Kotoa Salon geriatriseen arviointiyksikköön tulevien potilaiden lähetekäytännön kehittäminen
Asklöf, Heli (2022)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022061818898
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022061818898
Tiivistelmä
Tämä kehittämisprojektina toteutettu gerontologinen asiantuntijuus YAMK-opinnäytetyö liittyy Salon geriatrisen arviointiyksikön toiminnan kehittämiseen. Kehittämisprojektin tavoite oli kehittää ja selkeyttää geriatriseen arviointiyksikköön kotoa tulevien potilaiden läheteprosessia, ja samalla mahdollistaa arviointijakson oikea-aikainen saavutettavuus. Kehittämisprojekti toteutettiin yhteistyössä Salon terveys- ja vanhuspalveluiden kanssa.
Lähetekäytännön kehittäminen toteutettiin moniammatillisena yhteistyönä hyödyntämällä osallistavaa muutoslaboratorio kehittämismenetelmää. Muutoslaboratorio on menetelmä, jonka avulla toimintaa kehitetään yhteistyössä ja työelämälähtöisesti. Toimintaprosessien tarkastelussa ja kehittämisessä hyödynnettiin organisaatiossa jo olemassa olevaa asiantuntemusta. Terveys- ja vanhuspalveluista kootun projektiryhmän tehtävänä oli pohtia toimintaprosessin nykytilan ongelmakohtia sekä etsiä keinoja sen kehittämiseen.
Kehittämisprojektin lopputuotos on toimintamalli (prosessikuvaus) lähetteen laatimiseen, vastaanottamiseen ja käsittelyyn Salon geriatriseen arviointiyksikköön. Kehittämistyön tuotoksen tavoitteena on arviointijakson oikea-aikainen saavutettavuus, saumattoman moniammatillisen yhteistyön edistäminen, toimintaprosessien yhtenäistäminen, mutta ennen kaikkea ylläpitää, edistää ja tukea ikääntyvien salolaisten toimintakykyä ja arjessa selviytymistä. The master's thesis on gerontological expertise implement as a development project is related to the development of the operations of Salo Geriatric Unit. The aim of the development project was to develop and clarify the referral process for patients from home to the geriatric assessment unit, while at the same time enabling timely accessibility of the assessment period. The development project was implemented in cooperation with Salo health and elderly services.
The development of the referral practice was implemented in the form of multiprofessional cooperation using an inclusive change laboratory development method. A change laboratory is a method used to develop operations in cooperation and in a working life-oriented manner. The expertise already in the organisation was utilized in the review and development of the operating processes. The task of the project group, which was assembled from health and elderly services, was to consider the problems of the current state of the operating process and to find ways to develop it.
The final output of the development project is an operating model (process description) for the creating, receiving, and processing of a referral to Salo Geriatric Unit. The aim of the development output is to achieve the evaluation period in a timely manner, to promote seamless multiprofessional cooperation, to harmonize operational processes, but to maintain, promote and support the functional capacity of older people in Salo and their everyday survival.
Lähetekäytännön kehittäminen toteutettiin moniammatillisena yhteistyönä hyödyntämällä osallistavaa muutoslaboratorio kehittämismenetelmää. Muutoslaboratorio on menetelmä, jonka avulla toimintaa kehitetään yhteistyössä ja työelämälähtöisesti. Toimintaprosessien tarkastelussa ja kehittämisessä hyödynnettiin organisaatiossa jo olemassa olevaa asiantuntemusta. Terveys- ja vanhuspalveluista kootun projektiryhmän tehtävänä oli pohtia toimintaprosessin nykytilan ongelmakohtia sekä etsiä keinoja sen kehittämiseen.
Kehittämisprojektin lopputuotos on toimintamalli (prosessikuvaus) lähetteen laatimiseen, vastaanottamiseen ja käsittelyyn Salon geriatriseen arviointiyksikköön. Kehittämistyön tuotoksen tavoitteena on arviointijakson oikea-aikainen saavutettavuus, saumattoman moniammatillisen yhteistyön edistäminen, toimintaprosessien yhtenäistäminen, mutta ennen kaikkea ylläpitää, edistää ja tukea ikääntyvien salolaisten toimintakykyä ja arjessa selviytymistä.
The development of the referral practice was implemented in the form of multiprofessional cooperation using an inclusive change laboratory development method. A change laboratory is a method used to develop operations in cooperation and in a working life-oriented manner. The expertise already in the organisation was utilized in the review and development of the operating processes. The task of the project group, which was assembled from health and elderly services, was to consider the problems of the current state of the operating process and to find ways to develop it.
The final output of the development project is an operating model (process description) for the creating, receiving, and processing of a referral to Salo Geriatric Unit. The aim of the development output is to achieve the evaluation period in a timely manner, to promote seamless multiprofessional cooperation, to harmonize operational processes, but to maintain, promote and support the functional capacity of older people in Salo and their everyday survival.