Muutos, verkot ja verkostot : oppivan työyhteisön solmukohdissa
Turun ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-216-097-3
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-216-097-3
Tiivistelmä
”Muutos, verkot ja verkostot - oppivan työyhteisön solmukohdissa” on esimies-alaistyötä käsittelevä artikkelikokoelma. Teos on tarkoitettu oppimateriaaliksi, modernia työtä tutkiville ja ammatillisen kehittymisen välineeksi. Modernin työn globaaleissa verkostoissa työskennellään ja opitaan monia kanavia käyttäen, monissa paikoissa saman- ja eriaikaisesti toimien sekä kommunikoiden. Johtamiseen kohdistuu uusia haasteita: asiantuntijayhteisöissä esimiehen on tunnistettava ja tunnustettava työntekijän (asiantuntija) valta omaan työhönsä ja työtehtäviinsä. Teoksen artikkeleissa esitellään uuden toimintakulttuurin edellyttämiä ja mahdollistamia työmenetelmiä ja -välineitä.
”Muutos, verkot ja verkostot - oppivan työyhteisön solmukohdissa” on Turun ammattikorkeakoulun tutkimusohjelma FUTIKSEN (Future Work and Innovative Services) toinen artikkelikokoelma ja perustuu Moderni työ - uusi esimies-alaistoiminnan konsepti -kehittämishankkeessa (2007–2008) esiin nousseisiin teemoihin. Työelämän kehittämisohjelma Tykes on rahoittanut hanketta.
”Muutos, verkot ja verkostot - oppivan työyhteisön solmukohdissa” on Turun ammattikorkeakoulun tutkimusohjelma FUTIKSEN (Future Work and Innovative Services) toinen artikkelikokoelma ja perustuu Moderni työ - uusi esimies-alaistoiminnan konsepti -kehittämishankkeessa (2007–2008) esiin nousseisiin teemoihin. Työelämän kehittämisohjelma Tykes on rahoittanut hanketta.