Tervetuloa Honkisuon Mummolaan : perehdytyskansio Honkisuon Mummolaan

Abstract

Opinnäytetyömme on toiminnallinen opinnäytetyö ja toiminnallisen opinnäytetyön lopputuloksena syntyy aina jokin tuotos. Meidän opinnäytetyömme lopputuloksena syntyi perehdytyskansio Honkisuon Mummolaan.

Honkisuon Mummola on Limingassa sijaitseva ikäihmisten ympärivuorokautinen palvelukoti. Tavoitteenamme oli tuottaa Honkisuon Mummolaan toimiva perehdytyskansio, jonka avulla uusien työntekijöiden, sijaisten ja opiskelijoiden perehdyttämisprosessi olisi mahdollisimman tehokas. Sosiaali- ja terveysalalla henkilökunnan vaihtuvuus ja sijaisten tarve on jatkuvaa, joten huomioimme perehdytyskansiota tehdessä, että perehdytyskansio tukee perehtyjää sekä perehdytettävää hyvinkin nopeassa perehdytysprosessissa. Mahdollisen nopean perehdytyksen huomioimme perehdytyskansiossa keräämällä siihen tiivistetysti kaikki työntekemisen käytänteet. Perehdytyskansio toimii myös perehdyttämisvastuussa olevan henkilökunnan tukena sekä muistilistana perehdyttämisprosessin aikana. Toteutimme perehdytyskansion sähköiseen muotoon, jolloin sen päivittäminen on helppoa ja nopeaa.

Opinnäytetyössämme käsitellään laajasti perehdyttämistä, perehdyttämisen tarkoitusta, tavoitteita, perehdyttämisprosessia sekä perehdytyksen vastuuta niin työnantajan, työntekijän ja perehdytettävän näkökulmasta. Olemme huomioineet opinnäytetyössämme myös perehdytystä koskevan lainsäädännön. Teoriaosuudessa olemme käsitelleet myös projektityöskentelyä ja sen erivaiheita. Projektityöskentelyä ja sen eri vaiheita olemme peilanneet projektiluontoiseen opinnäytetyöhön, jonka lopputuloksena syntyi perehdytyskansio.

Työn tekeminen on merkittävä osa ihmisen elämää ja laadukkaalla perehdyttämisellä on merkittävä vaikutus työssä viihtyvyyteen ja työhön sitoutumiseen. Perehdytyskansio on tehokas menetelmä tukemaan laadukkaan perehdytysprosessin onnistumista.

The thesis is a functional thesis, and the result of a functional thesis always creates some output. The result of this thesis was an orientation folder for Honkisuon Mummola.

Honkisuon Mummola is a 24-hour service home for the elderly, located in Liminka. Goal was to produce a functional orientation folder for Honkisuon Mummola, which would make the orientation process for new employees, substitutes, and students as efficient as possible. In the social and healthcare sectors, staff turnover and the need for substitutes are constant, so when making the orientation folder, we considered that the orientation folder supports both the oriented and the person being oriented in a swift orientation process. We took into account the possible swift orientation in the orientation folder by summarising all working practices in it in a condensed form. The orientation folder also serves as a support for the staff responsible for orientation and as a checklist during the orientation process. We implemented the orientation folder in digital format, making its updating easy and fast.

In our thesis, we extensively discuss orientation, the purpose of orientation, goals, the orientation process, and the responsibility of orientation from the perspective of the employer, employee, and the person being oriented. We have also taken into account legislation concerning orientation in our thesis. In the theoretical part, we have also dealt with project work and its various stages. We have reflected on the various stages of project work in a project-oriented thesis, the result of which was an orientation folder.

Work is a significant part of a person’s life and high-quality orientation has a significant impact on job satisfaction and commitment to work. An orientation folder is an effective method to support the success of a high-quality orientation process.