Työsuhteesta yrittäjyyteen – Toimintaterapeuttien kokemuksia työympäristön muutoksesta

Abstract

Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, joka kartoittaa työsuhteessa aiemmin toimineiden ja sittemmin yrittäjäksi siirtyneiden kokemuksia uudesta työympäristöstä liittyen työtyytyväisyyteen ja työhyvinvointiin.

Vuonna 2023 toteutettu Sosiaali- ja terveysalan uudistus muuttaa alan palvelurakenteita ja työn tekemisen tapoja, kun hyvinvointialueet ostavat palveluja yksityiseltä sektorilta. Kasvava työvoiman tarve, työvoimapula sekä vaikeus saada nykyinen työvoima pidettyä alalla ovat haasteita nyt ja tulevina vuosina. Sote-alalla yrittäjyys voi olla yksi mahdollisuus vastata näihin julkisen sektorin haasteisiin.

Opinnäytetyössä tarkastellaan toimintaterapia-alan yrittäjyyttä työympäristön näkökulmasta. Lyhyen aikaa yrittäjinä työskennelleiden toimintaterapeuttien kokemuksiin perehtymällä on mahdollista lisätä ymmärrystä siihen, miksi yrittäjäksi ryhdytään ja miten uusi työympäristö vaikuttaa työhyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen.

Opinnäytetyön teoreettinen lähtökohta on toimintaterapian käsitteellinen malli Inhimillisen toiminnan malli MOHO – Model of Human Occupation, jonka mukaan työympäristö on tietyn kontekstin muodostama kokonaisuus, jonka piirteet vaikuttavat voimakkaasti työntekijään. Mallin käytännön sovelluksen, arviointimenetelmä Työympäristön arviointi WEIS-FI:n avulla hankittiin tietoa työhyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen vaikuttavista ympäristötekijöistä haastattelemalla kohderyhmän kahdeksaa edustajaa, joilla oli päätoimista yrittäjäkokemusta puolesta vuodesta kahteen. Aineiston analysointimenetelmä oli teoriaohjaava ja WEIS-FI:n antamaa määrällistä tietoa verrattiin laadulliseen tietoon.

Opinnäytetyö osoittaa, että toimintaterapeuttiyrittäjän työympäristö tukee voimakkaasti työsuoritusta, henkilön kokemaa tyytyväisyyttä ja fyysistä, emotionaalista ja sosiaalista hyvinvointia työssä. Työsuhteensa jättäneet kokevat työhyvinvointinsa parantuneen huomattavasti ryhdyttyään yrittäjiksi. He kokevat pystyvänsä itse vaikuttamaan työhyvinvointiinsa säätelemällä työn määrää ja työn tekemisen tapoja sekä keskittymällä omalle ammatille tyypilliseen tapaan toimimiseen. Yrittäjyys on vaikuttanut myönteisesti myös ammatti-identiteettiin, mielialaan, perhe-elämään ja talouteen.

Opinnäytetyön työelämäkumppani on Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry. (TOI), jonka noin 3200 jäsenestä 10 % on yrittäjäjäseniä, ja alan järjestäytymisaste on korkea. Opinnäytetyön raporttia TOI voi käyttää yrittäjäjäsenilleen tarjottavien palveluiden, kuten neuvonnan ja koulutuksen muotoilussa.