Sairaanhoitajan työ kotihoidossa : tutkimus Loimaan kotisairaanhoitajien työstä
Tyyskänen, Eveliina (2014)
Tyyskänen, Eveliina
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201501261596
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201501261596
Tiivistelmä
Kotisairaanhoitajan vastuu asiakkaista koetaan suuremmaksi kuin ennen. Kotisairaanhoito on tänä päivänä monipuolisempaa ja vaativampaa muun muassa entistä vaativamman asiakaskunnan ja uusien kotiin tuotavien hoitojen myötä. Työn määrä ja kiire ovat kasvaneet. Sairaanhoitajan toimenkuvan kotihoidossa koetaan muuttuneen tehtäväkuvien ja asiakasmäärien laajennuttua. (Friis 2004, 12-13.) Tällä tutkimuksella haluttiin selvittää miten kotisairaanhoitajat Loimaalla näkevät työnkuvansa sekä minkälaisia valmiuksia heiltä vaaditaan, muutoksia kokeneessa kotihoidossa.
Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa sairaanhoitajien kokemukset sekä käsitykset työnkuvastaan ja selvittää miten sairaanhoitajat kokevat kotihoidossa tapahtuneet muutokset vaikuttaneen heidän työhönsä. Tavoitteena on pyrkiä yhtenäistämään ja kehittämään kotisairaanhoitajien työnkuvaa ja työn vaatimuksia. Tutkimusaineisto on koottu lomakehaastatteluin lokakuun 2014 aikana. Tutkimuksen tuloksia analysoitiin sisällön analyysin avulla.
Tutkimustuloksista kävi ilmi, että sairaanhoitajan ammatillisuutta sekä ammattietiikkaa määrittävät vaatimukset; kliiniset, sosiaaliset, kehittymis- sekä yhteistyötaidot ovat valmiuksia, joita tämän päivän kotisairaanhoitajalta vaaditaan. Tutkimuksen tuloksissa korostui lisäksi valmiudet itsenäiseen työskentelytaitoon sekä päätöksenteko kykyyn yhtenä tärkeimpänä valmiusvaatimuksena. Kotisairaanhoitajan on oltava paineensietokykyinen ja muutoksiin sopeutuvainen. Tulosten perusteella kotisairaanhoitajalta vaaditaan valmiuksia hyvään havainnointikykyyn sekä itsenäisyyteen. Kotihoidon sairaanhoitajilta vaaditaan laajaa ammatillista osaamista sekä muutosvalmiutta.
Yhteiskunnalliset sosiaali- ja terveydenhuoltoalan muutokset sekä hoitotyön kulttuurin muutokset näkyvät myös Loimaan kotisairaanhoitajien työssä. Tutkimuksen avulla kuvattiin miten sairaanhoitajat näkevät työnkuvansa muuttuneessa kotihoidossa. Kotisairaanhoitotyötä kuvattaessa korostuu työn kokonaisvaltaisuus sekä yhteistyön merkitys. Loimaan kotisairaanhoitajat kokevat kotihoidon kaipaavan kehitystä ja selkeää sekä vahvaa organisaatio- ja johtamismallia. Kotihoito yhteiskunnassamme kehittämisen kohteena, joten vastaavanlaisia tutkimuksia, jossa työntekijät eli alansa asiantuntijat saavat tuoda näkemyksiään esille kotihoitoa kehitettäessä tarvitaan jatkossakin.
Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa sairaanhoitajien kokemukset sekä käsitykset työnkuvastaan ja selvittää miten sairaanhoitajat kokevat kotihoidossa tapahtuneet muutokset vaikuttaneen heidän työhönsä. Tavoitteena on pyrkiä yhtenäistämään ja kehittämään kotisairaanhoitajien työnkuvaa ja työn vaatimuksia. Tutkimusaineisto on koottu lomakehaastatteluin lokakuun 2014 aikana. Tutkimuksen tuloksia analysoitiin sisällön analyysin avulla.
Tutkimustuloksista kävi ilmi, että sairaanhoitajan ammatillisuutta sekä ammattietiikkaa määrittävät vaatimukset; kliiniset, sosiaaliset, kehittymis- sekä yhteistyötaidot ovat valmiuksia, joita tämän päivän kotisairaanhoitajalta vaaditaan. Tutkimuksen tuloksissa korostui lisäksi valmiudet itsenäiseen työskentelytaitoon sekä päätöksenteko kykyyn yhtenä tärkeimpänä valmiusvaatimuksena. Kotisairaanhoitajan on oltava paineensietokykyinen ja muutoksiin sopeutuvainen. Tulosten perusteella kotisairaanhoitajalta vaaditaan valmiuksia hyvään havainnointikykyyn sekä itsenäisyyteen. Kotihoidon sairaanhoitajilta vaaditaan laajaa ammatillista osaamista sekä muutosvalmiutta.
Yhteiskunnalliset sosiaali- ja terveydenhuoltoalan muutokset sekä hoitotyön kulttuurin muutokset näkyvät myös Loimaan kotisairaanhoitajien työssä. Tutkimuksen avulla kuvattiin miten sairaanhoitajat näkevät työnkuvansa muuttuneessa kotihoidossa. Kotisairaanhoitotyötä kuvattaessa korostuu työn kokonaisvaltaisuus sekä yhteistyön merkitys. Loimaan kotisairaanhoitajat kokevat kotihoidon kaipaavan kehitystä ja selkeää sekä vahvaa organisaatio- ja johtamismallia. Kotihoito yhteiskunnassamme kehittämisen kohteena, joten vastaavanlaisia tutkimuksia, jossa työntekijät eli alansa asiantuntijat saavat tuoda näkemyksiään esille kotihoitoa kehitettäessä tarvitaan jatkossakin.