Turvallisuusjohtaminen ylimmän liikkeenjohdon näkökulmasta
Piisku, Henna; Saari, Elviira (2007)
Piisku, Henna
Saari, Elviira
Laurea-ammattikorkeakoulu
2007
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20071468
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe20071468
Tiivistelmä
Tämän tutkielmatyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä turvallisuusjohtamiseen kuuluu ylimmän liikkeenjohdon näkökulmasta. Lisäksi tutkittiin, mitkä turvallisuusjohtamisen osa-alueet ovat tärkeimpiä yritysten toiminnalle. Turvallisuusjohtamista tarkasteltiin ylimmän liikkeenjohdon näkökulmasta, koska sillä on ensisijainen vastuu yrityksen turvallisuudesta.
Opinnäytetyön teoria pohjautuu ensisijaisesti Elinkeinoelämän keskusliittoon kuuluvan Yritysturvallisuuden neuvottelukunnan tekemään jaotteluun turvallisuusjohtamisesta ja sen osa-alueista. Turvallisuusjohtamista käsiteltiin myös aiheesta tehtyjen tutkimusten sekä voimassaolevan lainsäädännön avulla.
Tutkimuksessa käytettiin sekä kvantitatiivisia että kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä. Aineistonkeruu suoritettiin kyselyn ja teemahaastattelujen avulla. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat Suomessa toimivien, ensisijaisesti suurten ja keskisuurten yritysten ylimmän johdon edustajat. Kysely lähetettiin 320:lle ylimmän liikkeenjohdon edustajalle. Kyselyyn saatiin 100 vastausta, jotka analysoitiin ristiintaulukoinnilla. Neljän teemahaastattelun tulokset analysoitiin sisällönanalyysillä.
Sekä kyselyn että haastattelun tulokset vastasivat tutkimusongelmaan. Kyselyn tulosten perusteella yrityksen toimiala ja koko vaikuttivat jonkin verran siihen, mitä turvallisuusjohtamiseen kuuluu. Suurten yritysten johto oli kyselyn väittämistä yleisemmin samaa mieltä kuin pienten yritysten johto. Lisäksi yrityksissä, joissa on päätoiminen turvallisuudesta vastaava henkilö, turvallisuusjohtamisen sisältö oli laajempi kuin niissä yrityksissä, joissa turvallisuudesta vastaavaa ei ole.
Tutkimuksen tulosten perusteella turvallisuusjohtamiseen kuuluu ylimmän liikkeenjohdon mukaan ensisijaisesti lainsäädännön vaatimusten huomioiminen, henkilöstön työhyvinvoinnin seuraaminen, kestävän kehityksen huomioiminen, avainhenkilöiden sijaisjärjestelyt, turvallisuusriskien arviointi sekä turvallisuusvastuiden jakaminen. Lisäksi ylimmän liikkeenjohdon mukaan turvallisuus tuottaa yritykselle taloudellista lisäarvoa. Turvallisuusjohtamisen tärkeimpinä osa-alueina pidettiin tietoturvallisuutta, tuotannon ja toiminnan turvallisuutta sekä henkilöturvallisuutta.
Avainsanat turvallisuusjohtaminen, yritysturvallisuus, turvallisuuskulttuuri, ylin liikkeenjohto
Opinnäytetyön teoria pohjautuu ensisijaisesti Elinkeinoelämän keskusliittoon kuuluvan Yritysturvallisuuden neuvottelukunnan tekemään jaotteluun turvallisuusjohtamisesta ja sen osa-alueista. Turvallisuusjohtamista käsiteltiin myös aiheesta tehtyjen tutkimusten sekä voimassaolevan lainsäädännön avulla.
Tutkimuksessa käytettiin sekä kvantitatiivisia että kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä. Aineistonkeruu suoritettiin kyselyn ja teemahaastattelujen avulla. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat Suomessa toimivien, ensisijaisesti suurten ja keskisuurten yritysten ylimmän johdon edustajat. Kysely lähetettiin 320:lle ylimmän liikkeenjohdon edustajalle. Kyselyyn saatiin 100 vastausta, jotka analysoitiin ristiintaulukoinnilla. Neljän teemahaastattelun tulokset analysoitiin sisällönanalyysillä.
Sekä kyselyn että haastattelun tulokset vastasivat tutkimusongelmaan. Kyselyn tulosten perusteella yrityksen toimiala ja koko vaikuttivat jonkin verran siihen, mitä turvallisuusjohtamiseen kuuluu. Suurten yritysten johto oli kyselyn väittämistä yleisemmin samaa mieltä kuin pienten yritysten johto. Lisäksi yrityksissä, joissa on päätoiminen turvallisuudesta vastaava henkilö, turvallisuusjohtamisen sisältö oli laajempi kuin niissä yrityksissä, joissa turvallisuudesta vastaavaa ei ole.
Tutkimuksen tulosten perusteella turvallisuusjohtamiseen kuuluu ylimmän liikkeenjohdon mukaan ensisijaisesti lainsäädännön vaatimusten huomioiminen, henkilöstön työhyvinvoinnin seuraaminen, kestävän kehityksen huomioiminen, avainhenkilöiden sijaisjärjestelyt, turvallisuusriskien arviointi sekä turvallisuusvastuiden jakaminen. Lisäksi ylimmän liikkeenjohdon mukaan turvallisuus tuottaa yritykselle taloudellista lisäarvoa. Turvallisuusjohtamisen tärkeimpinä osa-alueina pidettiin tietoturvallisuutta, tuotannon ja toiminnan turvallisuutta sekä henkilöturvallisuutta.
Avainsanat turvallisuusjohtaminen, yritysturvallisuus, turvallisuuskulttuuri, ylin liikkeenjohto