Arbetshälsa och aktivitetsbalans hos yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården

Abstract

I genomsnitt spenderar vi människor ungefär en tredjedel av vår tid på arbetet. Social- och hälsovårdens arbete kräver ansvar, hängivenhet och ett stort engagemang av de yrkesutbildade personerna för att tillgodose patienternas välbefinnande, möta deras förväntningar och krav. Ofta ligger fokuset på patientens välmående, rehabilitering och återhämtning men sällan på hur de yrkesutbildade personens arbetshälsa och välmående är. Syftet med detta lärdomsprov är att kartlägga hur forskning beskriver de yrkesutbildade personernas upplevelse av sin arbetshälsa och hur aspekter av en god aktivitetsbalans kan uppfyllas under arbetsdagen inom social- och hälsovården. Genom en litteraturöversikt besvaras forskningsfrågorna; Hur beskriver de yrkesutbildade personerna inom social- och hälsovården sin arbetshälsa? Hur uppfylls aspekter av en god aktivitetsbalans under arbetsdagen för personer inom social-och hälsovården? En god arbetshälsa betyder att arbetet är motiverande, säkert och hälsosamt för den anställda. Aktivitetsbalans är en individuell upplevelse av en variation av aktiviteter, arbete, vila och fritid. Resultatet visar att de yrkesutbildade personerna inom social- och hälsovården upplever en sämre arbetshälsa på grund av hög arbetsbelastning, stressig arbetsmiljö och brist på återhämtning under arbetsdagen. Aspekterna av en god aktivitetsbalans under arbetsdagen kan förbättras betydligt.