Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän teho- ja valvontaosaston osaamiskartoituslomakkeen päivitys
Kärnä-Parkkinen, Kaisu; Parkkinen, Toni (2022)
Kärnä-Parkkinen, Kaisu
Parkkinen, Toni
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112824434
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112824434
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa teho- ja valvontahoitotyön osaamisen mittaamisesta ja teho- ja valvontahoitotyöhön nykyisin vaikuttavista kehitystarpeista kansainvälisesti. Työn toimeksiantajana toimi Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuotetun tiedon avulla päivittää Kainuun Soten teho- ja valvontaosaston henkilökunnan osaamiskartoituslomake. Päivitettyn osaamiskartoituslomakkeen avulla voidaan mitata tehosairaanhoidossa työskentelevien sairaanhoitajien osaamista.
Opinnäytetyö oli laadullinen ja sen tutkimusmenetelmänä oli kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Kirjallisuuskatsauksella haettiin vastauksia tutkimuskysymyksiin: Millaisia mittareita käytetään osaamisen arviointiin teho-ja valvonta hoitotyössä? Millaisia ovat nykyisin henkilökunnan koulutuksellisen kehitystarpeet teho- ja valvontahoitotyössä? Millainen on Kainuun soten teho- ja valvontaosaston näyttöön perustuvan tietoon perustuva osaamiskartoituslomake?
Tutkimusaineisto haettiin Pubmed-, Cinahl-, Medic-, Google Scholar- ja Finna-tietokannoista, ja lopulliseen analysointiin valittiin 71 lähdettä. Opinnäytetyön tutkimusaineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön kehityksellisenä lopputuloksena syntyi päivitetty osaamiskartoituslomake Kainuun Soten teho- ja valvontaosastolle. Päivitetty osaamiskartoituslomake ottaa paremmin huomioon tehohoitotyöhön siirtyvien sairaanhoitajien perehdytysprosessin ja nostaa esiin ohjauksen merkityksen. Kirjallisuuskatsaus toi esiin, että kansainvälistä yhteneväistä tapaa mitata tehohoitotyön osaamista ei ole. Osaamisen arviointi on kehittynyt paljon viimeisimmän 10 vuoden aikana ja sitä vaikeuttaa käytettävän terminologian erilaisuus.
Opinnäytetyö oli laadullinen ja sen tutkimusmenetelmänä oli kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Kirjallisuuskatsauksella haettiin vastauksia tutkimuskysymyksiin: Millaisia mittareita käytetään osaamisen arviointiin teho-ja valvonta hoitotyössä? Millaisia ovat nykyisin henkilökunnan koulutuksellisen kehitystarpeet teho- ja valvontahoitotyössä? Millainen on Kainuun soten teho- ja valvontaosaston näyttöön perustuvan tietoon perustuva osaamiskartoituslomake?
Tutkimusaineisto haettiin Pubmed-, Cinahl-, Medic-, Google Scholar- ja Finna-tietokannoista, ja lopulliseen analysointiin valittiin 71 lähdettä. Opinnäytetyön tutkimusaineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön kehityksellisenä lopputuloksena syntyi päivitetty osaamiskartoituslomake Kainuun Soten teho- ja valvontaosastolle. Päivitetty osaamiskartoituslomake ottaa paremmin huomioon tehohoitotyöhön siirtyvien sairaanhoitajien perehdytysprosessin ja nostaa esiin ohjauksen merkityksen. Kirjallisuuskatsaus toi esiin, että kansainvälistä yhteneväistä tapaa mitata tehohoitotyön osaamista ei ole. Osaamisen arviointi on kehittynyt paljon viimeisimmän 10 vuoden aikana ja sitä vaikeuttaa käytettävän terminologian erilaisuus.