Sivutoiminen yrittäjyys ja päätoimisuuteen kasvun tukeminen Etelä-Pohjanmaalla
Hybrid entrepreneurship and support of growth into full-time entrepreneurship in South Ostrobothnia
Viljamaa, Anmari; Varamäki, Elina; Vainio, Arttu; Korsbäck, Anna; Sorama, Kirsti (2014)
Viljamaa, Anmari
Varamäki, Elina
Vainio, Arttu
Korsbäck, Anna
Sorama, Kirsti
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2014
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-5863-83-3
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-5863-83-3
Tiivistelmä
Sivutoiminen yrittäjyys on osa monimuotoistuvaa työelämää. Sivutoimiyrittäjyys voi olla päätoimisen yrittäjyyden esivaihe, jolloin sivutoimisena aloittaminen mahdollistaa yritystoiminnan kokeilemisen palkkatyön turvin. Myös pysyvämmin sivutoimiset yrittäjät tuovat lisäpanoksia talouteen ja voivat tarjota palveluita alueilla, joilla markkinat eivät riitä päätoimiseen yrittäjyyteen. Sivutoimiyrittäjyyttä on tutkittu vähän sekä Suomessa että kansainvälisesti.
Tämä raportti on osa ESR-rahoitteista hanketta Sivutoimiyrittäjäksi päätoimiyrittäjäksi – kasvupotentiaalin löytäminen ja kasvun tukeminen. Hankkeen tavoitteena on lisätä tutkittua tietoa sivutoimiyrittäjyydestä sekä selvittää sivutoimiyrittäjien kehittämistarpeita ja haasteita, erilaisia polkuja sivutoimisesta päätoimiseen yrittäjyyteen sekä sitä, millaiset kehittämistoimenpiteet soveltuvat sivutoimisten yrittäjien tukemiseen kohti päätoimista yrittäjyyttä. Raportissa kuvataan tuotettu malli sivutoimiyrittäjyyden tukemiseksi maakunnassa ja toimenpidesuositukset sekä esitellään hankkeen aikana tehtyjen tutkimusten tuloksia.
Tulosten perusteella päätoimisuuteen tähtääviä ja pysyvästi sivutoimisia erottaa toisistaan ennen kaikkea riskinottohalu ja sen taustalla näkemys siitä, millaista päätoiminen yrittäjyys olisi yksilötasolla. Sivutoimiyrittäjien haluttomuus ottaa riskiä on suurin este päätoimisuudelle. Riskien selkiyttäminen ja hallinta ovat osa päätoimiseksi siirtymisen prosessia. Päätoimisuuteen tähtäävät saavat tukea lähiympäristöltään ja uskovat sekä omiin kykyihinsä että markkinoihinsa. He myös kokevat vahvemmin, että yrittäjyys antaa mahdollisuuden toteuttaa itseään. Eläkeläisten yritystoiminta on palkkatyössä oleviin verrattuna harvemmin kasvuhakuista.
Suhde päätoimiseen yrittäjyyteen ja yrittäjyyden motiivit painottuvat sivutoimiyrittäjillä yksilöllisesti. Osa testaa liikeideaansa ja omaa osaamistaan ennen sitoutumista päätoimisuuteen, osa organisoi harrastusluontoista toimintaa yritysmuotoon. Osalle yritys on ensisijaisesti keino hankkia lisätuloja.
Sivutoimiyrittäjyyden tukemisessa on huomioitava sekä sivutoimiyrittäjyys työuran täydentäjänä että sivutoimiyrittäjyys väylänä päätoimiyrittäjyyteen. Sivutoimiyrittäjät ovat heterogeeninen ryhmä, jonka koulutus- ja neuvontatarpeissa on suuria eroja. Matalan kynnyksen yrityskohtaisille palveluille sekä verkossa saatavilla olevalle tiedolle on eniten tilausta.
Tämä raportti on osa ESR-rahoitteista hanketta Sivutoimiyrittäjäksi päätoimiyrittäjäksi – kasvupotentiaalin löytäminen ja kasvun tukeminen. Hankkeen tavoitteena on lisätä tutkittua tietoa sivutoimiyrittäjyydestä sekä selvittää sivutoimiyrittäjien kehittämistarpeita ja haasteita, erilaisia polkuja sivutoimisesta päätoimiseen yrittäjyyteen sekä sitä, millaiset kehittämistoimenpiteet soveltuvat sivutoimisten yrittäjien tukemiseen kohti päätoimista yrittäjyyttä. Raportissa kuvataan tuotettu malli sivutoimiyrittäjyyden tukemiseksi maakunnassa ja toimenpidesuositukset sekä esitellään hankkeen aikana tehtyjen tutkimusten tuloksia.
Tulosten perusteella päätoimisuuteen tähtääviä ja pysyvästi sivutoimisia erottaa toisistaan ennen kaikkea riskinottohalu ja sen taustalla näkemys siitä, millaista päätoiminen yrittäjyys olisi yksilötasolla. Sivutoimiyrittäjien haluttomuus ottaa riskiä on suurin este päätoimisuudelle. Riskien selkiyttäminen ja hallinta ovat osa päätoimiseksi siirtymisen prosessia. Päätoimisuuteen tähtäävät saavat tukea lähiympäristöltään ja uskovat sekä omiin kykyihinsä että markkinoihinsa. He myös kokevat vahvemmin, että yrittäjyys antaa mahdollisuuden toteuttaa itseään. Eläkeläisten yritystoiminta on palkkatyössä oleviin verrattuna harvemmin kasvuhakuista.
Suhde päätoimiseen yrittäjyyteen ja yrittäjyyden motiivit painottuvat sivutoimiyrittäjillä yksilöllisesti. Osa testaa liikeideaansa ja omaa osaamistaan ennen sitoutumista päätoimisuuteen, osa organisoi harrastusluontoista toimintaa yritysmuotoon. Osalle yritys on ensisijaisesti keino hankkia lisätuloja.
Sivutoimiyrittäjyyden tukemisessa on huomioitava sekä sivutoimiyrittäjyys työuran täydentäjänä että sivutoimiyrittäjyys väylänä päätoimiyrittäjyyteen. Sivutoimiyrittäjät ovat heterogeeninen ryhmä, jonka koulutus- ja neuvontatarpeissa on suuria eroja. Matalan kynnyksen yrityskohtaisille palveluille sekä verkossa saatavilla olevalle tiedolle on eniten tilausta.