CV-pankki suorahakuyritykselle
Salmela, Juha (2014)
Salmela, Juha
Laurea-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060311452
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060311452
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoittena on ollut luoda räätälöity ja uudenlainen CV-pankki yksityisen suorahaku-yrityksen käyttöön. Suorahakuyrityksen toiminta perustuu siihen, että etsitään markkinoilta sopivan osaamisen omaavia ehdokkaita ja heitä lähestytään henkilökohtaisesti soittojen, viestien ja tapaa-misten avuilla.
Suorahakualan palveluiden kysyntä on viime vuosina kasvanut ja näitä palveluita käytetään nykyi-sin myös keskijohdon ja asiantuntijoiden etsimiseen, kun aiemmin se oli pelkästään ylimmän joh-don hakutapa. CV-pankeilla on tarkoitus helpottaa hakijoiden CV:eiden,osaamisen, tietojen ja toiveiden tallettamista konsulttiyrityksen järjestelmään, jota sekä hän että tätä auttava researcher voivat käyttää. Se on kuitenkin vain yksi monista kanavista, jota käytetään etsimään halutuilta toi-mialoilta tiettyjen tehtävien haltijoita sekä heihin liittyviä taustatietoja.
Pankki tullaan toteuttamaan suljetussa mallissa avoimen sijaan, koska se hallinnoi tarkemmin mi-tä sinne säilötään ja sen kustannukset jäävät pienemmiksi.Suljettu malli tarkoittaa, etteivät hakijat voi itse suoraan verkossa kirjautua järjestelmään. CV-pankkiin tietojaan lähettäville henkilöille aina ilmoitetaan etukäteen, kun heidän tietojaan säilötään sinne, eikä niitä anneta lähettää ulko-puolisille henkilöille ilman henkilön omaa suostumusta, pitäen tämän yksityisyyden suojattu-na.Tässä suljetussa mallissa henkilöiden tiedot luokitellaan erilaisiin kategorioihin, joista heitä voidaan hakea toimialajaon,tehtävätason,alueluokituksen tai tehtävätyypin perusteella.
Projektia on ollut toteuttamassa kolme kumppania: tämänhetkistä kalustoa käsittelevä Vetonaula OY, ohjelmistoprojektin toteuttava Avoltus sekä Perfectpet ja IT Systems, jotka hoitavat asiaan liittyvän sivuston päivitykset ja muutokset.
Projekti käynnistyi maaliskuun alussa sopimusneuvotteluiden ja tavoitteiden määrittelyn myötä, ja pari kuukautta myöhemmin pääsimme testaamaan CV-pankin beetaversiota.Vetonaulan hoidettua vielä tarvittavat laitehankinnat ja määrittelyt projektin pitäisi olla toukokuun lopulla jo käyttövai-heessa. Päivitetyn version testattua toimivaksi olisi yrityksen määrä ottaa se käyttöön jo kesäkuussa.
Lopputyöni on hyvin käytännönläheinen, ja tarkoitettu tuottamaan yritykselle konkreettista hyötyä. Työkalu tulee olemaan yhtiön jatkuvassa käytössä, ja tulen käyttämään sitä itsekin yhtiön palve-luksessa.
Suorahakualan palveluiden kysyntä on viime vuosina kasvanut ja näitä palveluita käytetään nykyi-sin myös keskijohdon ja asiantuntijoiden etsimiseen, kun aiemmin se oli pelkästään ylimmän joh-don hakutapa. CV-pankeilla on tarkoitus helpottaa hakijoiden CV:eiden,osaamisen, tietojen ja toiveiden tallettamista konsulttiyrityksen järjestelmään, jota sekä hän että tätä auttava researcher voivat käyttää. Se on kuitenkin vain yksi monista kanavista, jota käytetään etsimään halutuilta toi-mialoilta tiettyjen tehtävien haltijoita sekä heihin liittyviä taustatietoja.
Pankki tullaan toteuttamaan suljetussa mallissa avoimen sijaan, koska se hallinnoi tarkemmin mi-tä sinne säilötään ja sen kustannukset jäävät pienemmiksi.Suljettu malli tarkoittaa, etteivät hakijat voi itse suoraan verkossa kirjautua järjestelmään. CV-pankkiin tietojaan lähettäville henkilöille aina ilmoitetaan etukäteen, kun heidän tietojaan säilötään sinne, eikä niitä anneta lähettää ulko-puolisille henkilöille ilman henkilön omaa suostumusta, pitäen tämän yksityisyyden suojattu-na.Tässä suljetussa mallissa henkilöiden tiedot luokitellaan erilaisiin kategorioihin, joista heitä voidaan hakea toimialajaon,tehtävätason,alueluokituksen tai tehtävätyypin perusteella.
Projektia on ollut toteuttamassa kolme kumppania: tämänhetkistä kalustoa käsittelevä Vetonaula OY, ohjelmistoprojektin toteuttava Avoltus sekä Perfectpet ja IT Systems, jotka hoitavat asiaan liittyvän sivuston päivitykset ja muutokset.
Projekti käynnistyi maaliskuun alussa sopimusneuvotteluiden ja tavoitteiden määrittelyn myötä, ja pari kuukautta myöhemmin pääsimme testaamaan CV-pankin beetaversiota.Vetonaulan hoidettua vielä tarvittavat laitehankinnat ja määrittelyt projektin pitäisi olla toukokuun lopulla jo käyttövai-heessa. Päivitetyn version testattua toimivaksi olisi yrityksen määrä ottaa se käyttöön jo kesäkuussa.
Lopputyöni on hyvin käytännönläheinen, ja tarkoitettu tuottamaan yritykselle konkreettista hyötyä. Työkalu tulee olemaan yhtiön jatkuvassa käytössä, ja tulen käyttämään sitä itsekin yhtiön palve-luksessa.