Nuoren yrittäjän itsensä johtaminen korona-aikana
Helmroos, Iida-Sofia (2022)
Helmroos, Iida-Sofia
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121630636
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121630636
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä tutkimus nuorten yrittäjien itsensä johtamisesta korona-aikana. Korona-aika toi poikkeuksellisia ja suuria muutoksia yksilöiden arkeen sekä vapaa-aikaan. Koronarajoitukset ovat suurimmaksi osaksi jo nyt poistuneet, mutta korona tartuntatautina ei ole kuitenkaan mihinkään kadonnut. Tehtävänäni oli rakentaa teoreettinen osuus sekä tehdä tutkimus aiheesta. Opinnäytetyön aihe valikoitui omasta mielenkiinnosta tutkia juuri tätä aihetta.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä kirjallinen selvitys tästä aiheesta. Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena teemahaastatteluna. Teemahaastattelut toteutettiin sähköpostitse yksilöhaastatteluna. Opinnäytetyössä haastateltiin kahta nuorta yrittäjää.
Opinnäytetyön tutkimustulokset osoittautuivat erilaisiksi mitä alun perin olisi osannut odottaa. Nuoret yrittäjät, joita tässä työssä haastateltiin, olivat johtaneet itseään hienosti koronapandemiasta huolimatta. Korona-aika ei aiheuttanut yrittäjille kuormitusta tai stressiä, kuten aiemmin tutkittujen tilastotietojen perusteella olisi voinut odottaa. Yrittäjien toimiala vaikutti tähän, koska he työskentelivät rakennusalalla ja työn määrä kasvoi koronan vaikutuksista.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä kirjallinen selvitys tästä aiheesta. Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena teemahaastatteluna. Teemahaastattelut toteutettiin sähköpostitse yksilöhaastatteluna. Opinnäytetyössä haastateltiin kahta nuorta yrittäjää.
Opinnäytetyön tutkimustulokset osoittautuivat erilaisiksi mitä alun perin olisi osannut odottaa. Nuoret yrittäjät, joita tässä työssä haastateltiin, olivat johtaneet itseään hienosti koronapandemiasta huolimatta. Korona-aika ei aiheuttanut yrittäjille kuormitusta tai stressiä, kuten aiemmin tutkittujen tilastotietojen perusteella olisi voinut odottaa. Yrittäjien toimiala vaikutti tähän, koska he työskentelivät rakennusalalla ja työn määrä kasvoi koronan vaikutuksista.