Työhyvinvointi ja stressin vaikutus hoitotyön laatuun
Hyttinen, Janna (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060822854
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060822854
Tiivistelmä
Opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjamuodossa. Opinnäytetyössä kuvataan hyvinvoinnin ja stressin vaikutuksia työpaikalla. Työhyvinvointi ja terve työpaikan henkilöstö ovat tärkeä resurssi organisaatiolle. Työelämässä on viime vuosikymmeninä tapahtunut paljon stressiä aiheuttavia ja työntekijöiden hyvinvointiin vaikuttavia muutoksia, joten jatkossa työhyvinvointiin tulisi kiinnittää enemmän huomiota.
Päiväkirja-aineisto on kirjoitettu syventävän harjoittelun aikana keskussairaalassa, Hoitokeskuksen osastolla. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitkä odottamattomat tilanteet edistävät positiivisen ilmapiirin kehittymistä ja mitkä voivat aiheuttaa stressiä työntekijälle. Opinnäytetyön tavoitteena on vaikuttaa tarjottavien palvelujen laatuun ja asiakkaan turvallisuuteen. Selvitettiin millä menetelmillä voidaan vähentää työpaikan stressitilanteiden riskiä sairaanhoitajille ja heidän esimiehilleen.
Opinnäytetyön tietoperusta koostui katsauksesta tieteellisiä artikkeleita, tutkimuksia ja muita aihetta käsitteleviä kirjallisuuslähteitä. Opinnäytetyön aineisto koostui harjoittelujakson aikana kirjoitetuista päiväkirjamerkinnöistä. Tulokset osoittavat, mitkä stressitekijät ovat tärkeimpiä työpaikalla ja kuinka tukea työntekijöiden työhyvinvointia. Tarvitaan lisää tutkimusta näiden asioiden tutkimiseksi tarkemmin.
Päiväkirja-aineisto on kirjoitettu syventävän harjoittelun aikana keskussairaalassa, Hoitokeskuksen osastolla. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitkä odottamattomat tilanteet edistävät positiivisen ilmapiirin kehittymistä ja mitkä voivat aiheuttaa stressiä työntekijälle. Opinnäytetyön tavoitteena on vaikuttaa tarjottavien palvelujen laatuun ja asiakkaan turvallisuuteen. Selvitettiin millä menetelmillä voidaan vähentää työpaikan stressitilanteiden riskiä sairaanhoitajille ja heidän esimiehilleen.
Opinnäytetyön tietoperusta koostui katsauksesta tieteellisiä artikkeleita, tutkimuksia ja muita aihetta käsitteleviä kirjallisuuslähteitä. Opinnäytetyön aineisto koostui harjoittelujakson aikana kirjoitetuista päiväkirjamerkinnöistä. Tulokset osoittavat, mitkä stressitekijät ovat tärkeimpiä työpaikalla ja kuinka tukea työntekijöiden työhyvinvointia. Tarvitaan lisää tutkimusta näiden asioiden tutkimiseksi tarkemmin.