LASTENSUOJELUN JÄLKIHUOLTOTYÖN KEHITTÄMISHAASTEIDEN KARTOITTAMINEN LASTENKOTI JA PERHETUKIKESKUS RUUSUSSA
Korhonen, Visa (2010)
Korhonen, Visa
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201002242510
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201002242510
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä kartoitettiin, kuinka Lastenkoti ja perhetukikeskus Ruusun jälkihuollon asiakkaina olleet nuoret olivat kokeneet jälkihuoltotyön ja mitä he olisivat halunneet siinä kehittää. Lisäksi kartoitettiin Ruusun henkilökunnan kokemuksia jälkihuoltotyön toimivuudesta ja kehittämishaasteista. Tutkimuksessa pyrittiin myös kartoittamaan hyviksi sekä heikoiksi koettuja ja kehittämistä vaativia jälkihuoltotyön menetelmiä, jotta jälkihuollossa päästäisiin parhaisiin mahdollisiin lopputuloksiin.
Tutkimus on kvalitatiivinen ja aineisto kerättiin kahdella erillisellä kyselylomakkeella, joista toinen suunnattiin Ruusun jälkihuollon asiakkaina olleille nuorille ja toinen Ruusun työntekijöille. Jälkihuoltotyön kehittämishaasteet muotoutuivat, kun kyselyiden tuloksia verrattiin sijaishuollon laatukriteeristön jälkihuollon osa-alueisiin sekä Tupa-projektin loppuraportissa esille tulleisiin tuloksiin.
Tutkimuksen tulosten mukaan nuorten olivat tyytyväisiä Ruusun jälkihuoltotyöhön, vaikka kehitettävääkin jälkihuoltotyöstä löytyy. Työntekijöiden tuloksista käy ilmi, että erityisesti nuorten motivointi jälkihuoltotyöskentelyyn koetaan hankalaksi. Tämän lisäksi jälkihuoltotyölle kaivataan lisää resursseja ja jälkihuoltotyöntekijälle työparia.
Tulevaisuudessa Ruusussa on syytä kiinnittää huomiota jälkihuoltosuunnitelman rakentamiseen nuoren omien toiveiden ja kokemusten suuntaisesti. Tämä edesauttaa myös nuoren sitoutumista työskentelyyn. Jälkihuollon työntekijän sijais- ja työpari mahdollisuuksia on hyvä kartoittaa työnjatkuvuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta.
Tutkimus on kvalitatiivinen ja aineisto kerättiin kahdella erillisellä kyselylomakkeella, joista toinen suunnattiin Ruusun jälkihuollon asiakkaina olleille nuorille ja toinen Ruusun työntekijöille. Jälkihuoltotyön kehittämishaasteet muotoutuivat, kun kyselyiden tuloksia verrattiin sijaishuollon laatukriteeristön jälkihuollon osa-alueisiin sekä Tupa-projektin loppuraportissa esille tulleisiin tuloksiin.
Tutkimuksen tulosten mukaan nuorten olivat tyytyväisiä Ruusun jälkihuoltotyöhön, vaikka kehitettävääkin jälkihuoltotyöstä löytyy. Työntekijöiden tuloksista käy ilmi, että erityisesti nuorten motivointi jälkihuoltotyöskentelyyn koetaan hankalaksi. Tämän lisäksi jälkihuoltotyölle kaivataan lisää resursseja ja jälkihuoltotyöntekijälle työparia.
Tulevaisuudessa Ruusussa on syytä kiinnittää huomiota jälkihuoltosuunnitelman rakentamiseen nuoren omien toiveiden ja kokemusten suuntaisesti. Tämä edesauttaa myös nuoren sitoutumista työskentelyyn. Jälkihuollon työntekijän sijais- ja työpari mahdollisuuksia on hyvä kartoittaa työnjatkuvuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta.