Täydentävä ohje lyhytaikaiseen virkasuhteeseen Järjestelmäkeskuksessa
Ala-Heikkilä, Anni (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301221515
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301221515
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä käsiteltiin teorian kautta perehdyttämistä ja siihen liittyviä tärkeitä kohtia. Lisäksi siinä perehdyttiin virkasuhteen ehtoihin ja tarkennettiin tehtävänkuvauksen laatimista, vuosilomaa ja työaikaa niin, että se palvelee lyhyeen määräaikaiseen virkasuhteeseen tulevia henkilöitä ja heidän esimiehiään.
Opinnäytetyön aihe syntyi toimeksiantajan tarpeesta tarkentaa perehdyttämiseen liittyviä palvelussuhteen ehtoja. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä tarkentavaa ohjeistusta lyhytaikaiseen virkasuhteeseen palkattavat tarvitsevat ja mitä työkaluja esimiehet tarvitsevat perehdyttämistä ajatellen. Tavoitteena opinnäytetyölle oli tuottaa täydentävä ohje olemassa olevaan perehdytysoppaaseen niin, että siinä tarkasteltiin tiettyjä palvelussuhteeseen liittyviä asioita, kun kyseessä on lyhytaikainen alle kuuden kuukauden mittainen virkasuhde.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Perehdyttämiseen liittyvä teoria on koottu alan kirjallisuudesta, laeista sekä toimeksiantaja organisaation ohjeista, määräyksistä ja normeista.
Opinnäytetyön aihe syntyi toimeksiantajan tarpeesta tarkentaa perehdyttämiseen liittyviä palvelussuhteen ehtoja. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä tarkentavaa ohjeistusta lyhytaikaiseen virkasuhteeseen palkattavat tarvitsevat ja mitä työkaluja esimiehet tarvitsevat perehdyttämistä ajatellen. Tavoitteena opinnäytetyölle oli tuottaa täydentävä ohje olemassa olevaan perehdytysoppaaseen niin, että siinä tarkasteltiin tiettyjä palvelussuhteeseen liittyviä asioita, kun kyseessä on lyhytaikainen alle kuuden kuukauden mittainen virkasuhde.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Perehdyttämiseen liittyvä teoria on koottu alan kirjallisuudesta, laeista sekä toimeksiantaja organisaation ohjeista, määräyksistä ja normeista.