Sairaala Novan henkilökunnan käsityksiä osallistavan taiteen merkityksestä työssä
Kääriäinen, Jonna (2022)
Kääriäinen, Jonna
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022111522784
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022111522784
Tiivistelmä
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Keski-Suomen sairaanhoitopiiri ja tutkimuspaikkakohde on Keski-Suomen Sairaala Nova Jyväskylä. Osallistavan taiteen suunnitelma on hyväksytty ja valmistunut 2021 sekä saanut myöntävän rahoituspäätöksen taide-elämää hankkeeseen työsuojelurahastosta syyskuussa 2021. Suunnitelman tavoitteena on ennakoivasti ja suunnitelmallisesti kohdentaa erilaisten taidelähtöisten toiminta menetelmien hyödyntämistä potilailta, johdolta ja henkilöstöltä nouseviin tarpeisiin. Osallistavan taiteen tarjoamat monipuoliset merkitykset ovat Suomessa sairaalatasolla vielä hyödyntämätön voimavara.
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, miten henkilöstö näkee osallistavan taiteen osana arjen työtä ja minkälaisia ajatuksia osallistavan taiteen menetelmät ja niiden käyttöön ottaminen heissä aiheuttaa uuden toimintamenetelmien jalkautuessa sairaalaympäristöön. Tutkimukseni toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineiston keruu tapahtui yksilö/pari haastattelulla. Kohderyhmänä oli Keski-Suomen sairaala Novan työntekijöitä. Aineisto analysoitiin induktiivisen sisällönanalyysia apua käyttäen.
Tutkimuksen tuloksissa ilmeni, että henkilökunta toivoo saavansa osallistavan taidetoimintamallin myötä uusia voimaannuttavia työkaluja arjen tueksi sairaalatoiminta ympäristöön ja uusi toimintamalli herättää henkilökunnassa positiivisia ajatuksia sekä odotuksia. Tutkimukseni mukaan henkilökunta odottaa saavansa osallistavan taiteen kautta tukea myös yhteisöllisyyden vahvistumiseen lähitulevaisuudessa.
Tutkimukseni kautta voidaan jatkokehittämistyössä ottaa huomioon henkilökunnan ajatuksia ja mielipiteitä osallistavan taiteen toimintamallista ja lähteä niitä hyödyntäen jalostamaan uuden toimintamallin kehittämistä tulevaisuudessa, kun osallistava taidetoiminta on jalkautunut Keski-Suomen sairaala Novan toimintaympäristöön osaksi arkea. The thesis was commissioned by the Central Finland Hospital District and the research was conducted at Central Finland Hospital Nova Jyväskylä. The participatory art plan had been approved and completed in 2021 and received a funding decision from the Occupational Health and Safety Fund in September 2021. The aim of the plan was to proactively and systematically target the use a different art-based methods to meet the needs of patients, management, and staff. The diverse opportunities offered by participatory art are an untapped resource at the hospital level in Finland.
The purpose of this study was to investigate how staff see considered participatory art as part of their eve-ryday work and what kind of ideas they had about participatory art methods and their introduction into the hospital environment. The research was conducted as a qualitative study and data was collected through individual/couple interviews. The target group was employees of the Central Finland Hospital Nova.
The data was analysed by using inductive content analysis.
The research showed that the staff hoped that the participatory art model would bring new enpowering tools to support their daily work in the hospital environment and that the new model would raise positive thoughts and expectations among the staff. According to the research, the staff expected to get support through participatory art also to strengthen their sense of community in the near future.
The thoughts and opinions on the participatory art model that the staff expressed can be taken into account in further development of the new model in the future when participatory art activities have become part of everyday life in the operating environment of Central Finland Hospital Nova.
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Keski-Suomen sairaanhoitopiiri ja tutkimuspaikkakohde on Keski-Suomen Sairaala Nova Jyväskylä. Osallistavan taiteen suunnitelma on hyväksytty ja valmistunut 2021 sekä saanut myöntävän rahoituspäätöksen taide-elämää hankkeeseen työsuojelurahastosta syyskuussa 2021. Suunnitelman tavoitteena on ennakoivasti ja suunnitelmallisesti kohdentaa erilaisten taidelähtöisten toiminta menetelmien hyödyntämistä potilailta, johdolta ja henkilöstöltä nouseviin tarpeisiin. Osallistavan taiteen tarjoamat monipuoliset merkitykset ovat Suomessa sairaalatasolla vielä hyödyntämätön voimavara.
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, miten henkilöstö näkee osallistavan taiteen osana arjen työtä ja minkälaisia ajatuksia osallistavan taiteen menetelmät ja niiden käyttöön ottaminen heissä aiheuttaa uuden toimintamenetelmien jalkautuessa sairaalaympäristöön. Tutkimukseni toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineiston keruu tapahtui yksilö/pari haastattelulla. Kohderyhmänä oli Keski-Suomen sairaala Novan työntekijöitä. Aineisto analysoitiin induktiivisen sisällönanalyysia apua käyttäen.
Tutkimuksen tuloksissa ilmeni, että henkilökunta toivoo saavansa osallistavan taidetoimintamallin myötä uusia voimaannuttavia työkaluja arjen tueksi sairaalatoiminta ympäristöön ja uusi toimintamalli herättää henkilökunnassa positiivisia ajatuksia sekä odotuksia. Tutkimukseni mukaan henkilökunta odottaa saavansa osallistavan taiteen kautta tukea myös yhteisöllisyyden vahvistumiseen lähitulevaisuudessa.
Tutkimukseni kautta voidaan jatkokehittämistyössä ottaa huomioon henkilökunnan ajatuksia ja mielipiteitä osallistavan taiteen toimintamallista ja lähteä niitä hyödyntäen jalostamaan uuden toimintamallin kehittämistä tulevaisuudessa, kun osallistava taidetoiminta on jalkautunut Keski-Suomen sairaala Novan toimintaympäristöön osaksi arkea.
The purpose of this study was to investigate how staff see considered participatory art as part of their eve-ryday work and what kind of ideas they had about participatory art methods and their introduction into the hospital environment. The research was conducted as a qualitative study and data was collected through individual/couple interviews. The target group was employees of the Central Finland Hospital Nova.
The data was analysed by using inductive content analysis.
The research showed that the staff hoped that the participatory art model would bring new enpowering tools to support their daily work in the hospital environment and that the new model would raise positive thoughts and expectations among the staff. According to the research, the staff expected to get support through participatory art also to strengthen their sense of community in the near future.
The thoughts and opinions on the participatory art model that the staff expressed can be taken into account in further development of the new model in the future when participatory art activities have become part of everyday life in the operating environment of Central Finland Hospital Nova.