Pelastusviranomaisen hallintopakkomenettely
Kelander, Aleksi (2023)
Kelander, Aleksi
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202304034693
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202304034693
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä perehdyttiin pelastusviranomaisen hallintopakkomenettelyyn ja hallintotoiminnan perusteisiin. Työllä pyrittiin selvittämään toimeksiantajan organisaation keskeisiä haasteita hallintopakkomenettelyyn liittyen. Haasteiden tunnistamisen ohella pyrittiin selvittämään, kuinka hallintopakkokeinomenettelyn toimintamalleja olisi mahdollista konkreettisesti kehittää. Työllä haluttiin lisäksi selvittää, toteutuuko säädösten mukainen hallintotapa organisaatiossa.
Tutkimusongelmina opinnäytetyössä tarkastellaan seuraavia kysymyksiä: Mitkä ovat hallintopakkomenettelyn merkittävimmät haasteet toimeksiantajan organisaatiossa? Miten hallintopakkomenettelyn käytäntöjä voitaisiin kehittää toimeksiantajan organisaatiossa? Toteutuuko säädösten mukainen hallintotapa toimeksiantajan organisaation valvontatyössä? Näihin kysymyksiin haettiin ratkaisua seuraavin alakysymyksin: onko toimeksiantajan organisaatiossa tarvittavat työkalut hallintopakkokeinoihin ryhtymiselle ja onko hallintopakkomenettelyyn perehtyneisyydellä merkitystä asian loppuun saattamiseen?
Työn tutkimusmenetelmänä toimivat teemahaastattelut. Teemahaastattelujen kautta saatiin tosiasiallinen kuva organisaation nykytilasta sekä mahdollisista kehityskohteista. Kaikki haastateltavat valittiin toimeksiantajan organisaation sisältä. Teemahaastattelu valittiin haastattelumuodon joustavan luonteen vuoksi. Haastatteluiden avulla pyrittiin tuomaan esiin todenmukainen kuva hallintopakkomenettelystä sekä prosessin kulusta toimeksiantajan organisaatiossa.
Tutkimustulosten perusteella voidaan todeta, että toimeksiantajan organisaatio hyötyisi ohjeista sekä koulutuksista hallintopakkomenettelyyn liittyen. Opinnäytetyössä tunnistettiin myös haasteita säädösten mukaisen hallintotavan toteutumisessa. Haastatteluissa ilmenneiden toiveiden perusteella tämän opinnäytetyön ohessa tuotettiin toimeksiantajalle prosessikaavio hallintopakkokeinomenettelyn tueksi.
Tutkimusongelmina opinnäytetyössä tarkastellaan seuraavia kysymyksiä: Mitkä ovat hallintopakkomenettelyn merkittävimmät haasteet toimeksiantajan organisaatiossa? Miten hallintopakkomenettelyn käytäntöjä voitaisiin kehittää toimeksiantajan organisaatiossa? Toteutuuko säädösten mukainen hallintotapa toimeksiantajan organisaation valvontatyössä? Näihin kysymyksiin haettiin ratkaisua seuraavin alakysymyksin: onko toimeksiantajan organisaatiossa tarvittavat työkalut hallintopakkokeinoihin ryhtymiselle ja onko hallintopakkomenettelyyn perehtyneisyydellä merkitystä asian loppuun saattamiseen?
Työn tutkimusmenetelmänä toimivat teemahaastattelut. Teemahaastattelujen kautta saatiin tosiasiallinen kuva organisaation nykytilasta sekä mahdollisista kehityskohteista. Kaikki haastateltavat valittiin toimeksiantajan organisaation sisältä. Teemahaastattelu valittiin haastattelumuodon joustavan luonteen vuoksi. Haastatteluiden avulla pyrittiin tuomaan esiin todenmukainen kuva hallintopakkomenettelystä sekä prosessin kulusta toimeksiantajan organisaatiossa.
Tutkimustulosten perusteella voidaan todeta, että toimeksiantajan organisaatio hyötyisi ohjeista sekä koulutuksista hallintopakkomenettelyyn liittyen. Opinnäytetyössä tunnistettiin myös haasteita säädösten mukaisen hallintotavan toteutumisessa. Haastatteluissa ilmenneiden toiveiden perusteella tämän opinnäytetyön ohessa tuotettiin toimeksiantajalle prosessikaavio hallintopakkokeinomenettelyn tueksi.