Esihenkilöpolku : mentoroinnin tuella esihenkilötyöhön
Aarnikoivu, Aino-Maija (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305108997
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305108997
Tiivistelmä
Opinnäytetyön avulla kehitettiin Varkauden Vaalijalan avopalveluiden asumisyksiköihin mentorointiin perustuva esihenkilöpolku.
Opinnäyteytyö on luonteeltaan toiminnallinen. Opinnäytetyön pohjana oli Webropol- kysely, jonka avulla selvitettiin henkilöstön kiinnostusta omaan ammatilliseen kehittymiseen ja esihenkilötyöhön sekä kerättiin ideoita omaan työyksikköön sopivasta esihenkilöpolusta. Tämän jälkeen laadittiin Varkauden Vaalijalan avopalveluyksiköille esihenkilöpolku teoreettista pohjaa ja kyselyn vastauksia hyödyntäen.
Vaalijalan Varkauden avopalveluiden asumisyksiköiden henkilöstön on mahdollista kouluttautua oman työsä ohessa esihenkilöksi. Kouluttautumisessa hyödynnetään mentorointia. Mentorointi on ohjauksen keinona tehokas hiljaisen tiedon eteenpäin siirtäjä.
Opinnäyteytyö on luonteeltaan toiminnallinen. Opinnäytetyön pohjana oli Webropol- kysely, jonka avulla selvitettiin henkilöstön kiinnostusta omaan ammatilliseen kehittymiseen ja esihenkilötyöhön sekä kerättiin ideoita omaan työyksikköön sopivasta esihenkilöpolusta. Tämän jälkeen laadittiin Varkauden Vaalijalan avopalveluyksiköille esihenkilöpolku teoreettista pohjaa ja kyselyn vastauksia hyödyntäen.
Vaalijalan Varkauden avopalveluiden asumisyksiköiden henkilöstön on mahdollista kouluttautua oman työsä ohessa esihenkilöksi. Kouluttautumisessa hyödynnetään mentorointia. Mentorointi on ohjauksen keinona tehokas hiljaisen tiedon eteenpäin siirtäjä.