan sairaanhoitopiirissä
Soldehed, Sven (2008)
Soldehed, Sven
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2008
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200810163586
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200810163586
Tiivistelmä
Tässä työssä laadittiin raportti siitä, miten Satakunnan sairaanhoitopiirin psykiatrian tulosalueen osastotyötä tekevälle henkilökunnalle suunnattu Aggression hoidollinen hallinta-koulutus toteutettiin. Tämän työn toiminnallisen osion tuotos oli Satakunnan sairaanhoitopiirin Hiisinettiin tuotetut AHHA/TUHO-koulutusprojektin intranetsivut. Sivut sisältävät tietoa Aggression hoidollinen hallinta- ja Turvallinen hoitotyökoulutuksista. Aggression hoidollinen hallinta-koulutus perustuu Englannissa, Birminghamin Reaside klinikassa ja Keelen yliopistossa Staffordsherissa kehitettyyn MAPA-menetelmään. Management of Actual or Potential Aggression eli MAPA tarjoaa koulutusta väkivallan ennaltaehkäisyyn ja turvalliseen hoitoon hoitoalalla. Tampereen yliopistollisen sairaalan psykiatrian tulosyksikkö on kehittänyt MAPA:sta Suomen hoitolaitoksiin sovelletun mallin, Aggression Hoidollinen Hallinta eli AHHA. Keskeistä menetelmässä on väkivaltatilanteiden ennakointi ja välttäminen hoidollisen vuorovaikutuksen ja toiminnallisuuden keinoin. Mikäli väkivaltaisuuden suuntaan kehittyvän käyttäytymisen rauhoittaminen ei muilla keinoin onnistu, turvaudutaan tarvittaessa viimeisenä keinona potilaan fyysiseen kiinnipitämiseen. Koulutuksen kohderyhmänä ovat olleet Satakunnan sairaanhoitopiirin psykiatrian tulosalueen koko henkilökunta ja heistä valtaosa, yli 400 henkilöä, on koulutettu AHHAmallin mukaan. Raporttiosiossa selvitettiin, miten koulutus suunniteltiin ja toteutettiin, myös Satakunnan sairaanhoitopiirin AHHA-kouluttajien suorittaman kyselyn tulokset esitettiin raportissa. Opinnäytetyön toiminnallisessa osuudessa tuotin Satakunnan sairaanhoitopiirin Hiisinettiin AHHA-koulutuksista intranetsivut. Sivusto sisältää tietoa koulutuksien peruslähtökohdista ja sisällöstä. Intranetsivut toimivat tiedonlähteenä uusille koulutettaville ja muistin virkistyksenä henkilöille, jotka ovat jo koulutuksen käyneet.